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      信息名稱:常州市司法局2014年工作目標(biāo)任務(wù)
      索 引 號:014109613/2014-00003
      法定主動公開分類: 公開方式:主動公開
      文件編號: 發(fā)布機構(gòu):市司法局
      生成日期:2014-02-18 公開日期:2014-02-21 廢止日期:有效
      內(nèi)容概述:常州市司法行政2014年六個方面重點工作。
      常州市司法局2014年工作目標(biāo)任務(wù)
          2014年常州市司法行政工作的總體要求是:以黨的十八大和十八屆三中全會精神為指導(dǎo),認真貫徹落實習(xí)近平總書記一系列重要講話和中央、省、市政法工作會議以及全省司法行政工作會議精神,緊緊圍繞我市蘇南現(xiàn)代化示范區(qū)建設(shè)和“重大項目突破年”,以“法律服務(wù)質(zhì)量提升年”活動為抓手,重點打造以“四個全覆蓋工作體系”和“司法行政信息化建設(shè)”為主要內(nèi)容的緊密銜接、相互支撐、互為補充、共同促進的司法行政“4+1”工程,高起點、高標(biāo)準、高要求地推進維護穩(wěn)定、服務(wù)發(fā)展、保障民生各項工作,為全市率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化作出新的更大的貢獻。
        按照這一總體要求,今年要著重抓好六個方面的重點工作:
       ?。ㄒ唬﹪@普治并舉要求,深入推進法制宣傳教育全覆蓋

          1.因勢利導(dǎo),優(yōu)化普法機制。借助蘇南現(xiàn)代化建設(shè)示范區(qū)和我市歷史文化名城創(chuàng)建工作等,積極爭取黨委政府的關(guān)心重視,進一步優(yōu)化理順普法工作組織領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)費保障、工作運行等各項機制,真正形成政府主導(dǎo)、社會協(xié)同、全民參與的工作格局。
        2.因人而異,注重普法實效。根據(jù)不同普法對象,差異化選擇不同的普法內(nèi)容、普法形式、普法平臺,切實做到因人而異,因材施教,確保教育效果。提高實效性,繼續(xù)發(fā)揮廣播、電視、報刊等大眾傳媒的普法載體作用,注重發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)、微博、微信、移動通信等新媒體的傳播優(yōu)勢,最大限度擴大法制宣傳教育覆蓋面。
        3.因地制宜,繁榮法治文化。充分開發(fā)利用城市法治資源進行法制宣傳,塑造城市法治精神,不斷提升城市法治文化軟實力。切實轉(zhuǎn)變宣傳方式,將法治文化與中華傳統(tǒng)文化、地域文化、行業(yè)文化、群眾文化有機融合,擴大法治文化的輻射效應(yīng),增強法治文化的影響力、滲透力和感染力,按照“一地一品牌、一類多亮點”的工作理念,塑造地域特色法治文化品牌。
        (二)圍繞服務(wù)經(jīng)濟民生,深入推進公共法律服務(wù)全覆蓋

          1.加快構(gòu)建公共法律服務(wù)體系。以“便民、利民、惠民”為要求,全面加快構(gòu)建覆蓋城鄉(xiāng)的公共法律服務(wù)體系。建設(shè)常州市級法律服務(wù)中心,整合各項司法行政職能,采取“窗口化、綜合性、一站式”服務(wù)模式,規(guī)范內(nèi)部流轉(zhuǎn)、完善部門對接,積極協(xié)助指導(dǎo)轄市(區(qū))建設(shè)區(qū)級公共法律服務(wù)中心。
        2.推動法律服務(wù)促進經(jīng)濟發(fā)展。主動適應(yīng)基本實現(xiàn)現(xiàn)代化的發(fā)展需求,圍繞“重大項目突破年”、蘇南現(xiàn)代化示范區(qū)建設(shè)、促進經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級等,依托律師、公證員等組建各類法律服務(wù)團組,優(yōu)化業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu),創(chuàng)新服務(wù)模式,完善專業(yè)分工,積極融入全市招商引資工作,提前準備、提前介入,努力為重大項目、龍頭企業(yè)等落戶常州掃清法律障礙。
        3.增強法律服務(wù)惠民成效。全面加強法律援助工作,提高站點覆蓋率,規(guī)范法律援助聯(lián)絡(luò)點管理工作;提高群眾滿意率,建立法律援助質(zhì)量評估體系,針對受理、辦案、結(jié)案等各個環(huán)節(jié)制定工作標(biāo)準。加大公證惠民力度,對特殊困難群眾實行優(yōu)先、優(yōu)質(zhì)、優(yōu)惠的“三優(yōu)”服務(wù)。深化司法鑒定機構(gòu)規(guī)范化建設(shè),適度發(fā)展綜合業(yè)務(wù)能力較強的鑒定機構(gòu)。提升司法考試組織實施水平,加強基礎(chǔ)設(shè)施和硬件建設(shè),確保實現(xiàn)“從嚴治考、熱情服務(wù)”。
        4.加強法律服務(wù)隊伍建設(shè)。全面加強法律服務(wù)行業(yè)的誠信建設(shè),堅持教育與查糾并舉,主動接受社會監(jiān)督和行風(fēng)評議,健全法律服務(wù)人員的評價、監(jiān)督和懲戒機制,嚴格調(diào)查處理法律服務(wù)人員違規(guī)違紀問題,不斷提升法律服務(wù)行業(yè)的社會形象。
       ?。ㄈ﹪@社會和諧穩(wěn)定,深入推進矛盾糾紛調(diào)處全覆蓋

          1.筑牢矛盾糾紛排查調(diào)處組織網(wǎng)絡(luò)。深入推進轄市(區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)兩級調(diào)處中心實體化、規(guī)范化建設(shè)。著力推進村(社區(qū))人民調(diào)解委員會規(guī)范化建設(shè)。鼓勵、引導(dǎo)律師、公證員、基層法律服務(wù)工作者參與矛盾糾紛排查調(diào)處工作,整合資源、協(xié)調(diào)聯(lián)動,提升矛盾糾紛化解整體合力。
        2.完善矛盾糾紛排查調(diào)處工作機制。完善排查預(yù)警機制,堅持定期和不定期排查制度,扎實推行網(wǎng)格化排查預(yù)警。完善聯(lián)動工作機制,努力實現(xiàn)調(diào)解資源有效整合、調(diào)解力量整體聯(lián)動、調(diào)解流程無縫銜接。充分發(fā)揮兩級調(diào)處中心和專業(yè)調(diào)解組織的實戰(zhàn)作用,扎實開展矛盾糾紛攻堅破難行動,努力化解一批民生類、發(fā)展類重大疑難矛盾糾紛。
        3.著力提高人民調(diào)解隊伍整體素質(zhì)。完善專職人民調(diào)解員資格認定、招聘錄用、管理使用規(guī)定,探索建立職稱評聘、考核獎懲制度。加快建設(shè)人民調(diào)解員教育培訓(xùn)體系,通過集中培訓(xùn)與日常培訓(xùn)相結(jié)合、知識培訓(xùn)和技能培訓(xùn)相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)和實踐鍛煉相結(jié)合等多種方式,打造一批會預(yù)防、會調(diào)查、會調(diào)解、會制作調(diào)解文書的“四會”調(diào)解能手。
        (四)圍繞社會管理創(chuàng)新,深入推進特殊人群管理全覆蓋

          1.加強基礎(chǔ)建設(shè)?!?br />   2.加強管控力度?!?br />   3.加強教育幫扶?!?br />  ?。ㄎ澹﹪@工作效能提升,深入推進信息化建設(shè)提檔升級

          1.建設(shè)“12348”公共服務(wù)平臺。全面整合司法行政面向群眾服務(wù)的各項職能,拓展“12348”服務(wù)功能,成立“12348”協(xié)調(diào)指揮中心和熱線呼叫中心,各轄市(區(qū))司法局作為中心成員單位,實現(xiàn)群眾對法律服務(wù)資源的即時共享和對司法行政服務(wù)需求的一站式解決。
        2.升級改造現(xiàn)有業(yè)務(wù)系統(tǒng)。進一步調(diào)研、匯總基層的迫切需求,以貼近實戰(zhàn)、高效便捷為目標(biāo),加強對司法行政綜合業(yè)務(wù)管理平臺、律師信息化管理平臺等自主研發(fā)的業(yè)務(wù)應(yīng)用軟件進行升級改造,著力打造“市、轄市(區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)”縱向貫通、橫向覆蓋、多級聯(lián)動的信息服務(wù)體系,全面提升各項工作的管理能力和服務(wù)水平。
       ?。﹪@踐行群眾路線,深入推進司法行政隊伍能力建設(shè)

          1.開展群眾路線教育。緊緊圍繞“四查三提升”的要求,堅持把解決問題作為鮮明導(dǎo)向,在全系統(tǒng)深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)、創(chuàng)新教育載體、豐富活動形式,從聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾、維護群眾利益等方面深入查找問題,以整風(fēng)精神開展批評和自我批評。
        2.突出干部能力建設(shè)。堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄扔萌藰?biāo)準,堅持民主公開競爭擇優(yōu)的方針,加大公開選拔、競爭上崗等競爭性選拔干部的力度,健全完善充滿活力的選人用人機制。進一步規(guī)范機關(guān)管理,健全工作運行機制,加大績效考核力度。
        3.抓好反腐倡廉工作。認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,繼續(xù)深化勤廉示范單位爭創(chuàng)活動,強化對權(quán)力運行重點部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的管理。嚴格執(zhí)行述職述廉、誡勉談話、責(zé)任審計等制度,健全權(quán)力運行制約和監(jiān)督機制,確保權(quán)力在陽光下運行。

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