各轄市、區(qū)人民政府，常州經(jīng)開區(qū)管委會，市各有關(guān)單位：

根據(jù)省人力資源和社會保障廳《關(guān)于調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》（蘇人社規(guī)〔2023〕4號）要求，經(jīng)市政府同意，從2024年1月1日起調(diào)整全市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)

1. 月最低工資標(biāo)準(zhǔn)。常州市區(qū)、溧陽市均執(zhí)行江蘇省一類地區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)，由原來的2280元/月調(diào)整為2490元/月。

2. 小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)。常州市區(qū)、溧陽市均執(zhí)行江蘇省一類地區(qū)非全日制用工小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)，由原來的22元/小時調(diào)整為24元/小時。

企業(yè)支付給頂崗實習(xí)學(xué)生的實習(xí)報酬和勤工助學(xué)學(xué)生的勞動報酬按照小時計酬，并不得低于非全日制用工小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

二、下列項目不作為最低工資的組成部分，用人單位應(yīng)按規(guī)定另行支付

1. 加班加點的工資；

2. 中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼；

3. 勞動者按下限繳存的住房公積金；

4. 法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。

三、各地、各部門要認(rèn)真做好調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)的貫徹實施工作，切實維護(hù)勞動者的合法權(quán)益。有關(guān)部門要加強監(jiān)督檢查，確保最低工資標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格執(zhí)行。

常州市人力資源和社會保障局

2024年1月15日

（此件公開發(fā)布）

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