<b id="w9hfh"><meter id="w9hfh"></meter></b>
<dl id="w9hfh"></dl>
  1. <thead id="w9hfh"></thead>
    <b id="w9hfh"></b>
      <cite id="w9hfh"><table id="w9hfh"></table></cite>
      您當(dāng)前的位置:
      瀏覽次數(shù):
      信息名稱(chēng):關(guān)于做好我市2024年度職稱(chēng)評(píng)審工作的通知
      索 引 號(hào):014109315/2024-00088
      法定主動(dòng)公開(kāi)分類(lèi):其他 公開(kāi)方式:主動(dòng)公開(kāi)
      文件編號(hào):常人社職〔2024〕9號(hào) 發(fā)布機(jī)構(gòu):市人社局
      生成日期:2024-04-29 公開(kāi)日期:2024-04-30 廢止日期:有效
      內(nèi)容概述:為貫徹落實(shí)中央和省委、省政府關(guān)于分類(lèi)推進(jìn)人才評(píng)價(jià)機(jī)制改革、深化職稱(chēng)制度改革等系列部署要求,根據(jù)《省人力資源社會(huì)保障廳關(guān)于做好2024年度職稱(chēng)評(píng)審工作的通知》(蘇人社發(fā)〔2024〕21號(hào))等有關(guān)文件規(guī)定,現(xiàn)就做好2024年度全市專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)評(píng)審工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下。
      關(guān)于做好我市2024年度職稱(chēng)評(píng)審工作的通知
      常人社職〔2024〕9號(hào)

      各轄市、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)社會(huì)保障局,市各行業(yè)主管部門(mén),各有關(guān)單位:

      為貫徹落實(shí)中央和省委、省政府關(guān)于分類(lèi)推進(jìn)人才評(píng)價(jià)機(jī)制改革、深化職稱(chēng)制度改革等系列部署要求,根據(jù)《省人力資源社會(huì)保障廳關(guān)于做好2024年度職稱(chēng)評(píng)審工作的通知》(蘇人社發(fā)〔2024〕21號(hào))等有關(guān)文件規(guī)定,現(xiàn)就做好2024年度全市專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)評(píng)審工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

      一、申報(bào)評(píng)審范圍

      (一)在我市各類(lèi)企事業(yè)單位從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作,與用人單位簽訂勞動(dòng)(聘用)合同的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員(截止申報(bào)當(dāng)月已連續(xù)在我市繳納6個(gè)月及以上社保,并處于正常參保狀態(tài));

      (二)在我市就業(yè)并繳納社保的自由職業(yè)(靈活就業(yè))專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員;

      (三)在我市就業(yè)的港澳臺(tái)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才,以及持有外國(guó)人來(lái)華工作許可證、外國(guó)人永久居留身份證或江蘇省海外高層次人才居住證的外籍人員;

      (四)公務(wù)員(含列入?yún)⒄展珓?wù)員法管理單位的工作人員)、離退休人員不得申報(bào)職稱(chēng)評(píng)審或考核認(rèn)定。受到黨紀(jì)、政務(wù)、行政處分的人員,在影響期內(nèi)不得申報(bào)職稱(chēng)評(píng)審或考核認(rèn)定。

      二、申報(bào)評(píng)審政策

      (一)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員申報(bào)職稱(chēng)評(píng)審,應(yīng)按照人力資源和社會(huì)保障部和我省有關(guān)規(guī)定及各職稱(chēng)系列(專(zhuān)業(yè))技術(shù)資格條件執(zhí)行?!蛾P(guān)于常州市專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才職稱(chēng)申報(bào)改革實(shí)施辦法》(常人社發(fā)〔2018〕84號(hào))等文件中與現(xiàn)行規(guī)定及條件沖突的條款不再執(zhí)行。

      (二)高技能人才申報(bào)職稱(chēng)評(píng)審,應(yīng)按照《省人力資源社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)〈江蘇省高技能人才與專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通改革實(shí)施方案〉的通知》(蘇人社發(fā)〔2021〕132號(hào))規(guī)定執(zhí)行。

      (三)高職院校應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行《省人力資源和社會(huì)保障廳省教育廳關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范高?!半p肩挑”人員和職稱(chēng)評(píng)審監(jiān)管制度的實(shí)施意見(jiàn)》(蘇人社發(fā)〔2021〕86號(hào))規(guī)定,落實(shí)“雙肩挑”人員核準(zhǔn)備案、申報(bào)職稱(chēng)資格預(yù)審等手續(xù)。

      (四)完善職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審及考核認(rèn)定工作機(jī)制。申報(bào)人一般應(yīng)當(dāng)按照職稱(chēng)層級(jí)逐級(jí)申報(bào)職稱(chēng)評(píng)審。海外歸國(guó)人員、黨政機(jī)關(guān)交流或部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)安置到企事業(yè)單位從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的人員,首次申報(bào)職稱(chēng)時(shí)可根據(jù)專(zhuān)業(yè)水平和工作業(yè)績(jī)并參照同類(lèi)人員評(píng)審標(biāo)準(zhǔn),直接申報(bào)相應(yīng)職稱(chēng)。省人力資源社會(huì)保障廳不再統(tǒng)一組織高層次和急需緊缺人才高級(jí)職稱(chēng)考核認(rèn)定工作,我市專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員申報(bào)機(jī)械、數(shù)字經(jīng)濟(jì)(電子信息)、化工、建設(shè)這4個(gè)工程專(zhuān)業(yè)高級(jí)工程(建筑)師職稱(chēng)考核認(rèn)定的直接通過(guò)我市相應(yīng)的高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)申報(bào),申報(bào)上述專(zhuān)業(yè)正高級(jí)工程(建筑)師及其它專(zhuān)業(yè)高級(jí)職稱(chēng)考核認(rèn)定的直接向省相應(yīng)的高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)申報(bào)。

      在我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展中作出突出貢獻(xiàn)、取得顯著經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,能力業(yè)績(jī)特別突出的急需緊缺人才,可直接申報(bào)中級(jí)職稱(chēng)考核認(rèn)定,相關(guān)工作另行通知。

      (五)對(duì)中、初級(jí)職稱(chēng)實(shí)行國(guó)家統(tǒng)一考試的經(jīng)濟(jì)(含人力資源管理、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì))、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)、衛(wèi)生技術(shù)、船舶、翻譯、出版、通信等9個(gè)職稱(chēng)系列(專(zhuān)業(yè)),考試成績(jī)合格即取得相應(yīng)層級(jí)職稱(chēng),不再進(jìn)行相應(yīng)層級(jí)職稱(chēng)評(píng)審或認(rèn)定。對(duì)高級(jí)職稱(chēng)實(shí)行考試與評(píng)審相結(jié)合的經(jīng)濟(jì)(含人力資源管理、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì))、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等4個(gè)職稱(chēng)系列(專(zhuān)業(yè)),專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員須參加國(guó)家統(tǒng)一組織的相關(guān)考試,成績(jī)達(dá)到國(guó)家或省合格線并在有效期內(nèi)方可申報(bào)評(píng)審高級(jí)職稱(chēng)。

      (六)對(duì)取得相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格的人員,應(yīng)按照《省人力資源社會(huì)保障廳關(guān)于調(diào)整〈江蘇省專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)職業(yè)資格和職稱(chēng)對(duì)應(yīng)目錄〉的通知》(蘇人社發(fā)〔2019〕183號(hào))文件精神,做好職稱(chēng)制度與職業(yè)資格制度有效銜接。

      (七)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育是其職稱(chēng)晉升的重要條件,應(yīng)按照《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學(xué)時(shí)登記管理工作的通知》(蘇人社函〔2023〕308號(hào))、《關(guān)于加強(qiáng)我市專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作的通知》(常人社職〔2024〕1號(hào))等相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

      (八)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員申報(bào)職稱(chēng)的資歷(任職年限)截止時(shí)間為2023年12月31日,申報(bào)職稱(chēng)的業(yè)績(jī)成果、論文、學(xué)歷(學(xué)位)等截止時(shí)間為2024年3月31日。

      (九)持外地人社部門(mén)或經(jīng)授權(quán)的單位頒發(fā)的職稱(chēng)證書(shū),在我市同級(jí)轉(zhuǎn)評(píng)其他系列(專(zhuān)業(yè))職稱(chēng)或申報(bào)高一級(jí)職稱(chēng)的,只要符合國(guó)家相關(guān)政策規(guī)定,在全國(guó)人力資源和社會(huì)保障政務(wù)服務(wù)平臺(tái)、江蘇人社網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳等官方網(wǎng)站可以查詢(xún),或者能夠提供評(píng)審申報(bào)表或評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)文件(申報(bào)表或文件二選一)即予認(rèn)可。

      三、申報(bào)評(píng)審時(shí)間

      (一)在我市申報(bào)和評(píng)審的職稱(chēng)系列(專(zhuān)業(yè)),申報(bào)人員按照《常州市2024年職稱(chēng)申報(bào)、評(píng)審計(jì)劃安排表》(見(jiàn)附件)規(guī)定的時(shí)間內(nèi),完成網(wǎng)絡(luò)申報(bào)和現(xiàn)場(chǎng)紙質(zhì)材料提交。社區(qū)衛(wèi)生高級(jí)、中小學(xué)幼兒園教師副高級(jí)、中級(jí)職稱(chēng)的網(wǎng)絡(luò)申報(bào)時(shí)間由相應(yīng)行業(yè)主管部門(mén)另行通知。

      (二)向省級(jí)行業(yè)主管部門(mén)或職稱(chēng)受理點(diǎn)申報(bào)的職稱(chēng)系列(專(zhuān)業(yè)),申報(bào)人員按照省級(jí)行業(yè)主管部門(mén)或職稱(chēng)受理點(diǎn)規(guī)定的時(shí)間,完成網(wǎng)絡(luò)申報(bào)和現(xiàn)場(chǎng)紙質(zhì)材料提交。

      四、申報(bào)評(píng)審渠道

      (一)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員申報(bào)我市已經(jīng)開(kāi)展評(píng)審工作的職稱(chēng)系列(專(zhuān)業(yè))的應(yīng)按照屬地管理原則,按規(guī)定程序逐級(jí)報(bào)送至我市市級(jí)行業(yè)主管部門(mén)、相關(guān)專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)受理點(diǎn)。申報(bào)人同一年度原則上只能向一個(gè)評(píng)審委員會(huì)申報(bào)職稱(chēng)評(píng)審,同一單位申報(bào)相同職稱(chēng)系列(專(zhuān)業(yè))相同層級(jí)的人員應(yīng)統(tǒng)一報(bào)送同一評(píng)審委員會(huì),不得多頭報(bào)送。

      (二)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員申報(bào)我市暫未開(kāi)展評(píng)審工作的職稱(chēng)系列(專(zhuān)業(yè))的,經(jīng)個(gè)人申請(qǐng)、單位同意、逐級(jí)審核同意后,由市職稱(chēng)辦統(tǒng)一出具委托評(píng)審函委托省級(jí)行業(yè)主管部門(mén)、職稱(chēng)受理點(diǎn)或省內(nèi)其他市代為評(píng)審。未按規(guī)定程序和要求進(jìn)行委托的評(píng)審結(jié)果一律無(wú)效。援藏援疆援青專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員申報(bào)職稱(chēng)評(píng)審按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其他經(jīng)組織批準(zhǔn)援外的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,以及申報(bào)我省暫無(wú)條件評(píng)審的職稱(chēng)系列(專(zhuān)業(yè))的,按照省人力資源和社會(huì)保障廳相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      (三)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員登錄“江蘇人社網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳”(https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/web/login),在線如實(shí)填報(bào)相關(guān)職稱(chēng)申報(bào)信息后,通過(guò)系統(tǒng)下載打印《專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審申報(bào)表》(一式兩份)。同時(shí),申報(bào)人員應(yīng)根據(jù)自己從事的專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作,對(duì)照國(guó)家和省、市職稱(chēng)政策及相應(yīng)職稱(chēng)系列(專(zhuān)業(yè))技術(shù)資格條件,一并向市級(jí)行業(yè)主管部門(mén)、相關(guān)專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)受理點(diǎn)提交個(gè)人經(jīng)歷、業(yè)績(jī)等全部紙質(zhì)材料。社區(qū)衛(wèi)生高級(jí)、中小學(xué)幼兒園教師副高級(jí)、中級(jí)職稱(chēng)申報(bào)根據(jù)相應(yīng)行業(yè)主管部門(mén)規(guī)定執(zhí)行。

      五、職稱(chēng)申報(bào)審核

      (一)申報(bào)人所在用人單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)肅審核推薦程序,組織專(zhuān)人審核申報(bào)人申報(bào)資格以及申報(bào)材料的真實(shí)性、完整性和時(shí)效性,做到公開(kāi)公平公正;嚴(yán)格履行公示程序,做好評(píng)前公示工作,公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。對(duì)于用人單位包庇、縱容弄虛作假,出具虛假證明,協(xié)助申報(bào)人騙取申報(bào)資格的,視情況進(jìn)行通報(bào)批評(píng),并追究相關(guān)人員責(zé)任。

      (二)各級(jí)行業(yè)主管部門(mén)、人社部門(mén)、相關(guān)專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)受理點(diǎn)等應(yīng)當(dāng)組織專(zhuān)人按規(guī)定的時(shí)間和程序?qū)ι陥?bào)材料進(jìn)行審核,申報(bào)材料不完整、不規(guī)范,不符合規(guī)定條件的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知需要補(bǔ)正的全部?jī)?nèi)容。申報(bào)人員逾期未補(bǔ)充完整的,視為放棄申報(bào)。

      (三)對(duì)不符合申報(bào)條件和程序、超出受理范圍或未按規(guī)定辦理委托評(píng)審手續(xù)報(bào)送的申報(bào)材料,市級(jí)行業(yè)主管部門(mén)、相關(guān)專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)受理點(diǎn)應(yīng)及時(shí)按原報(bào)送渠道退回,并告知申報(bào)人。審核通過(guò)人員的基本信息須在市級(jí)行業(yè)主管部門(mén)、相關(guān)專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)受理點(diǎn)的網(wǎng)站上進(jìn)行評(píng)前公示,公示期不少于5個(gè)工作日。

      六、職稱(chēng)評(píng)審組織

      (一)市級(jí)行業(yè)主管部門(mén)、相關(guān)專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)受理點(diǎn)在召開(kāi)年度評(píng)審會(huì)議一周前,應(yīng)當(dāng)向市人力資源和社會(huì)保障局報(bào)備評(píng)前公示、評(píng)審專(zhuān)家抽取和評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)率設(shè)定等評(píng)審工作準(zhǔn)備情況。

      (二)破格申報(bào)人員,跨專(zhuān)業(yè)大類(lèi)申報(bào)人員,申報(bào)考核認(rèn)定人員等原則上需要參加面試答辯。

      (三)職稱(chēng)評(píng)審的結(jié)果,須在市級(jí)行業(yè)主管部門(mén)、相關(guān)專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)受理點(diǎn)的網(wǎng)站上進(jìn)行評(píng)后公示,公示期不少于5個(gè)工作日。

      (四)評(píng)審結(jié)果經(jīng)公示無(wú)異議后,由市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)文確認(rèn)公布或與市級(jí)行業(yè)主管部門(mén)聯(lián)合發(fā)文確認(rèn)公布,申報(bào)人員自主打印電子職稱(chēng)證書(shū)。

      七、其他有關(guān)要求

      (一)嚴(yán)肅職稱(chēng)評(píng)審紀(jì)律。市級(jí)行業(yè)主管部門(mén)、相關(guān)專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)受理點(diǎn)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行政策規(guī)定、評(píng)審程序及紀(jì)律要求,不得擅自擴(kuò)大評(píng)審范圍,不得隨意降低評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。

      (二)加強(qiáng)全過(guò)程監(jiān)督。市級(jí)行業(yè)主管部門(mén)、相關(guān)專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)受理點(diǎn)要根據(jù)《江蘇省職稱(chēng)評(píng)審工作風(fēng)險(xiǎn)防控指南(2022年版)》(蘇人社發(fā)〔2022〕155號(hào)),建立有效的自我約束和外部監(jiān)督機(jī)制,規(guī)范組織年度申報(bào)評(píng)審工作。市人力資源和社會(huì)保障局將對(duì)全市高、中級(jí)職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)評(píng)審工作進(jìn)行抽查,綜合考核評(píng)估職稱(chēng)評(píng)審工作開(kāi)展情況。

      (三)完善誠(chéng)信體系。全面推行告知承諾制,申報(bào)人員提交申報(bào)材料時(shí)應(yīng)承諾提供的相關(guān)證書(shū)、經(jīng)歷、業(yè)績(jī)成果、論文等材料均真實(shí)可靠。實(shí)行學(xué)術(shù)造假和職業(yè)道德失范“一票否決”,對(duì)通過(guò)弄虛作假、暗箱操作等違紀(jì)違規(guī)行為取得的職稱(chēng)一律予以撤銷(xiāo),并記入全省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審誠(chéng)信檔案庫(kù),記錄期3年。

      (四)評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)人員應(yīng)及時(shí)將《專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審申報(bào)表》原件交由用人單位或檔案存放機(jī)構(gòu)歸入本人檔案。

      本通知未盡事宜,按照國(guó)家和我省現(xiàn)行職稱(chēng)政策執(zhí)行。工作過(guò)程中,如遇其他重大政策調(diào)整,按新政策執(zhí)行。

      附件:常州市2024年職稱(chēng)申報(bào)、評(píng)審計(jì)劃安排表

      常州市人力資源和社會(huì)保障局

      2024年4月29日

      (此件公開(kāi)發(fā)布)

      掃一掃在手機(jī)打開(kāi)當(dāng)前頁(yè)

      国产精品综合一区二区,国产在线精品一区二区不卡顿,亚洲中文制服丝袜欧美精品,人碰超碰免费 久久综合中文无码 国内中文字字幕在线中文无码

      <b id="w9hfh"><meter id="w9hfh"></meter></b>
      <dl id="w9hfh"></dl>
      1. <thead id="w9hfh"></thead>
        <b id="w9hfh"></b>
          <cite id="w9hfh"><table id="w9hfh"></table></cite>