常人發(fā)〔2008〕5號

各轄市、區(qū)人事（人事勞動保障）局，市各部委辦局人事（組織人事）處，市各直屬單位人事處：

    現(xiàn)將《常州市人事局（編辦）2008年一季度工作要點》印發(fā)給你們，請結(jié)合實際，認真抓好貫徹落實。

二○○八年一月二十四日

主題詞：人事  計劃  通知                                                  

  常州市人事局辦公室                2008年1月24日印發(fā) 

打?。簳r  歡           校對：劉曉東          共印120份

常州市人事局(編辦)

2008年一季度工作要點

一季度工作總的要求是：圍繞十七大提出的人才強國戰(zhàn)略目標，認真貫徹全國、全省人事工作會議和市委十屆四次會議精神，充分認識和把握人事人才工作面臨的新形勢、新要求和新機遇，進一步優(yōu)化發(fā)展思路，明確工作任務(wù)，一著不讓，狠抓開局，為推動各項工作新突破奠定扎實基礎(chǔ)。

綜合計劃、人事仲裁

一、接收、匯總并審核市直機關(guān)、事業(yè)單位干部工資統(tǒng)計表；接收駐常部、省屬單位干部統(tǒng)計表。

二、開展機關(guān)事業(yè)單位工資總額申報核定工作。

三、開展事業(yè)單位綜合目標績效考核年終考核工作；制定2008年事業(yè)單位綜合目標績效考核方案。

四、編制下達市直機關(guān)事業(yè)單位人員計劃；審批核定機關(guān)事業(yè)單位編外用工計劃。

五、根據(jù)省部署開展事業(yè)單位崗位設(shè)置管理調(diào)研工作。

公務(wù)員管理

一、組織開展2006-2007年度全市人事系統(tǒng)先進集體和先進工作者評選表彰活動。

二、做好2007年公務(wù)員年度考核審核備案工作。

三、開展市級機關(guān)公務(wù)員培訓情況調(diào)查；擬定2008年常州市機關(guān)科級公務(wù)員培訓意見。

流動調(diào)配

一、做好2008年度考試錄用公務(wù)員的網(wǎng)上報名、資格審查培訓工作；會同考試中心做好公務(wù)員筆試組織工作。

二、繼續(xù)做好原參照依照管理事業(yè)單位重新審批和行政執(zhí)法類事業(yè)單位參照公務(wù)員法管理的審核上報工作。

三、做好2008年度上半年事業(yè)單位公開招聘的計劃編制、簡章制定和單位招錄方案審核工作。

專業(yè)技術(shù)人員管理

一、組織實施第二批領(lǐng)軍型海歸創(chuàng)業(yè)人才面試推介、對接洽談、項目簽約等有關(guān)工作；督查領(lǐng)軍型海歸創(chuàng)業(yè)人才落戶創(chuàng)業(yè)情況。

二、起草2008年度人才開發(fā)計劃、緊缺人才培養(yǎng)計劃、人才開發(fā)目錄及設(shè)立留學人員工作站的有關(guān)意見；制定人才資源普查方案。

三、發(fā)放2008年度第一批人才開發(fā)資金。

職稱管理

一、組織召開建設(shè)專業(yè)中級等有關(guān)資格評審會議。

二、會同有關(guān)業(yè)務(wù)主管部門和市人事考試中心做好2008年度全國注冊咨詢工程師（投資）、質(zhì)量、注冊稅務(wù)師、土地登記代理人等考試資格審核工作。

軍轉(zhuǎn)安置

一、走訪駐常部隊，聽取部隊領(lǐng)導對軍轉(zhuǎn)安置工作的意見和建議。

二、做好《全國軍轉(zhuǎn)干部安置工作信息管理系統(tǒng)》的信息采集、錄入和數(shù)據(jù)上報工作。

三、貫徹落實常辦發(fā)[2004]7號文件，督促全市企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部困難補貼在春節(jié)前發(fā)放兌現(xiàn)。

四、走訪慰問部分特困企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部家庭；做好省和全國兩會期間企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的維穩(wěn)工作。

工資福利、工考

一、做好機關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)收入狀況抽樣調(diào)查工作。

二、做好機關(guān)事業(yè)單位工作人員年終津補貼、獎金以及離退休人員年終一次性文化生活補貼的發(fā)放審核工作；審批2008年度事業(yè)單位工作人員績效工資。

三、部署機關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人升級培訓考核及技師評聘工作。

四、做好機關(guān)事業(yè)單位離退休人員年報統(tǒng)計工作。

行政機構(gòu)編制

一、配合新北區(qū)編辦完成市委、市政府印發(fā)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革實施方案的組織實施。

二、完成市級機關(guān)機構(gòu)編制年報核對工作。

事業(yè)機構(gòu)編制

一、布置并開展2007年度全市事業(yè)單位年度檢查工作。

二、召開全市機構(gòu)編制年報匯總會議。

外國專家

一、制定出臺《常州市引進海外智力項目管理實施細則》。

二、教育部中國留學服務(wù)中心常州分中心掛牌。

人才服務(wù)

一、舉辦“常州市2008年大中專畢業(yè)生就業(yè)洽談會暨人力資源交流大會”和2008年春季大型網(wǎng)上人才交流大會。

二、發(fā)布2008年人才需求預測調(diào)查結(jié)果。

三、開展第七屆人事人才工作宣傳服務(wù)月活動。

考試培訓

一、組織實施2008年公務(wù)員招錄網(wǎng)絡(luò)報名和公務(wù)員招錄筆試工作。

二、開發(fā)、完善人事考試網(wǎng)，全面開通網(wǎng)絡(luò)報名。

三、做好各類專業(yè)技術(shù)資格考試管理和有關(guān)培訓工作。 

機關(guān)黨委

一、總結(jié)2007年黨建創(chuàng)建工作、動員部署2008年黨建創(chuàng)建工作。

二、組織局黨員干部時事政治、法律法規(guī)及業(yè)務(wù)知識測試。

三、做好結(jié)對共建社區(qū)困難家庭、扶貧村特困戶及局困難職工的慰問工作。

辦公室

一、貫徹全國、省人事工作會議精神，擬訂《2008年全市人事工作要點》；做好2008年全市人事工作會議組織工作。

二、下發(fā)2008年全市人事系統(tǒng)調(diào)研課題和重點工作目標任務(wù)。

三、組織2007年度全市人事系統(tǒng)亮點工作評比；修改信息調(diào)研考核辦法。

四、做好機關(guān)事業(yè)單位人事管理信息化系統(tǒng)的調(diào)試及預運行工作。