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      信息名稱:關(guān)于對常州市十七屆人大二次會議代表建議第0096號的答復
      索 引 號:014109488/2023-00101
      法定主動公開分類:其他 公開方式:主動公開
      文件編號: 常教辦〔2023〕77號 發(fā)布機構(gòu):市教育局
      生成日期:2023-05-04 公開日期:2023-05-05 廢止日期:有效
      內(nèi)容概述:常州市十七屆人大二次會議代表建議第0096號
      關(guān)于對常州市十七屆人大二次會議代表建議第0096號的答復
      常教辦〔2023〕77號
      王國權(quán)代表:
        您提出的關(guān)于實施“外來務工人員子弟關(guān)愛行動”的建議收悉,現(xiàn)答復如下:
        近年來,隨著常州城市發(fā)展的加快,越來越多的外來務工人員來常,成為了城市建設與發(fā)展的主力軍,由此外來務工人員隨遷子女人數(shù)也大幅增加。我市高度重視,鼓勵外來務工人員工作、生活的同時,全力做好關(guān)愛外來務工人員隨遷子女的各項工作。
        一、建好服務平臺,給予隨遷子女幫扶
        市民政局積極關(guān)注外來務工人員隨遷子女的生活、學習與成長,通過兒童關(guān)愛之家服務平臺的建設與運營,積極吸納社會力量參與到外來務工人員子弟關(guān)愛工作中,關(guān)注這些青少年兒童群體的身心健康、安全狀況、監(jiān)護狀況、學業(yè)狀況,通過精準幫扶與公益服務,組織實施公益課堂、心理輔導、興趣培養(yǎng)等關(guān)愛活動,幫助外來務工人員隨遷子女更好融入常州新城市、新家園。
        二、拓展服務途徑,保障隨遷子女入學
        1.完善入學政策,降低隨遷子女準入門檻。我市教育行政部門和學校切實保障外來務工人員隨遷子女的入學權(quán)利,凡符合政策規(guī)定的隨遷子女,原則上在公辦學校就近安排;公辦學校無法就近接收的,由當?shù)亟逃姓块T統(tǒng)籌安排入學。目前,符合條件的外來務工人員隨遷子女100%在常接受義務教育,其中義務教育公辦學校吸納率在90%以上。僅2022年,溧陽市義務教育學校接收符合條件的外來務工人員隨遷子女數(shù)為11691人,占義務教育總?cè)藬?shù)18.83%,全部納入公辦學校就讀。
        2.落實“同城待遇”,確保隨遷子女應助盡助。入讀公辦校的外來務工人員隨遷子女一律享受本地戶籍“同城待遇”,免收學雜費、課本費、作業(yè)本費等。公辦學校和新市民子女學校實施“五統(tǒng)一”,即統(tǒng)一教材、統(tǒng)一課程、統(tǒng)一教學管理、統(tǒng)一教研活動、統(tǒng)一教學監(jiān)測和評價。在常就讀的外來務工人員隨遷子女,參加中考、高考與本地學生同等待遇,升學渠道暢通。符合資助條件的家庭經(jīng)濟困難的外來務工人員隨遷子女一樣可以申請各類政府資助、國家助學金。
        3.著力打造優(yōu)質(zhì)學校,確保隨遷子女共享優(yōu)質(zhì)資源。全市省、市優(yōu)質(zhì)園共355所,義務教育優(yōu)質(zhì)學校共326所,90%以上學生在優(yōu)質(zhì)學校就讀。加大力度支持集團化辦學,所有新建校均納入集團化辦學管理。全市共有集團化辦學核心校164所,成員學校620所。學前教育、義務教育、普通高中集團化辦學覆蓋率分別達到98.57%、97.49%、53.85%,正在實現(xiàn)“家門口的學校都精彩”。通過各方面多年的努力,我市外來務工人員隨遷子女入學問題得到了很好的解決。
        三、深化服務改革,打通遷移綠色通道
        近年來,全市公安機關(guān)深入貫徹落實市委市政府改革發(fā)展精神,緊緊圍繞人口服務和管理,開展多輪戶籍制度改革,有效促進非戶籍人口落戶,以居住證為載體的基本公共服務制度基本建立,我市戶籍人口實現(xiàn)穩(wěn)步增長。2022年,我市辦理市外遷入共3.15萬人,其中省內(nèi)他市遷入1.5萬人,省外遷入1.6萬人。
        1.放寬戶籍政策。放寬購房落戶條件,將“合法穩(wěn)定住所”的產(chǎn)權(quán)人范圍從原來的“本人”放寬為“本人、配偶、父母或子女”。建立常州、無錫兩市戶籍準入年限同城化積累互認機制,即在常州、無錫任一城市繳納社會保險即可申請落戶,突破了傳統(tǒng)戶籍制度的封閉性,充分尊重勞動力自由遷移意愿,降低已就業(yè)人才來?!俺杀尽薄?br />   2.暢通落戶渠道。取消組織、人社部門審核環(huán)節(jié),各類優(yōu)秀、緊缺人才,本市錄用的公務員,事業(yè)單位聘用的工作人員,機關(guān)、企事業(yè)單位調(diào)入人員,憑相關(guān)手續(xù)可以直接在本市落戶;放寬集體戶設立條件,按需設立企業(yè)單位集體戶,不受集體戶成員數(shù)量、房屋權(quán)屬等條件限制。
        3.優(yōu)化服務措施。縮短長三角、省內(nèi)一站式相關(guān)業(yè)務在常州的辦理時限,實現(xiàn)工作調(diào)動等5類戶口遷移、開具戶籍類證明、身份證申領全國范圍“跨省通辦”、新生兒入戶長三角區(qū)域跨省通辦,實現(xiàn)申領居住證網(wǎng)上全流程辦理,推進居住證制度全覆蓋。為全市人才公寓配備公安管家,主動提供居住證辦理、戶籍遷移咨詢辦理等便捷服務。2022年共提供戶籍類跨省通辦服務2.9萬人次,辦理全國異地身份證7.7萬張,申領居住證17.3萬張。今后,市公安局將堅持圍繞上級要求、發(fā)展需求、群眾訴求“三個維度”,實措深化改革,繼續(xù)做好外來務工人員隨遷子女戶口申報、身份證、居住證辦理等工作,切實提升外來務工人員及子女在常工作生活質(zhì)量,助力我市新能源之都建設。

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