常州市升級(jí)全民參保智慧管理系統(tǒng)，打造“智管、智治、智控、智辦”的全民參保“四智”經(jīng)辦新模式，助力社保經(jīng)辦“數(shù)字化”轉(zhuǎn)型。2023年底，全市企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)在職參保人數(shù)達(dá)182.5萬(wàn)人、完成省定目標(biāo)的100.83%，目標(biāo)完成率居全省前列；單位人均月繳費(fèi)基數(shù)達(dá)5480元，居全省前列，同比增長(zhǎng)5.76%。

一是數(shù)據(jù)“智管”賦能精準(zhǔn)擴(kuò)面。與市監(jiān)、稅務(wù)、醫(yī)保等多部門建立信息動(dòng)態(tài)交互機(jī)制，打破“數(shù)據(jù)孤島”，精準(zhǔn)鎖定未參保單位和人員信息，實(shí)現(xiàn)“鎖定資源、實(shí)時(shí)跟蹤、全程留痕”的擴(kuò)面推進(jìn)新局面。

二是科學(xué)“智治”提高評(píng)估水平。建立覆蓋企業(yè)養(yǎng)老、居民養(yǎng)老、工傷三險(xiǎn)共27項(xiàng)評(píng)價(jià)指標(biāo)，形成單位“紅黑榜”與地區(qū)“排名表”，科學(xué)評(píng)估參保質(zhì)量發(fā)展水平。強(qiáng)化目標(biāo)分解、考核評(píng)分、文件匯集、預(yù)測(cè)收支等輔助決策功能，為精準(zhǔn)治理提供了智能支撐。

三是精密“智控”降低經(jīng)辦風(fēng)險(xiǎn)。建立數(shù)據(jù)預(yù)警機(jī)制，從參保登記到待遇支付，全流程監(jiān)測(cè)異常減員、基數(shù)降低、養(yǎng)老待遇超高等風(fēng)險(xiǎn)環(huán)節(jié)，聚焦問(wèn)題督促整改，核查率和整改率均達(dá) 100％，堅(jiān)決守牢社保基金安全底線。

四是服務(wù)“智辦”提升群眾滿意度。深入推進(jìn)社保業(yè)務(wù)“家門口辦好事”、“就近辦”試點(diǎn)工作，全市設(shè)立鄭陸鎮(zhèn)等17個(gè)試點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)42個(gè)社保事項(xiàng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）家門口就能辦，將社保25個(gè)查詢事項(xiàng)加載至村（社區(qū)）的1237個(gè)普惠金融服務(wù)點(diǎn)，切實(shí)增強(qiáng)企業(yè)群眾的幸福感、獲得感、滿意度。

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