就業(yè)是最基本的民生，高校畢業(yè)生就業(yè)更是穩(wěn)就業(yè)工作的重中之重。今年以來(lái)，新北區(qū)認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市關(guān)于做好高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的決策部署，堅(jiān)決扛起穩(wěn)就業(yè)的重大政治責(zé)任，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，健全制度機(jī)制，增強(qiáng)工作合力，全力以赴推進(jìn)高校畢業(yè)生等青年高質(zhì)量充分就業(yè)。
一是拓展就業(yè)渠道。開(kāi)展“智匯高新 ‘就’在新北”系列招聘行動(dòng)，舉辦校園招聘活動(dòng)17場(chǎng)，區(qū)內(nèi)411余家重點(diǎn)企業(yè)參加，提供優(yōu)質(zhì)崗位9435個(gè)。多渠道搭建見(jiàn)習(xí)對(duì)接，組織青年參加就業(yè)見(jiàn)習(xí)人數(shù)1051人。緊扣區(qū)域“兩特三新一智能”產(chǎn)業(yè)集群，組織好引才活動(dòng)，參加“名校優(yōu)才引進(jìn)計(jì)劃”單位達(dá)187家次。落實(shí)靈活就業(yè)保障政策，鼓勵(lì)引導(dǎo)畢業(yè)生在創(chuàng)意經(jīng)濟(jì)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)等多領(lǐng)域就業(yè)創(chuàng)業(yè)，切實(shí)維護(hù)新業(yè)態(tài)就業(yè)工作者合法權(quán)益。
二是提升服務(wù)質(zhì)效。打造“15分鐘就業(yè)服務(wù)圈”，充分利用各社區(qū)黨群服務(wù)中心現(xiàn)有軟硬件設(shè)施，推進(jìn)“家門口”就業(yè)服務(wù)站建設(shè)。面向高校畢業(yè)生等重點(diǎn)群體，強(qiáng)化精準(zhǔn)幫扶指導(dǎo)，分類做好兜底幫扶、技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等工作。開(kāi)展離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實(shí)名制調(diào)查和就業(yè)服務(wù)，確保年末2024屆常州籍離校未就業(yè)高校畢業(yè)生幫扶就業(yè)率達(dá)90%以上。完善“創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)+創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款+創(chuàng)業(yè)孵化基地+創(chuàng)業(yè)示范引領(lǐng)帶動(dòng)”的工作機(jī)制，引導(dǎo)更多大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)。
三是促進(jìn)供需對(duì)接。充分發(fā)揮“就在江蘇”智慧就業(yè)服務(wù)平臺(tái)和區(qū)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園平臺(tái)功能，促進(jìn)供需精準(zhǔn)對(duì)接。持續(xù)實(shí)施“百校千企萬(wàn)名英才集聚工程”，與西安交通大學(xué)、南昌大學(xué)等15所高校建立高校引才工作站。組織開(kāi)展“薛愛(ài)人才 家在等你”工業(yè)旅游活動(dòng)，讓高校畢業(yè)生實(shí)地感受工作環(huán)境，體驗(yàn)優(yōu)質(zhì)工作崗位。落實(shí)“訪企拓崗”促就業(yè)專項(xiàng)行動(dòng)，接待安徽師范大學(xué)、西北大學(xué)等5家高校深入新北區(qū)重點(diǎn)企業(yè)，拓展大學(xué)生就業(yè)通道。
四是強(qiáng)化政策支撐。促進(jìn)人才“引育留用”全鏈條支持政策落地見(jiàn)效，推動(dòng)求職創(chuàng)業(yè)、技能培訓(xùn)、購(gòu)房租房等補(bǔ)貼精準(zhǔn)直達(dá)。加大小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)生社保補(bǔ)貼、高校畢業(yè)生靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼政策宣傳力度，落實(shí)補(bǔ)貼金額26萬(wàn)元。落實(shí)“青年人才生活居住雙資助”補(bǔ)貼政策，涉及金額2421.3萬(wàn)元；落實(shí)“青春留?！本C合資助政策，涉及金額172.5萬(wàn)元。落實(shí)創(chuàng)業(yè)扶持政策，受理并成功申領(lǐng)創(chuàng)業(yè)扶持資金53人次，涉及補(bǔ)貼資金46萬(wàn)元；富民創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款政策惠及創(chuàng)業(yè)者34人，涉及放貸金額740萬(wàn)元。
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