<b id="w9hfh"><meter id="w9hfh"></meter></b>
<dl id="w9hfh"></dl>
  1. <thead id="w9hfh"></thead>
    <b id="w9hfh"></b>
      <cite id="w9hfh"><table id="w9hfh"></table></cite>
      您當(dāng)前的位置:
      瀏覽次數(shù):
      信息名稱:常州市財政局關(guān)于印發(fā)常州市市級部門預(yù)算績效運行監(jiān)控管理暫行辦法的通知
      索 引 號:01410963x/2021-00055
      法定主動公開分類:權(quán)責(zé)清單 公開方式:主動公開
      文件編號:常財績〔2021〕2號 發(fā)布機(jī)構(gòu):市財政局
      生成日期:2021-07-22 公開日期:2021-07-23 廢止日期:有效
      內(nèi)容概述:常州市市級部門預(yù)算績效運行監(jiān)控管理暫行辦法出臺背景、職責(zé)分工、績效監(jiān)控的內(nèi)容、方法和流程及結(jié)果應(yīng)用等
      常州市財政局關(guān)于印發(fā)常州市市級部門預(yù)算績效運行監(jiān)控管理暫行辦法的通知
      常財績〔2021〕2號

      市各有關(guān)部門:

      為貫徹落實中央、省、市關(guān)于全面實施預(yù)算績效管理的意見精神,健全預(yù)算績效管理制度體系,提高預(yù)算執(zhí)行效率和資金使用效益,我局研究制定了《常州市市級部門預(yù)算績效運行監(jiān)控管理暫行辦法》,現(xiàn)予印發(fā),請認(rèn)真遵照執(zhí)行。

      附件:常州市市級部門預(yù)算績效運行監(jiān)控管理暫行辦法

      常州市財政局

      2021年7月22日

      (此件公開發(fā)布)

       附件

      常州市市級部門預(yù)算績效運行監(jiān)控管理暫行辦法

      第一章 總 則

      第一條 為全面深化預(yù)算績效管理改革,進(jìn)一步加強(qiáng)市級部門預(yù)算績效運行監(jiān)控(以下簡稱績效監(jiān)控)管理,提高預(yù)算執(zhí)行效率和資金使用效益,根據(jù)中央、省、市全面實施預(yù)算績效管理的意見精神和《中華人民共和國預(yù)算法》、《中華人民共和國預(yù)算法實施條例》、《中央部門預(yù)算績效運行監(jiān)控管理暫行辦法》(財預(yù)〔2019〕136號)、《江蘇省省級預(yù)算績效監(jiān)控管理辦法》(蘇財規(guī)〔2020〕19號)等規(guī)定,結(jié)合本市實際,制定本辦法。

      第二條 本辦法所稱績效監(jiān)控是指在預(yù)算執(zhí)行過程中,財政部門和預(yù)算部門、單位依照職責(zé),對預(yù)算執(zhí)行情況和績效目標(biāo)實現(xiàn)程度開展的監(jiān)督、控制等管理活動。

      第三條 績效監(jiān)控對象為納入部門預(yù)算管理的全部資金。

      第四條 預(yù)算部門組織各預(yù)算責(zé)任單元(部門本級和所屬單位)對所有項目預(yù)算開展日常監(jiān)控。預(yù)算部門對部門整體預(yù)算和重點項目預(yù)算開展部門監(jiān)控。

      第五條 績效監(jiān)控遵循的原則:

      (一)權(quán)責(zé)對等、約束有力。按照“誰支出,誰負(fù)責(zé)”的原則,各預(yù)算部門、單位是績效監(jiān)控的實施主體,要將具體職責(zé)落實到位。財政部門作為預(yù)算績效管理的牽頭組織部門,要加強(qiáng)對績效監(jiān)控工作的指導(dǎo)、監(jiān)督和考核。

      (二)全面覆蓋、突出重點。在全面日常監(jiān)督基礎(chǔ)上,預(yù)算部門要將涉及黨委政府重大決策部署和社會關(guān)注程度高的重點領(lǐng)域項目或重大支出項目作為監(jiān)控重點,提高績效監(jiān)控的針對性和有效性。

      (三)結(jié)果應(yīng)用、及時糾偏。財政部門、預(yù)算部門要加強(qiáng)績效監(jiān)控結(jié)果應(yīng)用,力求實效,對偏離績效目標(biāo)的支出及時采取糾偏措施,保證績效目標(biāo)如期實現(xiàn)。

      第六條 績效監(jiān)控的主要依據(jù):

      (一)國家相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章制度;

      (二)中央、省、市重大決策部署,地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展目標(biāo);

      (三)相關(guān)行業(yè)政策、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及專業(yè)技術(shù)規(guī)范;

      (四)預(yù)算管理和績效管理制度及辦法,項目及資金管理辦法、財務(wù)和會計資料;

      (五)項目設(shè)立的政策依據(jù)和目標(biāo)等相關(guān)材料;

      (六)其他相關(guān)資料。

      第二章 職責(zé)分工

      第七條 財政部門主要職責(zé)包括:

      (一)研究制定績效監(jiān)控管理制度辦法,建立健全財政內(nèi)部績效跟蹤機(jī)制;

      (二)組織、指導(dǎo)、考核預(yù)算部門開展績效監(jiān)控工作;

      (三)加強(qiáng)預(yù)算執(zhí)行動態(tài)監(jiān)控;

      (四)推進(jìn)績效監(jiān)控結(jié)果應(yīng)用;

      (五)應(yīng)當(dāng)履行的其他績效監(jiān)控職責(zé)。

      第八條 預(yù)算部門主要職責(zé)包括:

      (一)研究制定本部門績效監(jiān)控管理制度辦法,建立健全部門內(nèi)部績效監(jiān)控工作機(jī)制;

      (二)將日??冃ПO(jiān)控職責(zé)落實到各預(yù)算責(zé)任單元,并加強(qiáng)指導(dǎo)和督促;

      (三)負(fù)責(zé)實施本部門重點績效監(jiān)控,推進(jìn)績效監(jiān)控結(jié)果應(yīng)用;

      (四)按照要求向財政部門報送績效監(jiān)控結(jié)果;

      (五)應(yīng)當(dāng)履行的其他績效監(jiān)控職責(zé)。

      第九條 預(yù)算責(zé)任單元主要職責(zé)包括:

      (一)根據(jù)要求將績效監(jiān)控職責(zé)落實到人,實施日常監(jiān)控;

      (二)根據(jù)監(jiān)控結(jié)果及時改進(jìn)工作,保證績效目標(biāo)順利實現(xiàn);

      (三)應(yīng)當(dāng)履行的其他績效監(jiān)控職責(zé)。

      第三章 績效監(jiān)控的內(nèi)容、方法和流程

      第十條 績效監(jiān)控的主要內(nèi)容:

      (一)預(yù)算執(zhí)行情況,包括預(yù)算資金撥付、預(yù)算執(zhí)行單位實際支出、預(yù)算執(zhí)行偏離以及預(yù)算執(zhí)行保障等情況。

      (二)績效目標(biāo)實現(xiàn)程度。一是預(yù)計階段性產(chǎn)出的完成進(jìn)度及趨勢,包括數(shù)量、質(zhì)量、時效、成本等。二是預(yù)計階段性效益的實現(xiàn)進(jìn)度及趨勢,包括經(jīng)濟(jì)效益、社會效益、生態(tài)效益和可持續(xù)發(fā)展等。三是跟蹤社會反響及服務(wù)對象評價情況。

      (三)重點政策和重大項目績效延伸監(jiān)控。必要時,可對重點政策和重大項目支出具體工作任務(wù)開展、發(fā)展趨勢、實施計劃調(diào)整等情況進(jìn)行延伸監(jiān)控。具體內(nèi)容包括:政府采購、工程招標(biāo)、監(jiān)理和驗收、信息公示、資產(chǎn)管理以及有關(guān)預(yù)算資金會計核算等。

      (四)其他情況。

      第十一條 績效監(jiān)控采用目標(biāo)比較法,用定量分析和定性分析相結(jié)合的方式,將績效實現(xiàn)情況與預(yù)期績效目標(biāo)進(jìn)行比較,對目標(biāo)完成、預(yù)算執(zhí)行、組織實施、資金管理等情況進(jìn)行分析評判。

      第十二條 預(yù)算責(zé)任單元要對照項目預(yù)算和設(shè)定的績效目標(biāo),對項目績效目標(biāo)完成情況和預(yù)算執(zhí)行程度開展日常監(jiān)督,在收集相關(guān)績效信息的基礎(chǔ)上,對偏離績效目標(biāo)的原因進(jìn)行分析,對全年績效目標(biāo)完成情況進(jìn)行預(yù)計,并對預(yù)計年底不能完成目標(biāo)的原因及擬采取的改進(jìn)措施做出說明。各預(yù)算責(zé)任單元每年二、三季度終了后10日內(nèi)填制項目預(yù)算績效運行監(jiān)控表(參見附表1),報送本部門預(yù)算管理機(jī)構(gòu)。

      第十三條 預(yù)算部門在預(yù)算責(zé)任單元日常監(jiān)控基礎(chǔ)上,以問題為導(dǎo)向深入開展部門整體預(yù)算績效監(jiān)控和重點項目預(yù)算績效監(jiān)控。通過績效信息分析,及時總結(jié)經(jīng)驗、發(fā)現(xiàn)問題、提出下一步改進(jìn)措施,填報部門整體預(yù)算績效運行監(jiān)控表和部門重點項目預(yù)算績效運行監(jiān)控表(參見附表2、3),并于每年二、三季度終了后20日內(nèi)報送財政部門對口業(yè)務(wù)處室。

      第四章 結(jié)果應(yīng)用

      第十四條 績效監(jiān)控結(jié)果作為當(dāng)年度預(yù)算調(diào)整及以后年度預(yù)算安排和政策制定的重要依據(jù)。

      第十五條 預(yù)算部門通過績效監(jiān)控信息深入分析預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度慢、績效水平不高的具體原因,對績效監(jiān)控中發(fā)現(xiàn)的績效目標(biāo)執(zhí)行偏差和管理漏洞,應(yīng)及時采取分類處置措施予以糾正:

      (一)對于因政策變化、突發(fā)事件等客觀因素導(dǎo)致預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度緩慢或預(yù)計無法實現(xiàn)績效目標(biāo)的,要本著實事求是的原則,及時按程序調(diào)減預(yù)算,并同步調(diào)整績效目標(biāo)。績效目標(biāo)調(diào)整申請應(yīng)隨三季度績效監(jiān)控信息同步報財政部門審定。

      (二)對于績效監(jiān)控中發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重問題的,如預(yù)算執(zhí)行與績效目標(biāo)偏離較大、已經(jīng)或預(yù)計造成重大損失浪費或風(fēng)險等情況,應(yīng)暫停項目實施,相應(yīng)按照有關(guān)程序調(diào)減預(yù)算并停止撥付資金,及時糾偏止損。已開始執(zhí)行的政府采購項目應(yīng)當(dāng)按照相關(guān)程序辦理。

      第十六條   財政部門要對預(yù)算部門上報的績效監(jiān)控結(jié)果進(jìn)行審核分析,對發(fā)現(xiàn)的問題和風(fēng)險進(jìn)行研判,督促相關(guān)部門改進(jìn)管理,嚴(yán)肅預(yù)算執(zhí)行紀(jì)律,確保預(yù)算資金安全有效,保障黨委政府重大戰(zhàn)略部署和政策目標(biāo)如期實現(xiàn)。

      第十七條  預(yù)算部門應(yīng)當(dāng)按照政府信息公開的有關(guān)要求,將績效監(jiān)控信息公開(涉密信息除外),自覺接受社會監(jiān)督。

      第五章  附則

      第十八條  各地區(qū)、各部門可根據(jù)本辦法,結(jié)合實際制定預(yù)算績效監(jiān)控具體管理辦法或?qū)嵤┘?xì)則。

      第十九條  本辦法自印發(fā)之日起施行。

      附表:1-3(點擊下載)

      1.項目預(yù)算績效運行監(jiān)控表

      2.部門整體預(yù)算績效運行監(jiān)控表

      3.部門重點項目預(yù)算績效運行監(jiān)控表

      掃一掃在手機(jī)打開當(dāng)前頁

      国产精品综合一区二区,国产在线精品一区二区不卡顿,亚洲中文制服丝袜欧美精品,人碰超碰免费 久久综合中文无码 国内中文字字幕在线中文无码

      <b id="w9hfh"><meter id="w9hfh"></meter></b>
      <dl id="w9hfh"></dl>
      1. <thead id="w9hfh"></thead>
        <b id="w9hfh"></b>
          <cite id="w9hfh"><table id="w9hfh"></table></cite>