近年來，金壇區(qū)堅持以黨的二十大精神為指引，以“打造宜居、韌性、智慧城市”為切入點，始終把住房保障工作作為一項重大民生工程，高度關注并大力推進解決中低收入群體、新市民和青年人的住房困難問題，加快建立多主體供給、多渠道保障、租購并舉的住房制度，滿足群眾住有安居的美好生活需要。

服務惠民，兜牢民生“基準線”，讓住房困難家庭“有房住”。金壇區(qū)著力改善中低收入群體居住條件，動態(tài)調(diào)整住房保障收入線，切實惠及住房困難對象，實現(xiàn)應保盡保，同時依托全國公租房系統(tǒng)，充分發(fā)揮大數(shù)據(jù)整合作用，采用常態(tài)化的受理審核方式，通過逐級申報，實現(xiàn)住房保障“全程網(wǎng)辦”，讓數(shù)據(jù)多跑路，群眾少跑腿。2024年，金壇區(qū)及時調(diào)整住房保障收入控制線標準，低收入家庭收入控制線由之前的39072元調(diào)整為41026元，中低收入家庭收入控制線由之前的52096元調(diào)整為54701元。

廣納資源，打好建設“攻堅戰(zhàn)”，讓新市民和青年人“住得好”。金壇區(qū)把加快發(fā)展保障性租賃住房作為重大民生工程和重點工作目標任務積極推進，大力實施人才“優(yōu)居工程”，注重從“裝人”向“引人”轉變、從數(shù)量增加向品質提升轉變，引導人才公寓納入保障性租賃住房項目管理，實施星級評定體系，分類打造不同戶型房源，滿足各層次新市民和青年人的住房需求。截至目前，金壇區(qū)已籌集建設保障性租賃住房19134套，探索形成了“園區(qū)配套建設保障性租賃住房”為特色的保障性租賃住房建設供應體系，“金壇經(jīng)驗”列入住建部可復制可推廣經(jīng)驗清單，并作為典型案例在中國建設報專題報道，金壇“發(fā)展保障性租賃住房工作”獲省政府辦公廳督查激勵表彰。

集聚人才，鍛造留壇“磁力場”，讓引進人才“愿意來”。金壇區(qū)堅決貫徹以人為本、以才為重的方針，打造“金沙英才”品牌，優(yōu)化人才購房環(huán)境，做好安家補貼審核咨詢工作，精準落實人才購房補貼各項政策。全面推進“常州市青年人才租房資助”落地，并在此基礎上聚焦數(shù)字賦能，并軌常州同域化人才服務體系，開辟金沙英才就業(yè)創(chuàng)業(yè)系統(tǒng)“租房保障”模塊，打通線上辦理渠道，形成以實物配租和租房補貼相結合的人才安居保障鏈條，推動人才鏈、創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈深度融合。2024一季度共資助青年人才購房23人次145萬元，資助租房4073人次216.93萬元，努力改善人才安居條件，優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，吸引和留住各類優(yōu)秀人才在金壇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

下一步，金壇區(qū)將繼續(xù)圍繞民生所需所盼，強化工作責任，統(tǒng)籌多元力量，進一步提升城市能級，堅持分類施策、系統(tǒng)治理，著力破解難點、堵點、痛點問題，實現(xiàn)宜居優(yōu)居，讓人民群眾享受住房保障帶來的更多“紅利”。

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