|
近期，國務(wù)院常務(wù)會議明確對特困行業(yè)實(shí)行階段性緩繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)政策，加大失業(yè)保險(xiǎn)支持穩(wěn)崗和培訓(xùn)力度。為有效應(yīng)對疫情帶來的影響，幫助企業(yè)紓困解難，市人社局根據(jù)省、市和省人社廳有關(guān)決策部署，于4月12日出臺了《關(guān)于積極應(yīng)對疫情影響進(jìn)一步幫助企業(yè)紓困解難若干措施》（簡稱《若干措施》）?，F(xiàn)將相關(guān)內(nèi)容解讀如下：
一、制定背景
企業(yè)是城市的底氣和命脈，是最為核心的市場主體之一，與經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會民生息息相關(guān)，對于穩(wěn)增長、穩(wěn)就業(yè)、保民生具有重要意義。近年來，市人社局重視支持各大企業(yè)發(fā)展，通過實(shí)施降費(fèi)減負(fù)政策、開展優(yōu)化用工環(huán)境“百人百企”行動(dòng)、組織全球人才云聘會、打造“和諧號調(diào)解直通車”等舉措，幫助企業(yè)行業(yè)解決實(shí)際困難，煥發(fā)生機(jī)和活力。今年3月中旬以來，我市部分地區(qū)相繼出現(xiàn)疫情，對廣大企業(yè)特別是餐飲、零售、運(yùn)輸?shù)刃袠I(yè)帶來較大沖擊，生產(chǎn)經(jīng)營面臨較多困難。本著對全市經(jīng)濟(jì)社會、行業(yè)企業(yè)和人民群眾高度負(fù)責(zé)的初心，人社部門提高站位、精準(zhǔn)研判，迅速推出15條政策措施，努力為廣大企業(yè)紓困解難。
二、主要內(nèi)容
一是釋放資金紅利，讓企業(yè)得實(shí)惠。資金支持是受益面最廣的紓困手段，15條措施中有8條是關(guān)于補(bǔ)貼補(bǔ)助的。重點(diǎn)從降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率，緩繳養(yǎng)老、失業(yè)和工傷保險(xiǎn)費(fèi)，失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還，發(fā)放企業(yè)社保補(bǔ)貼，發(fā)放衛(wèi)生防疫公益性崗位補(bǔ)貼，兌付就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼等方面給予“真金白銀”，助力企業(yè)生產(chǎn)復(fù)工。
二是深化用工服務(wù)，為企業(yè)增動(dòng)能。聚焦企業(yè)招工難題，通過重點(diǎn)企業(yè)“一對一”服務(wù)、精準(zhǔn)搭建供需對接平臺、深化勞務(wù)協(xié)作機(jī)制、指導(dǎo)人力資源服務(wù)和勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)運(yùn)轉(zhuǎn)、新媒體直播帶崗、建設(shè)規(guī)范化零工市場等手段，全力優(yōu)化企業(yè)人才招引，深化企業(yè)用工服務(wù)，為企業(yè)添后勁、增動(dòng)能。
三是加快人才引育，促企業(yè)快發(fā)展。緊扣企業(yè)緊缺急缺人才需求，積極落實(shí)助企引才政策，對企業(yè)新引進(jìn)人才給予生活、租房和購房資助。在企業(yè)享受緩繳社保費(fèi)用政策期間，對正常繳納個(gè)人繳費(fèi)部分的人才，相關(guān)資助政策不變。支持企業(yè)申報(bào)博士后工作站、博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地，對引進(jìn)的博士后給予補(bǔ)貼和獎(jiǎng)勵(lì)。支持企業(yè)廣泛開展職業(yè)技能培訓(xùn)，向符合條件的企業(yè)與職工發(fā)放培訓(xùn)補(bǔ)助補(bǔ)貼。
四是優(yōu)化政務(wù)服務(wù)，讓企業(yè)享便利。暢通“龍城英才計(jì)劃”項(xiàng)目落戶通道，允許受疫情影響不能及時(shí)注冊的創(chuàng)業(yè)類項(xiàng)目先注冊、后落戶。深化人社領(lǐng)域“放管服”改革和數(shù)字化轉(zhuǎn)型，推動(dòng)服務(wù)事項(xiàng)“不見面”辦理、“一件事”辦理。依托社銀合作新模式和基層平臺力量推進(jìn)人社服務(wù)“就近辦”，避免企業(yè)來回奔波。
五是保障重點(diǎn)群體，與企業(yè)共難關(guān)。一方面保障好人才權(quán)益，延長企業(yè)人才購房補(bǔ)貼政策期限，明確購房期限到期日在2022年3月至6月的，政策享受期限延長至2022年6月30日。另一方面保障好失業(yè)人員基本生活，延續(xù)執(zhí)行失業(yè)保險(xiǎn)保障階段性擴(kuò)圍政策，向參保失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)補(bǔ)助金。
掃一掃在手機(jī)打開當(dāng)前頁  |
您當(dāng)前的位置：