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      信息名稱:關(guān)于印發(fā)常州市醫(yī)療保障“十四五”發(fā)展規(guī)劃的通知
      索 引 號:MB1938455/2022-00011
      法定主動公開分類:其他 公開方式:主動公開
      文件編號:常醫(yī)保規(guī)財〔2022〕6號 發(fā)布機構(gòu):市醫(yī)療保障局
      生成日期:2022-01-25 公開日期:2022-01-28 廢止日期:有效
      內(nèi)容概述:印發(fā)常州市醫(yī)療保障“十四五”發(fā)展規(guī)劃
      關(guān)于印發(fā)常州市醫(yī)療保障“十四五”發(fā)展規(guī)劃的通知
      常醫(yī)保規(guī)財〔2022〕6號

      市各有關(guān)部門,溧陽市醫(yī)保局,各醫(yī)保分局,各轄市、區(qū)發(fā)改(經(jīng)發(fā))委(局),常州經(jīng)開區(qū)經(jīng)發(fā)局:

      現(xiàn)將《常州市醫(yī)療保障“十四五”發(fā)展規(guī)劃》印發(fā)給你們,請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

      常州市醫(yī)療保障局      常州市發(fā)展和改革委員會

      2022年1月25日

      (此件公開發(fā)布)

      常州市醫(yī)療保障“十四五”發(fā)展規(guī)劃

      醫(yī)療保障是減輕群眾就醫(yī)負(fù)擔(dān)、增進民生福祉、維護社會和諧穩(wěn)定的重大制度安排。為進一步推進醫(yī)療保障高質(zhì)量發(fā)展,打造常州民生名片,奮力走在社會主義現(xiàn)代化建設(shè)前列。根據(jù)《國家“十四五”全民醫(yī)療保障規(guī)劃》《江蘇省“十四五”醫(yī)療保障發(fā)展規(guī)劃》《常州市國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和二○三五年遠(yuǎn)景目標(biāo)綱要》,編制本規(guī)劃。

      一、發(fā)展基礎(chǔ)和面臨形勢

      “十三五”期間,全市醫(yī)療保障制度改革向縱深推進,有力支撐高水平全面建成小康社會。根據(jù)全市機構(gòu)改革統(tǒng)一部署,常州市醫(yī)療保障局于2019年1月16日掛牌成立。全市醫(yī)保工作堅持以人民為中心的發(fā)展思想和“?;?、可持續(xù)”原則,加力強基固本,加力政策出新,加力重點改革,全面完成了“十三五”規(guī)劃各項任務(wù),醫(yī)保體系不斷完善,醫(yī)保功能作用進一步發(fā)揮,群眾獲得感和滿意度顯著增強。

      (一)發(fā)展基礎(chǔ)

      1.醫(yī)保征繳穩(wěn)步擴面。全民參保計劃全面實施,2020年末,全市基本醫(yī)療保險參保人數(shù)422.31萬人,其中:職工醫(yī)保232.39萬人,居民醫(yī)保189.92萬人,生育保險參保人數(shù)為144.85萬人。全市基本醫(yī)療保險基金平穩(wěn)運行,夯實了醫(yī)?!氨;?、可持續(xù)”的根基。

      2.市級統(tǒng)籌全面實施。市委、市政府印發(fā)《關(guān)于基本醫(yī)療保險和生育保險市級統(tǒng)籌的實施意見》,市政府辦公室印發(fā)《關(guān)于調(diào)整常州市基本醫(yī)療保險和生育保險市級統(tǒng)籌政策待遇的通知》《關(guān)于加強常州市基本醫(yī)療保險和生育保險市級統(tǒng)籌基金管理的實施意見(試行)》,對市級統(tǒng)籌作了全面細(xì)致、統(tǒng)籌兼顧的安排。成立市級統(tǒng)籌工作領(lǐng)導(dǎo)小組,按行政區(qū)劃設(shè)立醫(yī)保分局,單獨設(shè)立市、區(qū)醫(yī)保經(jīng)辦機構(gòu),形成了市級統(tǒng)籌的整體合力。

      3.待遇保障推出新政。建立了城鄉(xiāng)居民醫(yī)保動態(tài)籌資機制,按照市級統(tǒng)籌兩年過渡到位原則制定實施方案,實現(xiàn)平穩(wěn)過渡。完善“兩病”門診用藥保障機制,將“兩病”患者在二級以下定點基層醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)發(fā)生的合規(guī)藥品費用納入基金支付范圍,對定點醫(yī)療機構(gòu)發(fā)生的“兩病”費用逐步采取總額包干付費模式。

      4.醫(yī)療救助精準(zhǔn)施策。救助對象范圍逐步擴大,在省規(guī)定的救助對象基礎(chǔ)上,增加無固定收入重殘人員、低保邊緣困難家庭成員、支出型貧困家庭中的大重病患者等城鄉(xiāng)困難群體?!笆濉逼陂g,全市資助城鄉(xiāng)困難群眾參加居民醫(yī)保合計33.82萬人、支出資金26229萬元。加大對城鄉(xiāng)困難群眾大病保險的傾斜力度,不設(shè)起付標(biāo)準(zhǔn),分段支付比例比普通參保人員提高10個百分點。全市醫(yī)療救助比例達到省定標(biāo)準(zhǔn)(70%以上),年度最高限額均為當(dāng)?shù)爻青l(xiāng)基本醫(yī)療保險封頂線的50%。

      5.醫(yī)保改革取得突破。推進職工基本醫(yī)療保險和生育保險合并實施,實現(xiàn)參保同步登記、基金合并運行、征繳管理一致、監(jiān)督管理統(tǒng)一、經(jīng)辦服務(wù)一體化。武進地區(qū)開展長護險試點,實施范圍覆蓋職工醫(yī)保、居民醫(yī)保全體參保人員。推進醫(yī)保支付方式改革,DRGs六大核心系統(tǒng)全部建成,覆蓋所有病例共計736組,按病種收付費病種數(shù)已達233種。加強藥品(醫(yī)用耗材)集中采購改革, “十三五”期間節(jié)約采購資金4.06億元,平均價格降幅超過63%。在全省率先出臺《醫(yī)療服務(wù)價格動態(tài)調(diào)整實施意見》,調(diào)整疏導(dǎo)了123項醫(yī)療服務(wù)價格,取消、降低了105項檢驗項目價格,全面實行醫(yī)用耗材零差價政策。

      6.經(jīng)辦服務(wù)提升質(zhì)效。深化“放管服”改革,大力推進城鄉(xiāng)醫(yī)療保障服務(wù)均等化,實施“一單制”“一站式”“一窗式”服務(wù),推行錯峰辦、下鄉(xiāng)辦、緊急事務(wù)“立即辦”等便民舉措,經(jīng)辦服務(wù)滿意度超過90%。深化“不見面”服務(wù),依托網(wǎng)上服務(wù)大廳、醫(yī)保APP、“我的常州”APP等平臺,推進“網(wǎng)上辦”“掌上辦”等便捷服務(wù)。建成門診大病管理信息系統(tǒng)和慢病管理系統(tǒng),實現(xiàn)全業(yè)務(wù)信息化管理。加快異地就醫(yī)直接聯(lián)網(wǎng)結(jié)算,同步調(diào)低異地就醫(yī)報銷比例折扣率。

      7.基金監(jiān)管嚴(yán)格執(zhí)法。構(gòu)建全市統(tǒng)一的全領(lǐng)域全流程醫(yī)?;鹗褂帽O(jiān)督管理機制,全面開展“兩定機構(gòu)”醫(yī)?;鹗褂萌粘;恕m棛z查,統(tǒng)籌運用協(xié)議處理、行政處罰等方式治理違規(guī)行為。建立醫(yī)療保障基金監(jiān)管行政執(zhí)法與刑事犯罪案件銜接工作制度,構(gòu)成違法犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)場檢查、舉報線索、遠(yuǎn)程監(jiān)控“三個全覆蓋”管理,開展專項治理百日活動,對欺詐騙保典型案例進行集中曝光,增強了醫(yī)保監(jiān)管威懾力。積極探索第三方監(jiān)管,與會計師事務(wù)所等合作,對業(yè)務(wù)量排名靠前、反映投訴多、檢查問題多的兩定醫(yī)藥機構(gòu)開展專項審計,提高了監(jiān)管治理的針對性和有效性。

      8.疫情防控有效助力。落實國家、省、市新冠肺炎疫情醫(yī)療保障政策,確?;颊卟灰蛸M用問題影響及時救治,確保定點醫(yī)療機構(gòu)不因醫(yī)??傤~預(yù)算管理規(guī)定影響診療。充分發(fā)揮綜合保障作用,對確診及疑似患者發(fā)生的醫(yī)療費用在基本醫(yī)保、大病保險、醫(yī)療救助等按規(guī)定支付后,個人負(fù)擔(dān)部分由財政予以全額補助。優(yōu)化醫(yī)保支付方式,對集中收治新冠肺炎病人的醫(yī)院預(yù)付資金,減輕醫(yī)院運行壓力。新冠疫苗和接種費用由醫(yī)?;鹭?fù)擔(dān),財政對醫(yī)?;鸾o予適當(dāng)補助,居民個人免費接種。

      9.基礎(chǔ)支撐持續(xù)夯實。推動醫(yī)保標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),以貫徹落實醫(yī)保信息業(yè)務(wù)編碼為重點,提高基礎(chǔ)管理質(zhì)量。加快推進“智慧醫(yī)?!苯ㄔO(shè),完成全市各統(tǒng)籌區(qū)經(jīng)辦系統(tǒng)整合,實現(xiàn)職工醫(yī)保全市統(tǒng)籌;建設(shè)DRGs系統(tǒng),推動醫(yī)保支付方式改革;提升醫(yī)保公共服務(wù)能力,實現(xiàn)異地就醫(yī)等事項“網(wǎng)上辦”、“掌上辦”。推動醫(yī)保法治化建設(shè),完善定點管理的規(guī)則規(guī)范,嚴(yán)格各類主體的權(quán)力制約,解決權(quán)責(zé)不對等問題。推動醫(yī)保規(guī)范化建設(shè),梳理公布權(quán)力清單,建立完善醫(yī)保管理、醫(yī)價制定、騙保處罰的程序規(guī)則,制定行政案件審理規(guī)則和重大事項專項法制審查制度,讓行政權(quán)力在陽光下運行。

      (二)面臨形勢

      “十四五”時期是常州開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程的首個五年,也是醫(yī)療保障制度體系邁向更加成熟定型、推動醫(yī)療保障高質(zhì)量發(fā)展的重要時期。全市醫(yī)療保障工作需立足新階段,分析新形勢,把握新機遇,應(yīng)對新挑戰(zhàn),推進新發(fā)展。

      1.醫(yī)保事業(yè)發(fā)展肩負(fù)新使命。“十四五”時期,常州市將圍繞“國際化智造名城、長三角中軸樞紐”城市定位,大力實施“532”發(fā)展戰(zhàn)略,奮力走在社會主義現(xiàn)代化建設(shè)前列。在“建設(shè)共同富裕、文明向善的現(xiàn)代化常州”中,醫(yī)療保障工作與“常有健康”“常有頤養(yǎng)”“常有眾扶”等民生名片密切相關(guān),肩負(fù)著創(chuàng)造高品質(zhì)幸福生活的時代重任。但全市醫(yī)保工作面臨保險擴面征繳空間壓縮、基金長期平衡和安全運行壓力加大、群眾待遇保障訴求不斷提高等多重壓力,需要大膽探索、攻堅克難,奮力推進醫(yī)保高質(zhì)量發(fā)展走在前列。

      2.醫(yī)保改革任務(wù)更加繁重。中共中央、國務(wù)院《關(guān)于深化醫(yī)療保障制度改革的意見》,強化頂層設(shè)計,提出一系列新任務(wù)、新要求,推動醫(yī)保改革向更廣領(lǐng)域更高水平邁進。全市多層次醫(yī)保制度供給還不足,市級統(tǒng)籌運行質(zhì)量和水平有待提升,醫(yī)藥價格和醫(yī)保支付激勵約束作用發(fā)揮尚不充分,醫(yī)療、醫(yī)保、醫(yī)藥聯(lián)動機制還不完善。

      3.醫(yī)保治理水平有待提升。醫(yī)保治理將逐漸從擴面提標(biāo)的外延式發(fā)展向系統(tǒng)集成的精細(xì)化管理轉(zhuǎn)變,但全市醫(yī)保待遇清單管理制度還不完善,職工醫(yī)保個人賬戶共濟性弱,門診待遇保障不充分,居民醫(yī)保缺乏穩(wěn)定合理的籌資機制,基金風(fēng)險管理和預(yù)警機制不健全。隨著DRG等支付方式改革深入推進、“互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)藥”新型業(yè)態(tài)加快發(fā)展、異地就醫(yī)跨省通辦等落地實施,基金監(jiān)管工作面臨新挑戰(zhàn)。

      4.醫(yī)保服務(wù)能力亟需增強。醫(yī)保公共服務(wù)能力不足,基層公共服務(wù)力量薄弱,基層醫(yī)保經(jīng)辦提高服務(wù)水平、方便群眾的意識和措施還有差距。醫(yī)保管理服務(wù)信息化建設(shè)與應(yīng)用滯后,稅務(wù)、財政、醫(yī)保等部門信息數(shù)據(jù)管理平臺獨立,保費征繳、支付及基金運行等信息還不能真正做到資源互通和實時共享。

      二、總體要求

      (一)指導(dǎo)思想

      堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神,堅持以人民為中心的發(fā)展思想,立足新發(fā)展階段,貫徹新發(fā)展理念,服務(wù)新發(fā)展格局,以高質(zhì)量發(fā)展為主線,堅持?;?、可持續(xù)、解民憂、推改革的方向,從解決人民群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題入手,持續(xù)深化醫(yī)療保障制度改革,著力優(yōu)化醫(yī)療保障資源配置,不斷提升人民群眾的獲得感、幸福感和安全感,在新起點上奮力開創(chuàng)常州醫(yī)保高質(zhì)量發(fā)展新局面。

      (二)基本原則

      堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),總領(lǐng)全局。堅持黨對醫(yī)療保障工作的全面領(lǐng)導(dǎo),以加快建成覆蓋全民、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、權(quán)責(zé)清晰、保障適度、可持續(xù)的多層次醫(yī)療保障體系為目標(biāo),努力為全體人民提供全方位全周期醫(yī)療保障。

      堅持以人為本,保障基本。從最廣大人民群眾的根本利益和發(fā)展愿望出發(fā),盡力而為、量力而行,逐步建立與全市經(jīng)濟社會發(fā)展相適應(yīng)的基本醫(yī)療保障體系,提高基本醫(yī)療保障公平性、共濟性。

      堅持穩(wěn)健持續(xù),均衡責(zé)任。合理劃分各級政府醫(yī)療保障財政事權(quán)和支出責(zé)任,均衡各方籌資繳費責(zé)任,推動醫(yī)療保障可持續(xù)發(fā)展。發(fā)揮醫(yī)保戰(zhàn)略購買作用,促進供給側(cè)改革與需求側(cè)管理動態(tài)平衡,提高基金使用效能。

      堅持統(tǒng)籌資源,強化協(xié)同。統(tǒng)籌運用各領(lǐng)域各層級資源,加強醫(yī)保、醫(yī)療、醫(yī)藥聯(lián)動改革,注重強基層、補弱項、堵漏洞,推進城鄉(xiāng)區(qū)域人群醫(yī)療保障均等享有和協(xié)調(diào)發(fā)展。充分發(fā)揮市場機制作用,支持各類主體平等參與并提供服務(wù),形成擴大供給合力。

      堅持精細(xì)管理,改革增效。推進醫(yī)療保障工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、法治化,消除體制機制障礙,加強人才隊伍建設(shè),不斷優(yōu)化公共服務(wù)環(huán)境,全面提升醫(yī)療保障基金使用效益和群眾滿意度。

      (三)主要目標(biāo)

      到2025年,全市建立以基本醫(yī)療保險為主體,醫(yī)療救助為托底,補充醫(yī)療保險、商業(yè)健康保險、慈善捐贈、醫(yī)療互助融合發(fā)展的醫(yī)療保障制度體系,體制機制更加健全,全面建設(shè)公平醫(yī)保、法治醫(yī)保、安全醫(yī)保、智慧醫(yī)保、協(xié)同醫(yī)保,醫(yī)療保障高質(zhì)量運行總體實現(xiàn)。

      1.醫(yī)保制度穩(wěn)健持續(xù)??沙掷m(xù)發(fā)展的籌資運行機制全面建立,參保結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化。到2030年,職工基本醫(yī)療保險參保人數(shù)占比提高到60%。全面做實市級統(tǒng)籌,配合推進省級統(tǒng)籌,多層次醫(yī)療保障制度供給更加充分。

      2.保障待遇穩(wěn)步提高。城鄉(xiāng)區(qū)域間醫(yī)療保障待遇大體均衡,公平普惠保障全市人民群眾基本醫(yī)療需求。

      3.基金管理日趨完善。建立“預(yù)算有約束、管理有機制、執(zhí)行有考核”三位一體的市級統(tǒng)籌醫(yī)?;鸸芾砟J?,持續(xù)完善醫(yī)?;鸨O(jiān)管體系,醫(yī)療保障依法治理水平明顯提升,基金安全得到有效保障。

      4.標(biāo)準(zhǔn)體系全面建立。全市醫(yī)療保障待遇清單、醫(yī)保目錄、支付方式、醫(yī)療服務(wù)價格標(biāo)準(zhǔn)體系不斷健全,實現(xiàn)動態(tài)調(diào)整并有效實施。

      5.“三醫(yī)”聯(lián)動順暢高效。堅持以人民健康為中心,聚焦臨床需要、合理診治、適宜技術(shù),強化醫(yī)?;饝?zhàn)略性購買的價值導(dǎo)向,推進醫(yī)保與醫(yī)療、醫(yī)藥高質(zhì)量協(xié)同發(fā)展。

      6.保障機制鞏固健全?!爸腔坩t(yī)保”創(chuàng)新提效,人才隊伍不斷壯大,醫(yī)療保障可持續(xù)發(fā)展的長效機制基本形成。

      主要指標(biāo)與預(yù)期目標(biāo)

      主要指標(biāo)

      2020年實現(xiàn)值

      2025年目標(biāo)值

      指標(biāo)屬性

      1.基本醫(yī)療保險、生育保險參保率

      98%

      99%

      約束性

      2.職工基本醫(yī)療保險參保人數(shù)占比

      55.03%

      58%

      約束性

      3.職工醫(yī)保政策范圍內(nèi)住院報銷比例

      87%

      88%左右

      約束性

      4.居民醫(yī)保政策范圍內(nèi)住院報銷比例

      73.14%

      穩(wěn)定在73%左右

      約束性

      5.重點救助對象門診住院救助比例

      80%

      80%

      預(yù)期性

      6. DRG付費覆蓋綜合性醫(yī)療機構(gòu)比例

      ——

      100%

      預(yù)期性

      7.住院按照DRG支付的統(tǒng)籌基金費用占住院統(tǒng)籌基金總費用的比例

      ——

      90%

      預(yù)期性

      8.醫(yī)用耗材集中帶量采購品種

      10大類

      15大類

      預(yù)期性

      9.公立醫(yī)療機構(gòu)通過省陽光采購平臺線上采購藥品、醫(yī)用耗材數(shù)量占比

      ——

      90%

      預(yù)期性

      10.醫(yī)保政務(wù)服務(wù)事項線上、窗口可辦率

      90%

      100%

      約束性

      11.住院費用跨省直接結(jié)算率

      77.5%

      85%

      預(yù)期性

      12.醫(yī)保政務(wù)服務(wù)滿意率

      90%

      ≥90%

      預(yù)期性


      三、發(fā)展重點

      (一)醫(yī)保覆蓋更加充分

      1.優(yōu)化全民參保結(jié)構(gòu)。按照應(yīng)參盡參、依法參保的要求,推動職工、居民等各類人群規(guī)范參保,落實持居住證參保政策,促進和引導(dǎo)各類單位和符合條件的人員長期持續(xù)參保,基本實現(xiàn)法定人員全覆蓋。根據(jù)就業(yè)人口、城鎮(zhèn)化率等指標(biāo),科學(xué)合理確定年度參保擴面目標(biāo),精準(zhǔn)擴面、動態(tài)管理,常住人口參保率不斷提高。大力促進靈活就業(yè)人員、個體工商戶按規(guī)定參加職工基本醫(yī)療保險,完善新就業(yè)形態(tài)靈活就業(yè)人員參加職工基本醫(yī)療保險政策,將非本地戶籍靈活就業(yè)人員納入?yún)⒈7秶?。打通居民醫(yī)保向職工醫(yī)保的轉(zhuǎn)換路徑,引導(dǎo)更多群眾參加職工基本醫(yī)療保險,多渠道多手段鼓勵引導(dǎo)法定勞動年齡段已參加本統(tǒng)籌區(qū)居民醫(yī)保的參保人員轉(zhuǎn)換參加職工醫(yī)保,享受更高水平的醫(yī)療保障待遇。加強信息數(shù)據(jù)共享,做好不同醫(yī)保險種間不同參保身份的銜接。做好跨統(tǒng)籌區(qū)和跨制度參保的轉(zhuǎn)移接續(xù),促進參保與待遇享受銜接。

      專欄1 “全民醫(yī)?!辟|(zhì)量提升工程

      ◎全民參保計劃。以實現(xiàn)基本醫(yī)療保險法定人員全覆蓋為目標(biāo),以“第七次人口普查”數(shù)據(jù),按年齡段進行對照分析,有針對性進行擴面,通過大數(shù)據(jù)應(yīng)用等手段,對各類群體參加基本醫(yī)療保險情況進行記錄、核查和規(guī)范管理,從而推動落實全民醫(yī)保。

      ◎參保結(jié)構(gòu)優(yōu)化。以靈活就業(yè)人員、勞動年齡段城鄉(xiāng)居民等人員為重點,優(yōu)化完善政策措施,改善參保登記服務(wù),推動職工醫(yī)保參保人數(shù)和參保質(zhì)量優(yōu)化提升。


      2.全面做實市級統(tǒng)籌。推進落實全市基本醫(yī)療保險和生育保險市級統(tǒng)籌,形成統(tǒng)一的政策制度和管理辦法。建立與基本醫(yī)療保險市級統(tǒng)籌制度相適應(yīng)的全市統(tǒng)一的醫(yī)療救助體系,建立和完善統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民大病保險制度。醫(yī)保基金由市級統(tǒng)一預(yù)算、統(tǒng)一組織實施,市、區(qū)兩級政府分別按規(guī)定落實居民醫(yī)保財政補助、基金監(jiān)管等責(zé)任。穩(wěn)慎銜接新舊待遇標(biāo)準(zhǔn),確保參保人員待遇水平總體不降低,確保醫(yī)保基金安全和制度運行平穩(wěn)。

      3.完善籌資分擔(dān)機制。堅持穩(wěn)健持續(xù)、防范風(fēng)險,科學(xué)確定籌資水平,均衡各方繳費責(zé)任,加強統(tǒng)籌共濟,確?;鹂沙掷m(xù)。就業(yè)人員參加基本醫(yī)療保險由用人單位和個人共同繳費。非就業(yè)人員參加基本醫(yī)療保險由個人繳費,政府按規(guī)定給予補助,繳費標(biāo)準(zhǔn)與經(jīng)濟社會發(fā)展水平和居民人均可支配收入相掛鉤。有效應(yīng)對人口老齡化,加大財政投入,十四五期間,居民醫(yī)?;I資政府補助標(biāo)準(zhǔn)達到1000元/人年。

      4.統(tǒng)籌加強基金管理。打造全面預(yù)算管理體系,堅持“以收定支、收支平衡、略有結(jié)余”,合理規(guī)劃醫(yī)?;鸹I資預(yù)算,編制醫(yī)保基金支出計劃。遵循“管理型醫(yī)療”思路,在預(yù)算管理、總額控制與付費方式之間建立嚴(yán)密的邏輯與實踐關(guān)系,將“軟預(yù)算約束”變?yōu)椤坝差A(yù)算約束”,降低誘導(dǎo)型、超前型過度醫(yī)療消費空間。完善醫(yī)保基金運行管理系統(tǒng)、風(fēng)險預(yù)警系統(tǒng),對各地歷年醫(yī)保基金收支、結(jié)余等情況進行審計,做到厘清賬務(wù)、摸清“家底”,為基金精細(xì)化管理提供強有力支撐。

      (二)待遇保障更加精準(zhǔn)

      1.完善基本醫(yī)療保險制度。落實醫(yī)療保障待遇清單制度,推進政策縱向統(tǒng)一、待遇橫向均衡。實行職工和城鄉(xiāng)居民分類保障,待遇與繳費掛鉤,鞏固穩(wěn)定基本醫(yī)療保險住院保障水平,穩(wěn)步提高門診待遇保障水平。改革職工醫(yī)保個人賬戶,完善門診統(tǒng)籌政策,妥善做好政策銜接和平穩(wěn)過渡。健全完善門診慢性病、門診特殊病保障制度,貫徹落實罕見病政策,探索逐步由病種保障向費用保障過渡。

      2.健全醫(yī)療救助制度。按照國家、省健全重特大疾病醫(yī)療保險和救助制度的意見,建立全市統(tǒng)一的醫(yī)療救助制度,完善救助對象精準(zhǔn)識別和實時共享機制,實現(xiàn)救助對象分類動態(tài)管理、精準(zhǔn)支付。全面落實資助救助對象參保繳費政策,增強醫(yī)療救助托底保障功能,規(guī)范醫(yī)療救助費用范圍,合理確定救助標(biāo)準(zhǔn),穩(wěn)步提高年度醫(yī)療救助限額,將救助對象在縣域內(nèi)定點醫(yī)療機構(gòu)住院個人自付費用控制在政策范圍內(nèi)住院總費用10%以內(nèi)。

      3.鞏固提升生育保障待遇。深入推進生育醫(yī)療保險和職工基本醫(yī)療保險合并實施,參加生育保險的職工在二級及以下醫(yī)療機構(gòu)發(fā)生的符合規(guī)定的生育醫(yī)療費用由生育保險基金全額支付。穩(wěn)步提高居民醫(yī)保參保人員住院分娩醫(yī)療費用報銷水平。促進生育醫(yī)療保險和三孩生育政策配套銜接,助力三孩生育政策更好落地。

      4.全面推廣長期護理保險。堅持以人為本,保障基本的原則,2022年起全面實施長期護理保險制度,切實保障全市失能人員生活照料和醫(yī)療護理需求。實行全市統(tǒng)一的長期護理保險失能評估標(biāo)準(zhǔn),合理確定保障范圍和待遇標(biāo)準(zhǔn),完善多渠道籌資機制,穩(wěn)步提升保障效能和管理水平。堅持統(tǒng)籌協(xié)調(diào),做好長期護理保險和相關(guān)社會保障制度、商業(yè)保險的功能整合銜接。

      5.建立多層次醫(yī)療保障體系。不斷強化基本醫(yī)療保險的主體保障功能,進一步完善和規(guī)范大病保險,充分發(fā)揮醫(yī)療救助托底保障,實現(xiàn)各類醫(yī)療保障互補銜接。鼓勵有條件的用人單位為職工建立補充醫(yī)療保險,擴大職工補充醫(yī)療保險覆蓋面。引導(dǎo)商業(yè)保險機構(gòu)開發(fā)與基本醫(yī)療保險緊密銜接的城市定制型補充醫(yī)療保險,豐富產(chǎn)品供給,提高重特大疾病和多元化醫(yī)療需求保障水平。

      6.加強重大疫情醫(yī)療救治費用保障。在突發(fā)疫情等緊急情況時,確保醫(yī)療機構(gòu)先救治、后收費,醫(yī)?;鹣阮A(yù)付、后結(jié)算。健全重大疫情醫(yī)療救治醫(yī)保支付政策,確?;颊卟灰蛸M用問題影響就醫(yī)。統(tǒng)籌醫(yī)療保障基金和公共衛(wèi)生服務(wù)資金使用,提高對基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的支付比例,實現(xiàn)公共衛(wèi)生服務(wù)和醫(yī)療服務(wù)有效銜接。

      專欄2 構(gòu)建多層次醫(yī)療保障體系

      ◎強化基本醫(yī)療保險、大病保險與醫(yī)療救助三重保障功能。

      ◎以省、市商業(yè)補充醫(yī)療保險試點產(chǎn)品為切入口,引導(dǎo)商業(yè)保險公司發(fā)展城市定制型補充醫(yī)療保險,豐富商業(yè)補充醫(yī)療保險產(chǎn)品供給,推進商業(yè)補充醫(yī)療保險和基本醫(yī)療保險銜接,為參保人員提供多層次多元化的醫(yī)療保障。


      (三)醫(yī)保支付更加規(guī)范

      1.健全醫(yī)保支付體系。在定點醫(yī)療機構(gòu)住院費用實行基金區(qū)域總控下的DRGs費率調(diào)節(jié)法的基礎(chǔ)上,逐步建成醫(yī)療康復(fù)、精神病、慢性病長期住院等床日DRGs支付體系。探索實踐門診慢性病按人頭包干支付、門診DRGs支付、生育及計劃生育門診病種定額支付等門診付費方式改革。全面建成以按病種付費為主體,人頭包干、績效考核后按人頭付費等相結(jié)合的復(fù)合式付費體系。

      2. 引導(dǎo)促進分級診療。建立與復(fù)合式付費體系相適應(yīng)的醫(yī)聯(lián)體及縣域范圍內(nèi)醫(yī)共體付費方案,以DRGs付費改革為龍頭,通過在支付方法上設(shè)置調(diào)節(jié)系數(shù)等措施,發(fā)揮醫(yī)保支付經(jīng)濟杠桿作用,引導(dǎo)基礎(chǔ)疾病、康復(fù)及慢性病住院進基層,有效促進分級診療。

      3.完善激勵約束機制。建立全市基本醫(yī)療保險和生育保險醫(yī)保支付管理一體化機制,促進支付流程全面規(guī)范、公開透明,提高支付效率和安全。優(yōu)化各類支付方式的激勵約束方法,強化支付方式對醫(yī)療費用管理、醫(yī)保服務(wù)的引導(dǎo)作用,體現(xiàn)醫(yī)保付費對醫(yī)療衛(wèi)生資源配置的調(diào)節(jié)作用。優(yōu)化周轉(zhuǎn)金和帶量采購預(yù)付金等資金預(yù)付機制,向定點醫(yī)藥機構(gòu)預(yù)付一定資金,緩解其資金運行壓力。對定點醫(yī)藥機構(gòu)費用管理、醫(yī)保服務(wù)等進行綜合考核,將醫(yī)保支付與醫(yī)療服務(wù)績效考核結(jié)果掛鉤。

      4.強化綜合監(jiān)督管理。完善醫(yī)藥費用數(shù)據(jù)分析體系,建立數(shù)據(jù)通報和基金支付管理預(yù)警機制,指導(dǎo)定點醫(yī)藥機構(gòu)做好費用管理,提高基金管理的風(fēng)險防控。完善基于基金支付的監(jiān)管配套管理,建立各類支付方式下的監(jiān)管規(guī)則體系,有效治理醫(yī)藥機構(gòu)應(yīng)對支付方式的各種不合理行為。完善部門協(xié)同機制,加強醫(yī)保、財政、衛(wèi)健等相關(guān)部門聯(lián)動,提升醫(yī)?;鹬Ц豆芾砗狭Α?

      5.規(guī)范醫(yī)保目錄管理。嚴(yán)格按照國家目錄管理要求,執(zhí)行全省統(tǒng)一的醫(yī)保藥品、醫(yī)療服務(wù)項目、醫(yī)用耗材等基本醫(yī)保目錄庫,推進全市國家醫(yī)保信息業(yè)務(wù)編碼標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。研究醫(yī)保目錄中自付比例與政策待遇、基金承受能力之間的平衡關(guān)系,建立與基金支付、待遇標(biāo)準(zhǔn)相適應(yīng)的自付比例動態(tài)調(diào)整機制。建立健全國談藥“雙通道”用藥保障機制,推進分類管理,提升國談藥供應(yīng)保障水平。建立目錄內(nèi)費用情況數(shù)據(jù)監(jiān)測和評估機制,動態(tài)掌握醫(yī)保目錄使用實際情況,確保醫(yī)保目錄落地,并建立地方對國家目錄調(diào)整的反饋機制。

      6.創(chuàng)新醫(yī)保定點管理。建立定點醫(yī)藥機構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化評估指標(biāo)體系,完善準(zhǔn)入退出機制。建立定點醫(yī)藥機構(gòu)準(zhǔn)入社會化、專業(yè)化監(jiān)督機制,確保定點醫(yī)藥機構(gòu)準(zhǔn)入公開、公平、公正。優(yōu)化定點協(xié)議文本,強化協(xié)議的規(guī)范約束作用,明確醫(yī)保經(jīng)辦機構(gòu)和定點醫(yī)藥機構(gòu)雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任,建立雙方平等溝通、專業(yè)評估、協(xié)商談判機制,探索長期協(xié)議與短期協(xié)議相結(jié)合的動態(tài)協(xié)議管理。審慎包容“互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療”等新醫(yī)療服務(wù)模式,促進定點醫(yī)藥機構(gòu)持續(xù)健康發(fā)展。

      專欄3 構(gòu)建醫(yī)保支付體系

      ◎定點醫(yī)療機構(gòu)住院費用實行基金區(qū)域總控下的DRGs費率調(diào)節(jié)法。

      ◎建立常州特色的醫(yī)保支付??浦С煮w系,逐步建成醫(yī)療康復(fù)、精神病、慢性病長期住院等床日DRGs支付體系。

      ◎探索實踐門診慢性病按人頭包干支付、門診DRGs支付、生育及計劃生育門診病種定額支付等門診付費方式改革。

      ◎推行按病種付費為主體,人頭包干、績效考核后按人頭付費等多種付費方式相結(jié)合的復(fù)合式付費體系,并建立與之相適應(yīng)的醫(yī)聯(lián)體及縣域范圍內(nèi)醫(yī)共體付費方案。


      (四)醫(yī)藥價格機制更加優(yōu)化

      1.落實集中帶量采購政策。落實國家、省藥品集中帶量采購方案,組織醫(yī)療機構(gòu)按要求采購、使用中選產(chǎn)品,高質(zhì)量完成國家、省集中帶量采購任務(wù)。落實國家、省藥品、醫(yī)用耗材集中帶量配套政策,完善醫(yī)?;痤A(yù)付辦法,落實醫(yī)療機構(gòu)與企業(yè)結(jié)款政策。根據(jù)國家、省指導(dǎo)意見,制定、調(diào)整非中選產(chǎn)品醫(yī)保支付標(biāo)準(zhǔn)。建立激勵約束機制,制定集中采購考核辦法,實行考核結(jié)果與醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)保基金預(yù)算、清算掛鉤,確保集中帶量采購目標(biāo)實現(xiàn)。

      2.深化醫(yī)療服務(wù)價格改革。按照“總量控制、結(jié)構(gòu)調(diào)整、有升有降、逐步到位”原則,建立以成本和收入結(jié)構(gòu)變化為基礎(chǔ)的醫(yī)療服務(wù)價格動態(tài)調(diào)整機制,逐步理順不同級別醫(yī)療機構(gòu)之間和醫(yī)療服務(wù)項目之間的比價關(guān)系,同步強化價格、醫(yī)保、藥品(醫(yī)用耗材)陽光采購等相關(guān)政策銜接,推進形成疏導(dǎo)有效、調(diào)控有度、導(dǎo)向明確、“三醫(yī)”聯(lián)動的醫(yī)價管理機制,促進、支持醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。優(yōu)化新增醫(yī)療服務(wù)項目價格管理,簡化新增項目申報流程,加快受理審核進度,對省審核通過的新增醫(yī)療服務(wù)項目在試行期內(nèi)(1-2年)實行市場調(diào)節(jié)價,更好促進醫(yī)療技術(shù)創(chuàng)新發(fā)展和臨床應(yīng)用。

      專欄4 醫(yī)藥服務(wù)價格治理行動計劃

      ◎公立醫(yī)療機構(gòu)陽光采購規(guī)范行動。包括機制規(guī)范、編碼規(guī)范、流程規(guī)范、交易規(guī)范和結(jié)算規(guī)范等。

      ◎陽光采購和綜合監(jiān)管信息系統(tǒng)建設(shè)項目。包括全市統(tǒng)一的藥品、醫(yī)用耗材、醫(yī)療機構(gòu)、生產(chǎn)企業(yè)、配送企業(yè)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫及管理系統(tǒng);陽光采購分級監(jiān)督管理系統(tǒng)。

      ◎醫(yī)療服務(wù)價格大數(shù)據(jù)智能化監(jiān)控管理系統(tǒng)。根據(jù)國家、省醫(yī)療服務(wù)價格管理子系統(tǒng),建立全市醫(yī)療服務(wù)項目數(shù)據(jù)庫,定期采集醫(yī)療服務(wù)價格政策執(zhí)行情況、醫(yī)療服務(wù)項目成本、費用控制等信息。


      (五)基金監(jiān)管更加嚴(yán)格

      1.強化制度系統(tǒng)集成。按照“于法周延,于事簡便”原則,加強醫(yī)?;鸨O(jiān)管制度集成。注重制度的系統(tǒng)性,持續(xù)完善醫(yī)保協(xié)議管理、醫(yī)?;鹗褂每冃гu價等機制,整合醫(yī)藥衛(wèi)生、醫(yī)療保障領(lǐng)域與醫(yī)保基金使用發(fā)生利益關(guān)聯(lián)的監(jiān)管制度,形成一個綜合監(jiān)管的制度體系。注重制度的實效性和全覆蓋,制定更加確具體、適用、管用的制度,構(gòu)建覆蓋全領(lǐng)域、全流程的綜合監(jiān)管制度籠子,從根本上保證醫(yī)?;鸢踩?。

      2.加強協(xié)同聯(lián)防聯(lián)控。建立市醫(yī)保部門牽頭統(tǒng)籌,相關(guān)部門共同參與、相互配合、共同盡責(zé)的醫(yī)保基金監(jiān)管聯(lián)防聯(lián)控機制。強化醫(yī)保部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào)職能,進一步明確相關(guān)部門的職責(zé)和義務(wù),健全聯(lián)防聯(lián)控的辦事機構(gòu)、議事規(guī)則、會議制度、信息披露共享制度、問責(zé)制度。建立監(jiān)管結(jié)果共享共用機制,將監(jiān)管結(jié)果與衛(wèi)生年檢、財政投入、等級評審、醫(yī)?;鸲~核定、評優(yōu)評先等適當(dāng)掛鉤。積極引入第三方監(jiān)管力量和社會力量,完善信用管理、群眾舉報制度、常態(tài)化專項檢查和隨機檢查制度、飛行檢查、媒體曝光制度等,形成嚴(yán)密有力的綜合監(jiān)管新格局。

      3.構(gòu)建智能監(jiān)控體系。創(chuàng)新醫(yī)?;鸨O(jiān)管手段,充分運用“互聯(lián)網(wǎng)+”、大數(shù)據(jù)、云計算、人臉識別等現(xiàn)代科技,建立健全網(wǎng)絡(luò)化、全景式的監(jiān)管系統(tǒng),構(gòu)建以人臉識別系統(tǒng)、遠(yuǎn)程視頻監(jiān)控系統(tǒng)、醫(yī)保智能事后審核系統(tǒng)、事前事中智能審核系統(tǒng)、藥品進銷存管理系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)備案系統(tǒng)等為主要內(nèi)容的醫(yī)保智能監(jiān)管體系。全市范圍內(nèi)定點零售藥店遠(yuǎn)程視頻監(jiān)控全覆蓋,實現(xiàn)對定點醫(yī)藥機構(gòu)、醫(yī)保醫(yī)師、參保人員等監(jiān)管對象全覆蓋。探索智能審核與遠(yuǎn)程視頻監(jiān)控對接,對醫(yī)?;鸬倪\行、使用實施實時動態(tài)智能監(jiān)控。

      4.全面嚴(yán)格依法監(jiān)管。貫徹落實《醫(yī)療保障基金使用監(jiān)督管理條例》,制定完善醫(yī)?;鸨O(jiān)管相關(guān)規(guī)章制度,運用法律法規(guī)加強監(jiān)管,打擊欺詐騙保,激勵誠信、懲戒失信。嚴(yán)格落實行政執(zhí)法“三項制度”,建立并推進案件查處負(fù)責(zé)制,落實“雙隨機、一公開”監(jiān)督檢查制度,建立健全監(jiān)督檢查執(zhí)法人員名錄庫、檢查對象名錄庫和全市統(tǒng)一的檢查清單。加強基金監(jiān)管隊伍建設(shè),統(tǒng)籌市醫(yī)療保障稽查支隊、市醫(yī)保中心稽核隊伍以及轄市區(qū)基金監(jiān)管力量。堅持群防群控、社防社控與科技監(jiān)控、依法規(guī)范相結(jié)合,切實維護好醫(yī)?;鸢踩?。

      5.保持打擊欺詐騙保高壓態(tài)勢。加強部門聯(lián)動,完善協(xié)同監(jiān)管機制,堅持“零容忍”,綜合運用協(xié)議、行政、司法等手段,嚴(yán)肅追究欺詐騙保單位和個人責(zé)任。加強與公安等部門合作,加大案件移送力度,實施刑事打擊。加強問題線索移送,將在醫(yī)?;鸨O(jiān)管執(zhí)法工作中發(fā)現(xiàn)的中共黨員涉嫌違犯黨紀(jì)和監(jiān)察對象涉嫌職務(wù)違法、職務(wù)犯罪的問題線索,按規(guī)定及時移送紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)處理。

      專欄5 基金監(jiān)管源頭治理工程

      ◎?qū)嵤叭采w檢查”。全市所有定點醫(yī)療機構(gòu)全覆蓋檢查。

      ◎?qū)嵤澳芰μ嵘媱潯?。組織開展專業(yè)技能培訓(xùn)、依法行政培訓(xùn)、檢查實訓(xùn),各級執(zhí)法人員培訓(xùn)實現(xiàn)全覆蓋。

      ◎?qū)嵤耙?guī)范執(zhí)法年活動”。建立重大欺詐騙保案件審理委員會,落實行政執(zhí)法“三項制度”,建立執(zhí)法案卷評查機制。

      ◎建立執(zhí)法檢查“兩庫一清單”。落實“雙隨機、一公開”監(jiān)督檢查制度,建立健全監(jiān)督檢查執(zhí)法人員名錄庫、檢查對象名錄庫和全市統(tǒng)一的檢查清單。


      (六)公共服務(wù)更加便捷

      1. 推進醫(yī)保公共服務(wù)均等化。健全促進基本公共服務(wù)均等化的體制機制,促進公共服務(wù)資源在城鄉(xiāng)、區(qū)域、群體之間均衡配置,提升公共服務(wù)均等化水平。大力實施“互聯(lián)網(wǎng)+服務(wù)”,建設(shè)更加便捷高效的市、區(qū)、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)(村)四級經(jīng)辦服務(wù)體系,優(yōu)化提升醫(yī)療保障經(jīng)辦服務(wù)。豐富完善網(wǎng)上辦事大廳服務(wù),推進網(wǎng)廳一體化,實現(xiàn)現(xiàn)場服務(wù)、網(wǎng)絡(luò)服務(wù)、語音服務(wù)、自助服務(wù)、終端服務(wù)和基層服務(wù)“六位一體”,更加方便地滿足參保人員多樣化的服務(wù)需求。健全異地安置退休人員就醫(yī)管理服務(wù)和協(xié)作機制,優(yōu)化完善省內(nèi)異地聯(lián)網(wǎng)結(jié)算,盡可能滿足參保人員多層次就醫(yī)需求。

      2.推進醫(yī)保公共服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化。穩(wěn)步推進醫(yī)療保障基層公共服務(wù)設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),選擇有條件的地區(qū)先行試點,細(xì)化明確服務(wù)范圍、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)規(guī)范、服務(wù)流程、服務(wù)標(biāo)識、場地設(shè)備、人員配備等標(biāo)準(zhǔn),不斷提升服務(wù)水平。合理劃分各層級公共服務(wù)功能,下放公共服務(wù)職能,擴大基層平臺直接辦理或受理服務(wù)事項,鼓勵有條件的基層服務(wù)平臺,在法律法規(guī)及政策規(guī)定允許范圍內(nèi),承擔(dān)更多醫(yī)療保障公共服務(wù)職能。

      3.推進醫(yī)保公共服務(wù)信息化。推進“智慧醫(yī)保”建設(shè),建成國家醫(yī)保信息化平臺,實現(xiàn)便捷可及大服務(wù)、規(guī)范高效大經(jīng)辦、智能精準(zhǔn)大治理、融合共享大協(xié)作,提高醫(yī)療保障標(biāo)準(zhǔn)化、智能化、信息化水平。建成基金流、信息流“雙擎驅(qū)動”的常州醫(yī)保大數(shù)據(jù)中心,加快醫(yī)保電子憑證推廣應(yīng)用,打造以醫(yī)保電子憑證為載體的綜合應(yīng)用場景,實現(xiàn)掛號、就診、購藥、支付“一碼通行”。

      4. 加強醫(yī)保公共服務(wù)能力建設(shè)。開展醫(yī)保公共服務(wù)人員培訓(xùn),逐步實現(xiàn)窗口服務(wù)從“專項經(jīng)辦”向“全能經(jīng)辦”轉(zhuǎn)變,“一站式”向“一窗式”轉(zhuǎn)變。建立健全基本公共服務(wù)購買機制,將部分公共服務(wù)事項交由具有資質(zhì)的社會組織承擔(dān),構(gòu)建政府主導(dǎo)、社會參與的多元供給格局。做好省級“15分鐘醫(yī)保服務(wù)圈”示范點建設(shè),精心培育市級“15分鐘醫(yī)保服務(wù)圈”示范點,打造超一流精品、高規(guī)格樣板。綜合利用社會資源建設(shè)一批基層醫(yī)保服務(wù)點,為企業(yè)群眾提供線上線下結(jié)合、形式多樣、高效便捷的醫(yī)療保障服務(wù)。

      專欄6 構(gòu)建醫(yī)療保障經(jīng)辦服務(wù)體系

      ◎健全經(jīng)辦服務(wù)管理體系。建立與市級統(tǒng)籌相適應(yīng)的醫(yī)保經(jīng)辦管理體制,推進綜合經(jīng)辦服務(wù)網(wǎng)絡(luò)向基層延伸拓展。

      ◎推進服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化。完善醫(yī)保公共服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)體系,推進全市醫(yī)保經(jīng)辦機構(gòu)名稱、標(biāo)識、場地以及業(yè)務(wù)流程、信息系統(tǒng)、服務(wù)質(zhì)量等統(tǒng)一、規(guī)范,實現(xiàn)基本醫(yī)療保險、大病保險、醫(yī)療救助一站式服務(wù)、一窗口辦理、一單制結(jié)算。

      ◎15分鐘醫(yī)保服務(wù)圈示范點。加強頂層設(shè)計,同步建設(shè)省級示范點和市級示范點,統(tǒng)籌謀劃示范點管理標(biāo)準(zhǔn)制定、流程規(guī)則制定、業(yè)務(wù)信息化開發(fā)。


      四、保障措施

      (一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。堅持黨對一切工作的領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮黨總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心作用,把黨的領(lǐng)導(dǎo)落實到“十四五”規(guī)劃組織實施的各方面各環(huán)節(jié)。積極融入長三角一體化發(fā)展戰(zhàn)略,強化醫(yī)療保障合作,統(tǒng)籌推進各區(qū)域醫(yī)療保障事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展和良性互動。

      (二)加強資金支持。全面落實基本醫(yī)療保障投入補助政策,完善與人口發(fā)展趨勢、社會經(jīng)濟發(fā)展水平相適應(yīng)的財政投入機制,實現(xiàn)多渠道、多樣化、持續(xù)性投入保障。

      (三)加強隊伍建設(shè)。堅持科學(xué)統(tǒng)籌、務(wù)實高效,努力打造一支忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)尼t(yī)療保障干部隊伍。優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu),穩(wěn)妥合理有序引進緊缺急需的高素質(zhì)專業(yè)化人才。強化能力素質(zhì)提升,實施醫(yī)療保障隊伍專業(yè)能力提升計劃。發(fā)揮“三項機制”激勵擔(dān)當(dāng)作用,堅持嚴(yán)管和厚愛相結(jié)合、約束和激勵并重,營造正氣充盈、積極向上的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。

      (四)加強宣傳引導(dǎo)。堅持正確政治導(dǎo)向,加大對醫(yī)療保障法律法規(guī)和政策措施的宣傳力度,完善新聞發(fā)布機制,關(guān)注社情民意,創(chuàng)新宣傳形式,拓展宣傳渠道,全方位、多角度開展宣傳活動,引導(dǎo)社會各界關(guān)心和支持醫(yī)療保障工作。

      (五)加強依法行政。全面落實重大行政事項依法決策制度,確保重大行政決策和政策于法有據(jù)。建立健全醫(yī)保系統(tǒng)權(quán)力清單,實現(xiàn)市、區(qū)兩級醫(yī)保系統(tǒng)法律顧問、公職律師制度全覆蓋。嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法,落實行政執(zhí)法公示制度、執(zhí)法全過程記錄制度、重大執(zhí)法決定法制審核制度,按部署推廣全證據(jù)鏈行政執(zhí)法改革試點。完善調(diào)解、仲裁、行政復(fù)議、訴訟等有機銜接、相互協(xié)調(diào)的糾紛化解機制。

      (六)加強督查考核。強化市醫(yī)療保障發(fā)展規(guī)劃統(tǒng)領(lǐng)作用,堅持以規(guī)劃確定項目、以項目落實規(guī)劃,將規(guī)劃提出的發(fā)展目標(biāo)、重點任務(wù),納入年度醫(yī)療保障事業(yè)發(fā)展計劃與醫(yī)療保障高質(zhì)量發(fā)展考核。開展對規(guī)劃指標(biāo)、政策措施和重大項目實施情況的跟蹤監(jiān)測分析,強化動態(tài)管理,提高規(guī)劃實施的效果。推進規(guī)劃實施評估考核,健全保障規(guī)劃實施的長效機制,完善規(guī)劃調(diào)整制度,按程序?qū)σ?guī)劃進行調(diào)整或修訂。

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