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      《常州市國有企業(yè)職工家屬區(qū)“三供一業(yè)”分離移交工作實(shí)施方案》政策解讀

      發(fā)布日期:2017-07-07  瀏覽次數(shù):  字號:〖默認(rèn) 超大

       

      國有企業(yè)職工家屬區(qū)供水、供電、供氣(暖)及物業(yè)管理(簡稱“三供一業(yè)”)分離移交是剝離國有企業(yè)辦社會職能的重要內(nèi)容,有利于國有企業(yè)減輕負(fù)擔(dān)、集中精力發(fā)展主營業(yè)務(wù),也有利于整合資源改造提升基礎(chǔ)設(shè)施,進(jìn)一步改善職工居住環(huán)境。為切實(shí)做好我市國有企業(yè)職工家屬區(qū)“三供一業(yè)”分離移交工作,特制定本實(shí)施方案。

      一、《實(shí)施方案》制定的相關(guān)背景

      《國務(wù)院關(guān)于印發(fā)加快剝離國有企業(yè)辦社會職能和解決歷史遺留問題工作方案的通知》(國發(fā)〔2016〕19號)、《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)國務(wù)院國資委、財(cái)政部關(guān)于國有企業(yè)職工家屬區(qū)“三供一業(yè)”分離移交工作指導(dǎo)意見的通知》(國辦發(fā)〔2016〕45號)和《省政府辦公廳關(guān)于印發(fā)江蘇省國有企業(yè)職工家屬區(qū)“三供一業(yè)”分離移交工作實(shí)施方案的通知》(蘇政辦發(fā)〔2017〕2號)等文件精神,明確要求盡快推進(jìn)落實(shí)國有企業(yè)職工家屬區(qū)“三供一業(yè)”分離移交工作。

      二、《實(shí)施方案》的總體要求

      (一)工作目標(biāo)。全面推進(jìn)國有企業(yè)職工家屬區(qū)“三供一業(yè)”分離移交工作,對相關(guān)設(shè)備設(shè)施進(jìn)行必要的維修改造,達(dá)到城市基礎(chǔ)設(shè)施的平均水平,分戶設(shè)表、按戶收費(fèi),交由專業(yè)化企業(yè)或機(jī)構(gòu)實(shí)施社會化管理,2018年年底前基本完成。2019年起國有企業(yè)不再以任何方式為職工家屬區(qū)“三供一業(yè)”承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。

      (二)責(zé)任主體。分離移交工作的責(zé)任主體是企業(yè),移交企業(yè)和接收單位要根據(jù)“三供一業(yè)”設(shè)備設(shè)施的現(xiàn)狀,共同協(xié)商維修改造標(biāo)準(zhǔn)及組織實(shí)施方案等事項(xiàng),分別成立專項(xiàng)工作組,明確項(xiàng)目責(zé)任,做好對接和溝通工作,簽訂分離移交協(xié)議,確保工作有效銜接,加強(qiáng)移交過程中設(shè)施安全運(yùn)行管理。

      (三)審核程序。接收單位為國有企業(yè)或政府機(jī)構(gòu)的,依據(jù)《財(cái)政部關(guān)于企業(yè)分離辦社會職能有關(guān)財(cái)務(wù)管理問題的通知》(財(cái)企〔2005〕62號)的規(guī)定,對分離移交涉及的資產(chǎn)實(shí)行無償劃轉(zhuǎn),由企業(yè)集團(tuán)公司審核批準(zhǔn),報(bào)同級國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)備案。接收單位為非國有企業(yè)或政府機(jī)構(gòu)的,應(yīng)對分離移交涉及的資產(chǎn)進(jìn)行評估,按照相關(guān)規(guī)定完成移交。

      (四)項(xiàng)目管理。雙方要嚴(yán)格按照國家相關(guān)法律法規(guī)和項(xiàng)目管理規(guī)范,加強(qiáng)招投標(biāo)和施工管理。項(xiàng)目改造完工后,由移交企業(yè)和接收單位共同組織項(xiàng)目竣工驗(yàn)收,實(shí)施移交??⒐を?yàn)收、項(xiàng)目審計(jì)工作應(yīng)委托具備相應(yīng)資質(zhì)的第三方機(jī)構(gòu)開展。

      (五)遺留問題。移交前,移交資產(chǎn)產(chǎn)生的費(fèi)用、風(fēng)險(xiǎn)、爭議、擔(dān)保、抵押、賠償、負(fù)債等均由移交企業(yè)承擔(dān);如果移交企業(yè)不能承擔(dān)的,按照中央及省、市相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在物業(yè)管理移交前,各移交企業(yè)要按照相關(guān)政策規(guī)定清理補(bǔ)齊住宅專項(xiàng)維修資金,并及時(shí)移交屬地住宅專項(xiàng)維修資金代管機(jī)構(gòu)。移交“三供一業(yè)”涉及的從業(yè)人員,由移交企業(yè)妥善安置。移交企業(yè)要做好相關(guān)工作銜接,開展深入細(xì)致的思想政治工作,切實(shí)維護(hù)職工利益,確保企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)和職工隊(duì)伍穩(wěn)定。

      (六)接收單位。國有企業(yè)職工家屬區(qū)的物業(yè)管理可由國有物業(yè)管理公司接收,也可由政府相關(guān)責(zé)任部門指定的有關(guān)單位接收,支持實(shí)力強(qiáng)、信譽(yù)好的國有物業(yè)管理公司跨地區(qū)接收移交企業(yè)的物業(yè)管理職能。已經(jīng)進(jìn)行過房改的職工家屬區(qū),也可在政府有關(guān)部門指導(dǎo)下,由業(yè)主大會市場化選聘物業(yè)管理機(jī)構(gòu),或者實(shí)行業(yè)主自我管理。

      (七)經(jīng)費(fèi)保障。分離移交改造費(fèi)用由企業(yè)和政府共同分擔(dān),中央財(cái)政對中央企業(yè)“三供一業(yè)”分離移交費(fèi)用補(bǔ)助50%,中央企業(yè)集團(tuán)及移交企業(yè)的主管企業(yè)承擔(dān)比例不低于30%,其余部分由移交企業(yè)自身承擔(dān)。對原政策性破產(chǎn)中央企業(yè)“三供一業(yè)”分離移交費(fèi)用補(bǔ)助100%。中央企業(yè)的分離移交費(fèi)用按國辦發(fā)〔2016〕45號文件規(guī)定執(zhí)行,省屬企業(yè)的分離移交費(fèi)用按蘇政辦發(fā)〔2017〕2號文件規(guī)定執(zhí)行。省屬企業(yè)的分離移交費(fèi)用由省級財(cái)政補(bǔ)助50%,移交企業(yè)承擔(dān)50%。其中1998年1月1日以后中央和省下放地方的煤炭、有色金屬、軍工等企業(yè)(含政策性破產(chǎn)企業(yè))分離移交費(fèi)用由中央財(cái)政和省級財(cái)政給予適當(dāng)補(bǔ)助。市屬及以下國有企業(yè)“三供一業(yè)”分離移交費(fèi)用由市級財(cái)政給予適當(dāng)補(bǔ)助。

      三、組織領(lǐng)導(dǎo)和進(jìn)度安排

      (一)專項(xiàng)小組。由市委常委、常務(wù)副市長曹佳中擔(dān)任組長,副秘書長劉衛(wèi)國、市國資委主任劉月冬任副組長,市相關(guān)職能部門和單位分管負(fù)責(zé)同志為成員。專項(xiàng)小組下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)專項(xiàng)小組的日常工作。辦公室設(shè)在市國資委,辦公室主任由市國資委黃戰(zhàn)非副主任兼任。其他成員單位安排1名相關(guān)處室負(fù)責(zé)人為辦公室成員。

      (二)部門職責(zé)。市國資委負(fù)責(zé)督促指導(dǎo)、協(xié)調(diào)推動“三供一業(yè)”分離移交、費(fèi)用測算及資產(chǎn)接收等工作;市財(cái)政局牽頭負(fù)責(zé)“三供一業(yè)”分離移交中央和省級財(cái)政補(bǔ)助資金的申請、撥付及監(jiān)管等工作;市發(fā)改委負(fù)責(zé)改造項(xiàng)目立項(xiàng)、審批工作;市城鄉(xiāng)建設(shè)局負(fù)責(zé)指導(dǎo)供水企業(yè)與移交企業(yè)之間的協(xié)調(diào)工作;市房管局負(fù)責(zé)房產(chǎn)物業(yè)與移交企業(yè)之間的協(xié)調(diào)工作;市公安局負(fù)責(zé)指導(dǎo)移交接收中維護(hù)穩(wěn)定等工作;市不動產(chǎn)登記中心負(fù)責(zé)不動產(chǎn)登記等工作;市電力公司負(fù)責(zé)供電設(shè)施接收企業(yè)與移交企業(yè)之間的協(xié)調(diào)工作。

      各轄市、區(qū)政府負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、落實(shí)轄區(qū)內(nèi)“三供一業(yè)”的分離移交接收工作;各轄市、區(qū)政府有關(guān)部門分別結(jié)合各自職能,牽頭做好國有企業(yè)職工家屬區(qū)“三供一業(yè)”分離移交具體工作的推進(jìn)實(shí)施。

      (三)《實(shí)施方案》的進(jìn)度安排。

      (1)準(zhǔn)備階段:2017年6月底前。全面開展調(diào)查摸底,制定推進(jìn)方案。部分條件成熟的企業(yè)簽訂職工家屬區(qū)“三供一業(yè)”分離移交(框架)協(xié)議。

      (2)實(shí)施階段:2017年12月底前。統(tǒng)籌做好資料收集、項(xiàng)目確認(rèn)、現(xiàn)場勘查、改造規(guī)劃、費(fèi)用測算、進(jìn)度安排等方面具體工作,由移交企業(yè)和接收單位正式簽訂分離移交協(xié)議,確認(rèn)移交,并啟動維修改造等相關(guān)工作。

      (3)完成階段:2018年6月底前。移交企業(yè)和接收單位落實(shí)分離移交協(xié)議,完成維修改造等各項(xiàng)具體工作,基本完成“三供一業(yè)”分離移交工作。

      (4)收尾階段:2018年10月底前。梳理分離移交工作全面落實(shí)情況,對財(cái)政補(bǔ)助資金進(jìn)行清算,進(jìn)行工作總結(jié)。


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