近年來(lái)，常州天寧區(qū)堅(jiān)持人才本位，發(fā)展人才資源優(yōu)勢(shì)，積極宣傳推介人才發(fā)展環(huán)境和人才政策，努力優(yōu)化人才生態(tài)環(huán)境，與此同時(shí)，聚焦產(chǎn)業(yè)鏈和企業(yè)人才需求，持續(xù)完善人才政策、匯聚智力資源、激活創(chuàng)新動(dòng)能，全方面做好“引育留”文章，為全區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供更加堅(jiān)實(shí)的人才支撐。
以因地制宜的活動(dòng)賦能“引才”鏈。堅(jiān)持優(yōu)化升級(jí)活動(dòng)引才渠道，組織開展“名城名校合作行 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)贏未來(lái)”和“名校優(yōu)才”活動(dòng)，不斷擦亮天寧引才“金名片”。結(jié)合企業(yè)產(chǎn)業(yè)需求，赴長(zhǎng)沙開展產(chǎn)學(xué)研對(duì)接、人才政策推介及招才引智活動(dòng)。聯(lián)合中南大學(xué)、湖南大學(xué)、長(zhǎng)沙理工大學(xué)等7所在沙高校，創(chuàng)新成立“長(zhǎng)沙—常州高校就業(yè)聯(lián)盟”，加強(qiáng)人才供需對(duì)接，更加精準(zhǔn)有效地為三湘學(xué)子來(lái)常提供社會(huì)實(shí)踐、求職應(yīng)聘、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等“鏈?zhǔn)健狈?wù)。今年以來(lái)，常州天寧區(qū)組織50余家重點(diǎn)企業(yè)，攜帶超200個(gè)優(yōu)質(zhì)就業(yè)崗位、近600個(gè)招聘需求走進(jìn)中南大學(xué)、湖南大學(xué)、徐州工程學(xué)院等學(xué)校開展“名校優(yōu)才計(jì)劃”系列校園招聘會(huì)，為即將畢業(yè)的高校學(xué)子送上“崗位大餐”，幾場(chǎng)招聘會(huì)初步達(dá)成就業(yè)意向近千人。截至目前，常州天寧區(qū)累計(jì)引進(jìn)各類人才10000人。
以因材施教的平臺(tái)扣緊“育才”鏈。充分發(fā)揮博士后工作站和人才公寓平臺(tái)，優(yōu)化人才生態(tài)環(huán)境，加大人才培育力度。開拓博士后招引渠道，激發(fā)人才創(chuàng)新活力。開展博士后設(shè)站單位常態(tài)化走訪工作，今年新增進(jìn)站博士后3名，累計(jì)招收博士后研究人員22人，為高新技術(shù)企業(yè)發(fā)展提供了高層次人才支撐。為了讓青年人才實(shí)現(xiàn)家門口就業(yè)，在鳳凰新城青年人才公寓召開了常州首場(chǎng)人才招聘夜市——“點(diǎn)亮新‘夜’態(tài) ‘寓’見新未來(lái)”青年人才集市暨2024年天寧高校學(xué)子看家鄉(xiāng)活動(dòng)。為進(jìn)一步提高崗位對(duì)接率，還同步進(jìn)行了線上直播帶崗，線上線下齊發(fā)力，助力供需雙方精準(zhǔn)對(duì)接。
以因勢(shì)利導(dǎo)的服務(wù)延伸“留才”鏈。積極落實(shí)“青年人才生活居住雙資助”政策，努力做強(qiáng)“青春回常、青春留?！边@篇文章。利用學(xué)信網(wǎng)、省一體化信息平臺(tái)等大數(shù)據(jù)比對(duì)，今年以來(lái)，采用“非申即享”方式，審核通過青年人才生活資助人才3.01萬(wàn)人次，發(fā)放生活補(bǔ)貼1167.87萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)50.71%。為3873人次在常高等職業(yè)院校畢業(yè)的大專生發(fā)放綜合資助116.25萬(wàn)元。支持高層次引才聚才，今年審核通過第一批次高薪酬獎(jiǎng)勵(lì)7人，發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)37萬(wàn)元。建立高層次人才服務(wù)清單，創(chuàng)建天寧區(qū)碩博、技師等“兩高”人才服務(wù)微信群，常態(tài)化開展信息互通、多向交流，貼近與人才之間的距離，確保政策傳達(dá)暢通無(wú)阻。結(jié)合人才公寓服務(wù)賦能工作，立足人社職能，提供崗位招聘、政策咨詢、技能提升等服務(wù)，進(jìn)一步延伸了人才服務(wù)觸角，多措并舉，致力人才生態(tài)環(huán)境優(yōu)化。
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