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      信息名稱:關(guān)于開(kāi)展2024年度市級(jí)人力資源服務(wù)骨干企業(yè)認(rèn)定工作的通知
      索 引 號(hào):014109315/2024-00191
      法定主動(dòng)公開(kāi)分類:其他 公開(kāi)方式:主動(dòng)公開(kāi)
      文件編號(hào):常人社發(fā)〔2024〕105號(hào) 發(fā)布機(jī)構(gòu):市人社局
      生成日期:2024-08-30 公開(kāi)日期:2024-09-02 廢止日期:有效
      內(nèi)容概述:為構(gòu)建更加完善的要素市場(chǎng)化配置體制機(jī)制,加快建設(shè)統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場(chǎng)體系,充分發(fā)揮人力資源服務(wù)業(yè)在促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)和優(yōu)化人才配置中的作用,推進(jìn)我市人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,決定開(kāi)展市級(jí)人力資源服務(wù)骨干企業(yè)認(rèn)定工作。
      關(guān)于開(kāi)展2024年度市級(jí)人力資源服務(wù)骨干企業(yè)認(rèn)定工作的通知
      常人社發(fā)〔2024〕105號(hào)

      各轄市、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、常州經(jīng)開(kāi)區(qū)社會(huì)保障和衛(wèi)生健康局:

      為構(gòu)建更加完善的要素市場(chǎng)化配置體制機(jī)制,加快建設(shè)統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場(chǎng)體系,充分發(fā)揮人力資源服務(wù)業(yè)在促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)和優(yōu)化人才配置中的作用,推進(jìn)我市人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,決定開(kāi)展市級(jí)人力資源服務(wù)骨干企業(yè)認(rèn)定工作?,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

      一、認(rèn)定范圍

      市級(jí)人力資源服務(wù)骨干企業(yè)從全市人力資源服務(wù)企業(yè)中認(rèn)定。已被認(rèn)定為市級(jí)人力資源服務(wù)骨干企業(yè)的,不再參加認(rèn)定。

      二、認(rèn)定條件

      主要包括以下內(nèi)容:

      (一)在本市范圍內(nèi)注冊(cè),具有獨(dú)立法人資格,依法取得人力資源服務(wù)許可證,主營(yíng)業(yè)務(wù)為人力資源服務(wù)。

      (二)在擴(kuò)大市場(chǎng)化就業(yè)服務(wù)供給、促進(jìn)重點(diǎn)群體高質(zhì)量充分就業(yè)、更好服務(wù)人才優(yōu)化配置、積極開(kāi)展相關(guān)職業(yè)培訓(xùn)等方面表現(xiàn)突出、成效顯著。

      (三)誠(chéng)信守法經(jīng)營(yíng),近3年年均營(yíng)業(yè)收入超過(guò)600萬(wàn)元、年均納稅額超過(guò)30萬(wàn)元。

      (四)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力較強(qiáng),在省內(nèi)同行業(yè)處于領(lǐng)先地位,擁有一定技術(shù)含量的核心品牌產(chǎn)品,同類產(chǎn)品市場(chǎng)占有率較高。

      (五)經(jīng)營(yíng)理念先進(jìn),管理制度完善,誠(chéng)信守法經(jīng)營(yíng),注重企業(yè)文化建設(shè)和參與社會(huì)公益活動(dòng),具有良好的企業(yè)形象。

      三、認(rèn)定方法和程序

      認(rèn)定工作由市人力資源社會(huì)保障局組織,市人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)協(xié)助實(shí)施。認(rèn)定程序主要包括推薦申報(bào)、實(shí)地考察、專家評(píng)審、社會(huì)公示、發(fā)文確認(rèn)、授牌公布。

      (一)推薦申報(bào)。轄市(區(qū))人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)本地區(qū)候選對(duì)象的遴選及推薦工作,形成書面推薦意見(jiàn)加蓋公章后將擬參加認(rèn)定的市級(jí)人力資源服務(wù)骨干企業(yè)報(bào)送至市人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì),同時(shí)提交當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦部門、勞動(dòng)保障監(jiān)察部門蓋章確認(rèn)的審核意見(jiàn)等材料,推薦名額分配見(jiàn)附件1。

      (二)實(shí)地考察。根據(jù)需要前往候選企業(yè)進(jìn)行實(shí)地考察,對(duì)申報(bào)材料相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行核實(shí)。

      (三)專家評(píng)審。市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同市人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)組織專家對(duì)照認(rèn)定條件對(duì)候選企業(yè)進(jìn)行評(píng)審,并由市人力資源和社會(huì)保障局對(duì)待選企業(yè)信用情況進(jìn)行評(píng)估核查后,確定擬認(rèn)定的市級(jí)人力資源服務(wù)骨干企業(yè)名單。

      (四)社會(huì)公示。將擬認(rèn)定的市級(jí)人力資源服務(wù)骨干企業(yè)名單向社會(huì)公示,接受社會(huì)監(jiān)督。

      (五)發(fā)文確認(rèn)。對(duì)被認(rèn)定為市級(jí)人力資源服務(wù)骨干企業(yè)的,由市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)文確認(rèn)。

      (六)授牌公布

      本次擬認(rèn)定10家市級(jí)人力資源服務(wù)骨干企業(yè)。對(duì)被認(rèn)定的企業(yè),由市人力資源社會(huì)保障局授予“常州市人力資源服務(wù)骨干企業(yè)”銅牌,并向社會(huì)公布。

      四、申報(bào)材料

      主要包括以下內(nèi)容:

      (一)企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照(副本復(fù)印件)。

      (二)人力資源服務(wù)許可證(副本復(fù)印件)。

      (三)企業(yè)稅務(wù)登記證(副本復(fù)印件)。

      (四)企業(yè)近3年主營(yíng)業(yè)務(wù)收入報(bào)表,企業(yè)總部在常州的,按合并報(bào)表匯總計(jì)算,合并報(bào)表應(yīng)完整披露列入合并范圍的被控制企業(yè)。

      (五)企業(yè)在市內(nèi)的近3年納稅額數(shù)據(jù)(以縣級(jí)稅務(wù)部門開(kāi)具的涉稅證明為準(zhǔn)),企業(yè)總部在常州的,按合并報(bào)表匯總計(jì)算,合并報(bào)表應(yīng)完整披露列入合并范圍的被控制企業(yè);企業(yè)為職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)憑證(復(fù)印件)。

      (六)企業(yè)近3年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況總結(jié)材料,重點(diǎn)體現(xiàn)服務(wù)就業(yè)工作和人才工作的相關(guān)數(shù)據(jù)和工作開(kāi)展情況。

      (七)企業(yè)曾獲榮譽(yù)的證明材料復(fù)印件。

      (八)轄市(區(qū))有關(guān)部門組織開(kāi)展候選單位推薦、資格審核、初步遴選等工作的書面情況報(bào)告。

      (九)《常州市人力資源服務(wù)骨干企業(yè)申報(bào)推薦表》(一式四份)及有關(guān)評(píng)選材料(裝訂成冊(cè)),并報(bào)送電子文檔。

      五、資格復(fù)審

      已獲評(píng)“2023年度市級(jí)人力資源服務(wù)骨干企業(yè)”稱號(hào)的人力資源機(jī)構(gòu),參加年度資格復(fù)審,提交以下資料:

      (一)企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照(副本復(fù)印件)。

      (二)人力資源服務(wù)許可證(副本復(fù)印件)。

      (三)企業(yè)稅務(wù)登記證(副本復(fù)印件)。

      (四)企業(yè)2023年主營(yíng)業(yè)務(wù)收入報(bào)表,企業(yè)總部在常州的,按合并報(bào)表匯總計(jì)算,合并報(bào)表應(yīng)完整披露列入合并范圍的被控制企業(yè)。

      (五)企業(yè)在市內(nèi)的2023年納稅額數(shù)據(jù)(以縣級(jí)稅務(wù)部門開(kāi)具的涉稅證明為準(zhǔn)),企業(yè)總部在常州的,按合并報(bào)表匯總計(jì)算,合并報(bào)表應(yīng)完整披露列入合并范圍的被控制企業(yè);企業(yè)為職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)憑證(復(fù)印件)。

      (六)企業(yè)2023年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況總結(jié)材料,重點(diǎn)體現(xiàn)服務(wù)就業(yè)工作和人才工作的相關(guān)數(shù)據(jù)和工作開(kāi)展情況。

      (七)《常州市人力資源服務(wù)骨干企業(yè)復(fù)審表》(附件三)。以上材料均報(bào)送電子文檔。

      資格復(fù)審工作由所在轄市(區(qū))人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)材料初審,形成書面意見(jiàn)加蓋印章后報(bào)送至市人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)。

      六、有關(guān)要求

      (一)堅(jiān)持以弘揚(yáng)創(chuàng)新和勇于擔(dān)當(dāng)為導(dǎo)向,重點(diǎn)認(rèn)定從事人力資源服務(wù)新興業(yè)態(tài)、大力推進(jìn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型,以及在高校畢業(yè)生等重點(diǎn)群體就業(yè)服務(wù)、服務(wù)數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展、助力鄉(xiāng)村振興等方面表現(xiàn)突出的人力資源服務(wù)企業(yè),著力培育一批有創(chuàng)新產(chǎn)品、成長(zhǎng)性好、競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)、社會(huì)責(zé)任感強(qiáng)的人力資源服務(wù)品牌企業(yè)。

      (二)參加市級(jí)人力資源服務(wù)骨干企業(yè)認(rèn)定的企業(yè)和相關(guān)人員對(duì)認(rèn)定工作負(fù)有誠(chéng)信及合規(guī)義務(wù),并對(duì)有關(guān)申報(bào)資料信息負(fù)有保密義務(wù)。

      (三)各單位推薦材料和復(fù)審材料請(qǐng)于2024年9月30日前報(bào)送。

      市人力資源社會(huì)保障和社會(huì)保障局就業(yè)促進(jìn)處(人力資源市場(chǎng)管理處)聯(lián)系人:吳曉翔  聯(lián)系電話:85682016

      市人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)聯(lián)系人:劉夢(mèng)萱;聯(lián)系電話:89883511;電子郵箱:czrlzyhyxh@163.com;聯(lián)系地址:新北區(qū)珠江中路科技園5號(hào)樓B館一樓常州人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì);郵編:210000。

      附件:1.2024年度市級(jí)人力資源服務(wù)骨干企業(yè)推薦名額分配表

                2.常州市人力資源服務(wù)骨干企業(yè)推薦表

                3.常州市人力資源服務(wù)骨干企業(yè)復(fù)審表


      常州市人力資源和社會(huì)保障局

      2024年8月30日

      (此件公開(kāi)發(fā)布)

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