從3月29日召開的全市人才公寓服務(wù)賦能工作推進會上獲悉，市委人才辦和市住建局在廣泛調(diào)研基礎(chǔ)上聯(lián)合下發(fā)《全市人才公寓服務(wù)賦能工作重點任務(wù)清單》，明確四個方面20項重點任務(wù)，通過專項賦能提質(zhì)，全面提升常州市人才公寓運營服務(wù)水平，把人才公寓打造成常州引才留才和對外展示的金字招牌。
在基本保障服務(wù)方面，常州市明確安全保障、政治吸納、線上社群、醫(yī)療衛(wèi)生、行業(yè)自律、社會治理六項工作任務(wù)。包括搭建全市人才公寓智慧管理服務(wù)平臺；依托常州市住房租賃（人才公寓）行業(yè)協(xié)會組建常州人才公寓行業(yè)黨組織；通過社會多元參與、入住人才自治、社區(qū)服務(wù)保障、多方賦能增效等有效方式，打造常州特色的人才公寓治理樣板。
為解決入住人才來常工作生活遇到的各項實際困難和需求，常州市將在政務(wù)辦理、法律服務(wù)、志愿幫扶、便捷出行四方面拓展服務(wù)。包括在入住人數(shù)較多的人才公寓設(shè)置政務(wù)服務(wù)辦理一體機；在人才集中入住時，安排專人指導(dǎo)協(xié)助辦理；在人才公寓中設(shè)立公共法律服務(wù)室，定期組織法律咨詢、公證指引等公共法律服務(wù)；在地理位置偏僻、入住人數(shù)較多的人才公寓，加密公交線路班次，協(xié)調(diào)配備一定數(shù)量共享自行車等。
推動青年人才在入住人才公寓期間能夠結(jié)合自身實際，在學習工作中得到成長提升，常州市將通過人才公寓開展技能培訓、學歷提升、素養(yǎng)提優(yōu)、就業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)孵化、青年聯(lián)誼、文體惠才等七項青年成長服務(wù)。包括依托常州開放大學主動送教上門，開展文藝展演、非遺體驗等藝術(shù)文化提升活動，在人才公寓配套建設(shè)秋白微書房、配置全民健身器材等，并組織開展以全市人才公寓為主體的體育賽事、運動聯(lián)誼等。同時，常州市將在交通樞紐、創(chuàng)業(yè)園區(qū)、核心商圈等地區(qū)加快建設(shè)“青年驛站”，在人才公寓中常態(tài)化舉辦招聘夜市、周末專場招聘會；對入住人才層次較高、創(chuàng)業(yè)意愿強的人才公寓，定期開展政策解讀、感悟分享、創(chuàng)業(yè)咨詢等系列活動，常態(tài)化組織圍爐夜話、頭腦風暴等創(chuàng)業(yè)資源共享活動，提供項目路演平臺以及股權(quán)投資、融資貸款等綜合金融服務(wù)，開展知識產(chǎn)權(quán)申請、確權(quán)、維權(quán)、挖掘等全鏈條公益咨詢。
此外，為滿足人才留常安居需求，常州市還將在人才公寓開展婚戀交友、戶籍辦理、安家置業(yè)等服務(wù)，包括試點開展人才公寓“公安管家”服務(wù)，出臺保障性住房管理辦法，設(shè)立公積金聯(lián)合服務(wù)點，幫助推動入住人才早日在常購房落戶、安居樂業(yè)。
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