今年以來，我局認(rèn)真貫徹落實《常州市政府信息公開規(guī)定》要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國政府信息公開條例》，結(jié)合我局職能和日常工作，不斷規(guī)范和完善政務(wù)公開工作，提高政府信息公開水平，有力促進了各項工作的開展，現(xiàn)將我局2010年度政府信息公開工作自查自評情況報告如下：

    一、組織機構(gòu)建設(shè)情況

    根據(jù)《常州市政府信息公開規(guī)定》要求，2008年1月起我局開始開展政府信息公開工作。今年機構(gòu)整合，原市人事局和原市勞動保障局整合為市人力資源和社會保障局，進一步明確政府信息公開工作由市人社系統(tǒng)政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組扎口管理，及時調(diào)整了市人社局保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組和信息安全保障協(xié)調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，明確了政府信息公開工作由局辦公室總牽頭，并配備專人負(fù)責(zé)。

    二、配套制度制訂執(zhí)行情況

    制訂了本單位產(chǎn)生的國家秘密事項和工作秘密事項一覽表;配套下發(fā)了《常州市人力資源和社會保障局政府信息主動公開和依申請公開制度》、《常州市人力資源和社會保障局信息公開保密審查工作制度》、《常州市人力資源和社會保障局定密解密工作制度》等3個制度文件。分解細(xì)化了政府信息公開工作職責(zé)，做到責(zé)任、任務(wù)、措施三落實，確保了信息公開工作依法、有序進行。嚴(yán)格信息公開審查程序，改版人社局發(fā)文稿紙和行政服務(wù)窗口辦文單,增設(shè)可否公開審核欄目、內(nèi)容簡介欄目，委保密負(fù)責(zé)人審核信息能否公開，確保不泄密。

    三、主動公開工作情況

    明確編排體系。本單位政府信息公開目錄的編排體系包括政府信息索取號、信息名稱、內(nèi)容概述，生成日期、文件編號等內(nèi)容。為方便市民查詢及委內(nèi)管理，我局主動公開的政府信息，索引號按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范編排，一文一個索引號。此索引號由地區(qū)及部門編號、類別號、年度號、流水號四個部分構(gòu)成，每個部分之間用“-”隔開。

    精心編制指南目錄。編制政府信息公開指南和公開目錄，是做好政府信息公開工作、方便公眾依法獲取政府信息的關(guān)鍵。我局按照《條例》精神，認(rèn)真參照市政府相關(guān)規(guī)定，組織人員對發(fā)展改革工作信息進行清理，特別是對涉及市民切身利益的信息進行全面梳理，科學(xué)界定公開和不能公開的政府信息，分機構(gòu)概況、政策法規(guī)、規(guī)劃計劃、業(yè)務(wù)工作和其它五類，科學(xué)編制市人社局政府信息公開指南和目錄，以便更好地為公民、法人或其他組織提供政府信息公開服務(wù)。

    及時上傳信息。根據(jù)市政府統(tǒng)一規(guī)定，本年度我單位編制的政府信息公開的起溯時間從2010年1月1日起開始,至2010年12月31日結(jié)束。2010年1月到11月共公開信息97條。其中：其中：機構(gòu)概況類1條、本單位規(guī)范性文件10件、業(yè)務(wù)工作類86條。

    四、依申請公開工作情況

    我局辦公室負(fù)責(zé)市人社局政府信息依申請公開的受理工作,按照統(tǒng)一受理、統(tǒng)一辦理、規(guī)范服務(wù)的工作要求，為公眾了解信息提供便利。2010年我局辦理依申請公開5例,已經(jīng)全部按時辦結(jié)。

    五、信息發(fā)布保密審查情況

    根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》和《中華人民共和國政府信息公開條例》等有關(guān)規(guī)定，遵循“誰主管、誰負(fù)責(zé)；誰公開、誰審查”的原則，我局制定了信息公開保密審查制度，由市人社局保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組和信息安全保障協(xié)調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對處室所有擬公開的信息進行保密審查，同時結(jié)合業(yè)務(wù)工作流程和特點，各處室明確專人負(fù)責(zé)保密審查工作，按照產(chǎn)生信息的處室提出是否公開的初步意見、產(chǎn)生信息的處室負(fù)責(zé)人提出是否公開的審查意見、局保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出專業(yè)審查意見、分管領(lǐng)導(dǎo)審查批準(zhǔn)公開的程序進行保密審核，做到業(yè)務(wù)層面和公文流轉(zhuǎn)層面雙把關(guān)。

    六、信息文本送交情況

    創(chuàng)新文本移交方式，制訂市人社局政務(wù)信息公開目錄移交表，明確每次信息公開文件目錄、編碼、起止時間，按月進行移交，確保紙質(zhì)文件和電子文檔的及時公開。

    七、公開載體建設(shè)情況

    在主動公開信息工作中，為方便公眾了解信息，我委在“中國常州”政府門戶網(wǎng)站（www.baajob.com）“政府信息公開”欄目主動公開政府信息，在常州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://rsj.changzhou.gov.cn/）的“政策法規(guī)”對主動公開的政府信息進行分類和解讀。采取制作電視專欄、舉辦培訓(xùn)班以及報刊、廣播等便于公眾知曉的方式進行公開。

    八、監(jiān)督保障工作情況

    實行“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，切實把政府信息公開工作落到實處，在推進政府信息公開制度的過程中，堅持做到提高工作效率，方便群眾辦事，全面、準(zhǔn)確、及時、高效地完成政府信息的各項工作。通過各種平臺公布了我局的投訴電話和依申請公開信箱，通過網(wǎng)上政府信息公開，12333在線答復(fù)等形式全方位開始政府信息公開工作。

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