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常州市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展“十三五”規(guī)劃建言獻(xiàn)策

發(fā)布日期：2015-07-10 瀏覽次數(shù)：字號：〖默認(rèn) 大超大〗

　　“十三五”時期，是常州市加快推進(jìn)蘇南現(xiàn)代化建設(shè)示范區(qū)建設(shè)、率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化的關(guān)鍵時期，也是人力資源社會保障事業(yè)發(fā)展的重要時期。因此，編制好我市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展“十三五”規(guī)劃意義重大。目前，規(guī)劃編制工作已全面啟動。
　　為進(jìn)一步提高規(guī)劃編制透明度、社會參與度，廣泛凝聚社會各界智慧，使規(guī)劃更具科學(xué)性和指導(dǎo)性，我們誠邀各界人士為常州市人力資源社會保障“十三五”發(fā)展提出意見和建議。
　　一、征集時間
　　即日起至2015年7月31日
　　二、征集內(nèi)容
　　圍繞人力資源社會保障工作兩大領(lǐng)域職能（一是以引育人才、促進(jìn)就業(yè)、維護(hù)勞動者權(quán)益和完善社會保障體系為核心的社會管理和公共服務(wù)職能，二是以機(jī)關(guān)事業(yè)單位公職人員管理為核心的公共人事管理職能），以破解關(guān)系人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展全局和長遠(yuǎn)的重大矛盾和問題入手，就“十三五”期間如何擴(kuò)大和穩(wěn)定就業(yè)創(chuàng)業(yè)、完善社會保障體系、實施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略、深化人事制度改革、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系等方面提出具有前瞻性、針對性、實效性、可操作性的意見和建議。選題大小、內(nèi)容長短不限。
　　三、征集方式
　　1.常州人力資源社會保障網(wǎng)：登錄http://rsj.changzhou.gov.cn/首頁，點擊右上角“常州市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展‘十三五’規(guī)劃建言獻(xiàn)策”飄動浮標(biāo)，在此專欄下留言。
　　2.郵箱：czrsj2015@126.com，注明“常州人社事業(yè)發(fā)展‘十三五’規(guī)劃建言獻(xiàn)策”主題。
　　3.來信寄常州市人力資源和社會保障局規(guī)劃信息處收，信封上注明“常州人社事業(yè)發(fā)展‘十三五’規(guī)劃建言獻(xiàn)策”字樣。
　　歡迎廣大市民積極參與，為常州“十三五”人力資源社會保障事業(yè)發(fā)展出謀劃策！

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