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為更好地選拔優(yōu)秀人才，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）和《常州市衛(wèi)生和計劃生育委員會直屬單位人才分類管理辦法（試行）》（常衛(wèi)組人〔2017〕304號），常州市衛(wèi)生健康委員會直屬事業(yè)單位面向社會公開招聘512名衛(wèi)技人員（其中進編16名，不進編496名）?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度，品行端正，無違法犯罪記錄，具備正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件詳見《2022年常州市衛(wèi)生健康委員會直屬事業(yè)單位公開招聘衛(wèi)技人員崗位表》（附件1，以下簡稱“崗位表”）。
（二）本次招聘戶籍不限。年齡在35周歲以下（1986年3月10日后出生）；碩士研究生、中級專業(yè)技術(shù)人員，以及依法退出現(xiàn)役的退役軍人，年齡可放寬至40周歲（1981年3月10日后出生）；博士研究生、高級專業(yè)技術(shù)人員，年齡可放寬至45周歲（1976年3月10日后出生）。
（三）招聘對象中的應屆畢業(yè)生，指普通高校2022年應屆畢業(yè)生。2021年普通高校畢業(yè)尚未就業(yè)（“尚未就業(yè)”是指在報名時為失業(yè)狀態(tài)，下同）的人員可按應屆畢業(yè)生身份報考；2021年1月1日后畢業(yè)尚未就業(yè)的國（境）外留學人員可按應屆畢業(yè)生的身份報考。
（四）普通高校2022年應屆畢業(yè)生，須于2022年8月31日前取得畢業(yè)證書、學位證書；其他人員須于2022年3月10日前取得畢業(yè)證書（學位證書）方可報考；國（境）外留學人員須于2022年3月10日前完成教育部留學服務(wù)中心學歷認證方可報考。
（五）資格條件中有要求通過大學英語四級或六級的，需提供相應的合格證書，有四級或六級考試成績通知單的，相應的成績不低于425分。在官方語言為英語的國家取得學歷學位的留學回國人員，應聘有英語四級、六級要求的崗位時，可以不提供英語四級、六級的合格證書或成績通知單。
（六）招聘崗位中有工作經(jīng)歷要求的為實際工作年限，截止時間為2022年3月10日。在普通高校就讀期間的社會實踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。
（七）取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（八）下列人員不能報考：
1.現(xiàn)役軍人，普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生；
2.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應該回避的人員；
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
4.2022年3月10日前，有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員；
5.常州市各級衛(wèi)生健康醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)在編人員。
二、報名程序和辦法
報考人員可通過下列網(wǎng)站查詢招聘崗位及具體條件等有關(guān)信息：
常州市人力資源和社會保障局（rsj.changzhou.gov.cn）
常州市衛(wèi)生健康委員會（wjw.changzhou.gov.cn）
常州2022屆醫(yī)藥衛(wèi)生類畢業(yè)生供需洽談暨就業(yè)和報考政策咨詢，詳見網(wǎng)站（http://www.tsyl.cn/c724/20220221/i11608.html）。
（一）報名方式與時間
本次公開招聘采用網(wǎng)絡(luò)報名方式。報名、照片上傳、資格初審和繳費確認均通過網(wǎng)絡(luò)進行。報名網(wǎng)址：http://czks.czrsj.cn:8001
1.報名、照片上傳、資格初審時間
2022年3月8日9:00-2022年3月10日16:00
上傳照片要求為本人近期免冠2寸正面證件電子照片（jpg格式，大小在20KB以下）。
2.繳費確認時間
2022年3月8日9:00-2022年3月11日15:00
（二）報名注意事項
1.報考人員每人只能選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
2.本次公開招聘崗位專業(yè)參照《江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置，報考人員所學專業(yè)應符合報考崗位的專業(yè)要求。
3.招聘單位根據(jù)報考人員提供的信息進行網(wǎng)上資格初審。資格初審通過后的信息不得進行更改，未通過資格審查的報考人員，在報名期內(nèi)，可以再改報符合條件的其他崗位。
4.報考人員網(wǎng)上提交報名信息后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審，通過資格初審（含上傳照片審核）人員網(wǎng)上繳納報名筆試費100元。
5.未按時在網(wǎng)上上傳照片、繳納報名筆試費的視為報名無效。
6.常州市各級衛(wèi)生健康醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)編外工作人員報考須在資格復審時提供單位同意報考證明。
7.本次公開招聘，進編崗位開考比例為1:3，不進編崗位不設(shè)開考比例。報名結(jié)束后，未達開考比例的進編崗位，將在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站公告核減招聘計劃，招聘崗位被核減取消的報名成功人員可于2022年3月14日9:30-11:00改報其他符合條件的崗位。
8.應聘人員應嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》。報考人員應仔細閱讀報名系統(tǒng)上的誠信協(xié)議，應根據(jù)公布的報考條件和具體崗位要求，如實、準確、完整地填寫報名信息，提交相關(guān)材料，如對報考資格條件存在疑問，應在報名時間截止前向招聘單位咨詢確認。報考人員提供虛假報考申請材料，或偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。資格審查貫穿招聘全過程，報考人員存在不得報考的情形或者不符合報考資格條件的，在招聘工作任何環(huán)節(jié)一經(jīng)查實，立即取消其報考或聘用資格。
（三）打印準考證
準考證打印時間為3月23日起，具體將在常州市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站另行公告。
三、考試辦法
本次招聘考試采用筆試和面試相結(jié)合的方式，由常州市衛(wèi)生健康委員會統(tǒng)一組織實施。
（一）筆試
1.筆試內(nèi)容為招聘崗位所要求的專業(yè)知識，考試不指定大綱和教材。
2.筆試時間：2022年3月26日，如因新冠肺炎疫情防控或其他特殊情況需要調(diào)整，將提前7日在常州市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)另行公告，請報名成功者予以關(guān)注。筆試地點及其他事項以準考證為準。
3.報考人員應攜帶準考證和身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。未按準考證指定考試時間、地點參加考試的，視為自動放棄。按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須于考前至少14天申領(lǐng)健康碼并且每天進行健康申報，考試當天健康碼、行程碼均為綠碼（其中行程碼帶星號的人員需提供48小時以內(nèi)核酸陰性證明），經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進入考點參加考試，全程佩戴口罩，做好個人防護。
4.筆試成績總分為100分，進編崗位筆試成績最低合格線為60分，不進編崗位筆試成績最低合格線為50分。考試后2-4周時間內(nèi)，筆試成績將在常州市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站公布，報考人員憑身份證查詢。
（二）資格復審
1.市衛(wèi)健委在筆試合格人員中按崗位招聘人數(shù)與報考人數(shù)1︰3的比例從高分到低分確定各崗位面試人選，若該崗位筆試合格人數(shù)不足1︰3的，按實際人數(shù)確定面試人選。
2.面試前，衛(wèi)健委組織招聘單位將對取得面試資格的應聘人員進行資格復審，資格復審人選名單在市衛(wèi)健委網(wǎng)站上公布。請上述確定的面試人選以及其他排名較前的人員，在成績公布后7個工作日內(nèi)保持報名時所留聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位或主管部門通知資格復審或遞補，聯(lián)系不到者或未按規(guī)定時間參加資格復審者視為自動放棄面試資格。
3.資格復審合格，取得面試資格，領(lǐng)取面試通知書；資格復審不合格，取消面試資格。因資格復審出現(xiàn)面試人選缺額時，在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補。
（三）面試
1.護理崗位（不含助產(chǎn)）面試采用護理技能操作的方式，其他崗位采用結(jié)構(gòu)化面試的方式。
2.面試時間、地點另行通知。每個面試崗位考生分別繳納100元面試費。
3.面試成績總分為100分，合格分數(shù)線為60分。
（四）綜合成績計算
綜合成績采用百分制計算，保留兩位小數(shù)（第三位小數(shù)按四舍五入辦法處理）。綜合成績按筆試成績占50％、面試成績占50%的比例計算。
四、體檢和考察
在面試合格人員中根據(jù)報考人員的綜合成績，按照崗位招聘人數(shù)1︰1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。如綜合成績相同，按筆試成績從高分到低分確定體檢人選。體檢標準參照錄用公務(wù)員的通用體檢標準執(zhí)行，體檢費用由體檢人選自理。
招聘單位按規(guī)定制定考察工作方案，明確考察的內(nèi)容、方法等，對體檢合格人員組織考察，衛(wèi)健委負責監(jiān)督。
五、公示和聘用
招聘單位根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，并在公告發(fā)布網(wǎng)站進行公示，公示時間為7個工作日。擬聘用人員名單公示后，報考人員如無正當理由放棄聘用資格的，市衛(wèi)健委可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次報考本系統(tǒng)的資格。
招聘單位為其辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂3年以上聘用合同，并約定試用期（初次就業(yè)的試用期為12個月，其他人員試用期為6個月）。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員除依法依規(guī)解除聘用合同外，應在用人單位最低服務(wù)3年（含試用期），服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動到其他單位。
被聘用人員與原單位簽訂勞動（聘用）合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商解除關(guān)系。
因體檢或考察不符合要求、擬聘用人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位出現(xiàn)空缺的，在該崗位的考核合格人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補。
本次招聘試行筆試成績多次有效方式，招聘崗位因沒有可遞補的面試合格人員導致無擬聘人選的，可在該崗位筆試成績剩余合格人員（已完成資格復審者除外）中根據(jù)本次公告的面試人選確定規(guī)則，按崗位招聘人數(shù)與報考人數(shù)1︰3的比例從高分到低分確定崗位面試人選，重新組織資格復審、面試、體檢考察工作。
聘用審批完畢后不再遞補。
六、咨詢與監(jiān)督
招聘政策咨詢電話：詳見崗位簡介表中招聘單位聯(lián)系電話
招聘工作監(jiān)督電話：0519-85682570，0519-85682579
招聘工作舉報信箱：czsyzpjb@changzhou.gov.cn
七、疫情防控
在招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，嚴格落實防疫措施，報考人員應嚴格履行防疫義務(wù)，配合做好疫情防控工作。相關(guān)防控要求將根據(jù)我省、市疫情防控形勢及疫情防控指揮部指令及時調(diào)整，必要時將對有關(guān)工作安排進行適當調(diào)整，請廣大報考者理解、支持和配合。
八、本公告由常州市衛(wèi)生健康委員會負責解釋。
附件：2022年常州市衛(wèi)生健康委員會直屬單位公開招聘衛(wèi)技人員崗位表
常州市衛(wèi)生健康委員會
2022年2月25日
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