各轄市、區(qū)人事（人事勞動(dòng)保障）局，市各部委辦局人事（組織人事）處，市各直屬單位人事處：

    現(xiàn)將《常州市人事局（編辦）2008年一季度工作要點(diǎn)》印發(fā)給你們，請(qǐng)結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。

二○○八年一月二十四日

主題詞：人事  計(jì)劃  通知                                                  

  常州市人事局辦公室                2008年1月24日印發(fā) 

打印：時(shí)  歡           校對(duì)：劉曉東          共印120份

常州市人事局(編辦)

2008年一季度工作要點(diǎn)

一季度工作總的要求是：圍繞十七大提出的人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略目標(biāo)，認(rèn)真貫徹全國(guó)、全省人事工作會(huì)議和市委十屆四次會(huì)議精神，充分認(rèn)識(shí)和把握人事人才工作面臨的新形勢(shì)、新要求和新機(jī)遇，進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展思路，明確工作任務(wù)，一著不讓，狠抓開局，為推動(dòng)各項(xiàng)工作新突破奠定扎實(shí)基礎(chǔ)。

綜合計(jì)劃、人事仲裁

一、接收、匯總并審核市直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位干部工資統(tǒng)計(jì)表；接收駐常部、省屬單位干部統(tǒng)計(jì)表。

二、開展機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資總額申報(bào)核定工作。

三、開展事業(yè)單位綜合目標(biāo)績(jī)效考核年終考核工作；制定2008年事業(yè)單位綜合目標(biāo)績(jī)效考核方案。

四、編制下達(dá)市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員計(jì)劃；審批核定機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工計(jì)劃。

五、根據(jù)省部署開展事業(yè)單位崗位設(shè)置管理調(diào)研工作。

公務(wù)員管理

一、組織開展2006-2007年度全市人事系統(tǒng)先進(jìn)集體和先進(jìn)工作者評(píng)選表彰活動(dòng)。

二、做好2007年公務(wù)員年度考核審核備案工作。

三、開展市級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員培訓(xùn)情況調(diào)查；擬定2008年常州市機(jī)關(guān)科級(jí)公務(wù)員培訓(xùn)意見。

流動(dòng)調(diào)配

一、做好2008年度考試錄用公務(wù)員的網(wǎng)上報(bào)名、資格審查培訓(xùn)工作；會(huì)同考試中心做好公務(wù)員筆試組織工作。

二、繼續(xù)做好原參照依照管理事業(yè)單位重新審批和行政執(zhí)法類事業(yè)單位參照公務(wù)員法管理的審核上報(bào)工作。

三、做好2008年度上半年事業(yè)單位公開招聘的計(jì)劃編制、簡(jiǎn)章制定和單位招錄方案審核工作。

專業(yè)技術(shù)人員管理

一、組織實(shí)施第二批領(lǐng)軍型海歸創(chuàng)業(yè)人才面試推介、對(duì)接洽談、項(xiàng)目簽約等有關(guān)工作；督查領(lǐng)軍型海歸創(chuàng)業(yè)人才落戶創(chuàng)業(yè)情況。

二、起草2008年度人才開發(fā)計(jì)劃、緊缺人才培養(yǎng)計(jì)劃、人才開發(fā)目錄及設(shè)立留學(xué)人員工作站的有關(guān)意見；制定人才資源普查方案。

三、發(fā)放2008年度第一批人才開發(fā)資金。

職稱管理

一、組織召開建設(shè)專業(yè)中級(jí)等有關(guān)資格評(píng)審會(huì)議。

二、會(huì)同有關(guān)業(yè)務(wù)主管部門和市人事考試中心做好2008年度全國(guó)注冊(cè)咨詢工程師（投資）、質(zhì)量、注冊(cè)稅務(wù)師、土地登記代理人等考試資格審核工作。

軍轉(zhuǎn)安置

一、走訪駐常部隊(duì)，聽取部隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)軍轉(zhuǎn)安置工作的意見和建議。

二、做好《全國(guó)軍轉(zhuǎn)干部安置工作信息管理系統(tǒng)》的信息采集、錄入和數(shù)據(jù)上報(bào)工作。

三、貫徹落實(shí)常辦發(fā)[2004]7號(hào)文件，督促全市企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部困難補(bǔ)貼在春節(jié)前發(fā)放兌現(xiàn)。

四、走訪慰問部分特困企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部家庭；做好省和全國(guó)兩會(huì)期間企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的維穩(wěn)工作。

工資福利、工考

一、做好機(jī)關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)收入狀況抽樣調(diào)查工作。

二、做好機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員年終津補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金以及離退休人員年終一次性文化生活補(bǔ)貼的發(fā)放審核工作；審批2008年度事業(yè)單位工作人員績(jī)效工資。

三、部署機(jī)關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人升級(jí)培訓(xùn)考核及技師評(píng)聘工作。

四、做好機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休人員年報(bào)統(tǒng)計(jì)工作。

行政機(jī)構(gòu)編制

一、配合新北區(qū)編辦完成市委、市政府印發(fā)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革實(shí)施方案的組織實(shí)施。

二、完成市級(jí)機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)編制年報(bào)核對(duì)工作。

事業(yè)機(jī)構(gòu)編制

一、布置并開展2007年度全市事業(yè)單位年度檢查工作。

二、召開全市機(jī)構(gòu)編制年報(bào)匯總會(huì)議。

外國(guó)專家

一、制定出臺(tái)《常州市引進(jìn)海外智力項(xiàng)目管理實(shí)施細(xì)則》。

二、教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心常州分中心掛牌。

人才服務(wù)

一、舉辦“常州市2008年大中專畢業(yè)生就業(yè)洽談會(huì)暨人力資源交流大會(huì)”和2008年春季大型網(wǎng)上人才交流大會(huì)。

二、發(fā)布2008年人才需求預(yù)測(cè)調(diào)查結(jié)果。

三、開展第七屆人事人才工作宣傳服務(wù)月活動(dòng)。

考試培訓(xùn)

一、組織實(shí)施2008年公務(wù)員招錄網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和公務(wù)員招錄筆試工作。

二、開發(fā)、完善人事考試網(wǎng)，全面開通網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

三、做好各類專業(yè)技術(shù)資格考試管理和有關(guān)培訓(xùn)工作。 

機(jī)關(guān)黨委

一、總結(jié)2007年黨建創(chuàng)建工作、動(dòng)員部署2008年黨建創(chuàng)建工作。

二、組織局黨員干部時(shí)事政治、法律法規(guī)及業(yè)務(wù)知識(shí)測(cè)試。

三、做好結(jié)對(duì)共建社區(qū)困難家庭、扶貧村特困戶及局困難職工的慰問工作。

辦公室

一、貫徹全國(guó)、省人事工作會(huì)議精神，擬訂《2008年全市人事工作要點(diǎn)》；做好2008年全市人事工作會(huì)議組織工作。

二、下發(fā)2008年全市人事系統(tǒng)調(diào)研課題和重點(diǎn)工作目標(biāo)任務(wù)。

三、組織2007年度全市人事系統(tǒng)亮點(diǎn)工作評(píng)比；修改信息調(diào)研考核辦法。

四、做好機(jī)關(guān)事業(yè)單位人事管理信息化系統(tǒng)的調(diào)試及預(yù)運(yùn)行工作。

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