有關(guān)轄市（區(qū)）教育局、工業(yè)和信息化局、財(cái)政局、人力資源和社會(huì)保障局、應(yīng)急管理局、國(guó)資監(jiān)管機(jī)構(gòu)、市場(chǎng)監(jiān)督管理局，常州經(jīng)開(kāi)區(qū)社會(huì)事業(yè)局、經(jīng)濟(jì)發(fā)展局、社會(huì)保障局、政法和應(yīng)急局，常州幼兒師范高等?？茖W(xué)校，常州開(kāi)放大學(xué)，各中等職業(yè)學(xué)校、技工院校：
現(xiàn)將《常州市職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)管理實(shí)施方案》印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
附件：常州市職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)管理實(shí)施方案
常州市教育局 常州市工業(yè)和信息化局
常州市財(cái)政局 常州市人力資源和社會(huì)保障局
常州市應(yīng)急管理局 常州市國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)
常州市市場(chǎng)監(jiān)督管理局 中國(guó)銀保監(jiān)會(huì)常州監(jiān)管分局
2023年3月15日
?。ù思_(kāi)發(fā)布）
附件
常州市職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)管理實(shí)施方案
為切實(shí)規(guī)范和加強(qiáng)全市職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)工作，提升職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)治理水平，推動(dòng)全市職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展，更好服務(wù)全市“532”發(fā)展戰(zhàn)略，奮力建設(shè)“新能源之都”。根據(jù)《教育部等八部門關(guān)于印發(fā)<職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)管理規(guī)定>的通知》（以下簡(jiǎn)稱“《規(guī)定》”）和《省教育廳等八部門關(guān)于印發(fā)<江蘇省職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)管理實(shí)施細(xì)則>的通知》等文件精神，結(jié)合我市實(shí)際，制訂本實(shí)施方案。
一、 指導(dǎo)思想
堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于職業(yè)教育的重要論述及黨的二十大精神，堅(jiān)持立德樹(shù)人、德濟(jì)并修，明確部門協(xié)調(diào)職責(zé)，建立長(zhǎng)效治理機(jī)制，不斷提升職業(yè)學(xué)校服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展能力。
二、 工作目標(biāo)
建立多部門協(xié)同聯(lián)動(dòng)機(jī)制，落實(shí)實(shí)習(xí)管理主體責(zé)任，加強(qiáng)政策服務(wù)與措施保障，有效化解實(shí)習(xí)管理過(guò)程中的突出問(wèn)題，嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)管與問(wèn)責(zé)制度，恪守三方協(xié)議，切實(shí)保障學(xué)生、學(xué)校和實(shí)習(xí)單位的合法權(quán)益，實(shí)現(xiàn)校企協(xié)同機(jī)制持續(xù)完善、育人成效顯著提升、留常就業(yè)明顯提高，形成良好的群體效應(yīng)和社會(huì)效應(yīng)。
三、 主要任務(wù)
（一） 明確職責(zé)分工
1.主管部門。市教育主管部門負(fù)責(zé)統(tǒng)籌指導(dǎo)全市職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)工作,進(jìn)一步完善職業(yè)教育辦學(xué)質(zhì)量考核指標(biāo)體系，把實(shí)習(xí)工作列為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部和學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量評(píng)估考核內(nèi)容。按照“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)必須管安全”和“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，學(xué)校主管部門負(fù)責(zé)統(tǒng)籌指導(dǎo)所屬學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)工作，定期組織自查、加強(qiáng)日常監(jiān)管。
2.有關(guān)部門。市國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)要指導(dǎo)市屬國(guó)有企業(yè)特別是大型企業(yè)將實(shí)習(xí)納入企業(yè)人力資源管理重要內(nèi)容，積極設(shè)立實(shí)習(xí)崗位。市工業(yè)和信息化局要通過(guò)產(chǎn)業(yè)政策、培育“專精特新”中小企業(yè)等工作，鼓勵(lì)先進(jìn)制造業(yè)企業(yè)，特別是新能源裝備制造企業(yè)、有條件的中小企業(yè)等積極參與校企合作，根據(jù)企業(yè)自身實(shí)際，提供實(shí)習(xí)崗位。中國(guó)銀保監(jiān)會(huì)常州監(jiān)管分局要依法監(jiān)管職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)責(zé)任保險(xiǎn)和人身意外傷害保險(xiǎn)。市市場(chǎng)監(jiān)管局要將有實(shí)習(xí)違規(guī)行為的企業(yè)信息納入社會(huì)信用體系，并按規(guī)定進(jìn)行失信聯(lián)合懲戒。市應(yīng)急管理局要督促指導(dǎo)化工醫(yī)藥、冶金等工貿(mào)有關(guān)行業(yè)領(lǐng)域?qū)嵙?xí)單位落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，將實(shí)習(xí)安全責(zé)任履行情況作為安全生產(chǎn)檢查的重要內(nèi)容。市財(cái)政局要落實(shí)職業(yè)學(xué)校生均撥款制度，統(tǒng)籌考慮學(xué)生實(shí)習(xí)安全保障相關(guān)支出。企事業(yè)單位因接受學(xué)生實(shí)習(xí)所實(shí)際發(fā)生的與取得收入有關(guān)的合理支出，依法在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除，超過(guò)部分，在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除。人力資源和社會(huì)保障部門要依照國(guó)家關(guān)于禁止使用童工法律法規(guī)查處安排、介紹或者接收未滿16周歲學(xué)生在境內(nèi)崗位實(shí)習(xí)的行為；涉嫌犯罪的，依法由相關(guān)部門追究刑事責(zé)任。
3.職業(yè)學(xué)校。職業(yè)學(xué)校負(fù)責(zé)安排和實(shí)施本校學(xué)生實(shí)習(xí)工作，對(duì)學(xué)生實(shí)習(xí)負(fù)主體責(zé)任。各校要根據(jù)實(shí)施性人才培養(yǎng)方案和教學(xué)目標(biāo)，優(yōu)先選擇當(dāng)?shù)貎?yōu)質(zhì)的企事業(yè)單位，科學(xué)合理安排學(xué)生實(shí)習(xí)。要不斷創(chuàng)新實(shí)習(xí)方式方法，統(tǒng)籌建好、用好校內(nèi)外實(shí)踐教學(xué)基地，持續(xù)加強(qiáng)規(guī)范管理。
（二）建立工作機(jī)制
1.落實(shí)學(xué)校崗位制度。職業(yè)學(xué)校實(shí)習(xí)工作實(shí)行校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。校長(zhǎng)要親自研究、部署學(xué)校實(shí)習(xí)各項(xiàng)工作，把規(guī)范實(shí)習(xí)管理、保障學(xué)生的人身安全和合法權(quán)益作為學(xué)校的重點(diǎn)工作。學(xué)校要成立實(shí)習(xí)管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，校長(zhǎng)任組長(zhǎng)、分管校長(zhǎng)任副組長(zhǎng)、教務(wù)部門、就業(yè)部門、實(shí)訓(xùn)中心、學(xué)生管理部門、財(cái)物部門、后勤部門、質(zhì)量監(jiān)控部門和系部負(fù)責(zé)人、實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師和班主任任組員，明確崗位職責(zé)，制定校級(jí)學(xué)生實(shí)習(xí)管理各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)部門關(guān)于學(xué)生實(shí)習(xí)的各項(xiàng)要求。
2.落實(shí)實(shí)習(xí)備案制度。實(shí)習(xí)單位和當(dāng)學(xué)年實(shí)習(xí)方案須經(jīng)二級(jí)黨政聯(lián)席會(huì)議研究審議后報(bào)校級(jí)黨組織會(huì)議審定后報(bào)學(xué)校主管部門，每年11月底前，經(jīng)學(xué)校主管部門審定后的實(shí)習(xí)方案報(bào)常州市教育局高職處備案。任何單位和部門不得干預(yù)職業(yè)學(xué)校正常安排和實(shí)施實(shí)習(xí)方案，不得強(qiáng)制職業(yè)學(xué)校安排學(xué)生到指定單位實(shí)習(xí)。
3.落實(shí)立卷歸檔制度。各職業(yè)學(xué)校要專門設(shè)置學(xué)生實(shí)習(xí)情況材料檔案室，指派專人負(fù)責(zé)本校學(xué)生實(shí)習(xí)材料的立卷歸檔工作。實(shí)習(xí)材料包括電子和紙質(zhì)材料，具體包括實(shí)習(xí)三方協(xié)議（含知情同意書(shū)、委托書(shū)等附件）、實(shí)習(xí)方案、實(shí)習(xí)報(bào)告、實(shí)習(xí)考核結(jié)果、學(xué)生實(shí)習(xí)日志、學(xué)生實(shí)習(xí)檢查記錄、學(xué)生實(shí)習(xí)總結(jié)和有關(guān)佐證材料（如照片、音視頻等）共8部分內(nèi)容。學(xué)校主管部門在每年的7月份組織專項(xiàng)檢查。
（三）規(guī)范工作流程
1.實(shí)習(xí)前期安排。職業(yè)學(xué)校要對(duì)新增的實(shí)習(xí)單位和學(xué)校統(tǒng)一安排的實(shí)習(xí)單位進(jìn)行實(shí)地考察評(píng)估，確保實(shí)習(xí)單位符合《規(guī)定》的相關(guān)條件并形成書(shū)面報(bào)告，當(dāng)學(xué)年實(shí)習(xí)單位名單必須經(jīng)過(guò)校級(jí)黨組織會(huì)議研究決定后，于實(shí)習(xí)前通過(guò)校園網(wǎng)對(duì)外公布，實(shí)習(xí)崗位應(yīng)該和學(xué)校所學(xué)專業(yè)對(duì)口或相近，學(xué)校不得跨專業(yè)大類安排實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)前，職業(yè)學(xué)校要會(huì)同實(shí)習(xí)單位根據(jù)人才培養(yǎng)方案共同制訂實(shí)習(xí)方案。無(wú)論是職業(yè)學(xué)校統(tǒng)一安排，還是學(xué)生自行申請(qǐng)的實(shí)習(xí)單位，均要建立校企“雙導(dǎo)師”制度，分別選派實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師全程指導(dǎo)和管理學(xué)生實(shí)習(xí)。職業(yè)學(xué)校和實(shí)習(xí)單位應(yīng)當(dāng)為實(shí)習(xí)學(xué)生投保實(shí)習(xí)責(zé)任保險(xiǎn)，學(xué)生在崗位實(shí)習(xí)期間，按照《江蘇省超過(guò)法定退休年齡人員和實(shí)習(xí)生參加工傷保險(xiǎn)辦法》（蘇人社規(guī)〔2020〕6號(hào)）要求，由實(shí)習(xí)單位為實(shí)習(xí)生統(tǒng)一購(gòu)買工傷保險(xiǎn)。實(shí)習(xí)前，要取得學(xué)生及其法定監(jiān)護(hù)人（家長(zhǎng)）簽字的《知情同意書(shū)》；職業(yè)學(xué)校、實(shí)習(xí)單位和學(xué)生三方必須以《規(guī)定》附件中的《實(shí)習(xí)協(xié)議示范文本》為基礎(chǔ)簽訂《實(shí)習(xí)三方協(xié)議》。未簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議，不得安排學(xué)生實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)前，校企雙方應(yīng)當(dāng)對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行相應(yīng)的安全教育和培訓(xùn)，提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，未經(jīng)教育培訓(xùn)或未通過(guò)考核的學(xué)生不得參加實(shí)習(xí)。
2.實(shí)習(xí)過(guò)程管理。職業(yè)學(xué)校安排學(xué)生實(shí)習(xí)的時(shí)間原則上不超過(guò)6個(gè)月。學(xué)校要會(huì)同實(shí)習(xí)單位，對(duì)實(shí)習(xí)進(jìn)行全過(guò)程管理，加強(qiáng)學(xué)生的思想政治、安全生產(chǎn)、道德法紀(jì)、心理健康等方面的教育。定期組織相關(guān)人員到實(shí)習(xí)單位，了解實(shí)習(xí)情況，解決實(shí)習(xí)教學(xué)和學(xué)生管理的有關(guān)問(wèn)題。職業(yè)學(xué)校和實(shí)習(xí)單位要建立學(xué)生實(shí)習(xí)信息通報(bào)制度，定期發(fā)布實(shí)習(xí)信息或?qū)嵙?xí)簡(jiǎn)報(bào)。具備條件的實(shí)習(xí)單位應(yīng)當(dāng)為實(shí)習(xí)學(xué)生提供統(tǒng)一住宿，職業(yè)學(xué)校和實(shí)習(xí)單位要建立實(shí)習(xí)學(xué)生住宿、請(qǐng)銷假制度。學(xué)生申請(qǐng)?jiān)诮y(tǒng)一安排的宿舍以外住宿的，須經(jīng)學(xué)生法定監(jiān)護(hù)人（或家長(zhǎng)）簽字同意，由職業(yè)學(xué)校備案后方可辦理。職業(yè)學(xué)校組織學(xué)生到省內(nèi)外市實(shí)習(xí)，要安排學(xué)生統(tǒng)一住宿。原則上不組織跨省、出境實(shí)習(xí)，確有需要組織跨省、出境實(shí)習(xí)，須事先經(jīng)學(xué)校主管部門同意，按程序報(bào)市、省級(jí)教育行政部門備案。
3.實(shí)習(xí)考核評(píng)價(jià)。職業(yè)學(xué)校要會(huì)同實(shí)習(xí)單位，采用過(guò)程性與結(jié)果性考核相結(jié)合的方式，制定具體的實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)，共同對(duì)學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)施考核?？己瞬坏煤?jiǎn)單套用實(shí)習(xí)單位考勤制度或員工標(biāo)準(zhǔn)。學(xué)生實(shí)習(xí)考核要納入學(xué)業(yè)評(píng)價(jià)，考核成績(jī)作為畢業(yè)的重要依據(jù)。對(duì)違反規(guī)章制度、實(shí)習(xí)紀(jì)律、實(shí)習(xí)考勤考核要求以及實(shí)習(xí)協(xié)議的學(xué)生，按照校紀(jì)校規(guī)和有關(guān)實(shí)習(xí)管理規(guī)定進(jìn)行處理。對(duì)受到處理的學(xué)生，要有針對(duì)性地做好思想引導(dǎo)和教育管理工作。
4.強(qiáng)化管理水平。職業(yè)學(xué)校每學(xué)期要組織校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、實(shí)習(xí)管理部、部系負(fù)責(zé)人、實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師、班主任等開(kāi)展不少于一次的實(shí)習(xí)專項(xiàng)培訓(xùn)。職業(yè)學(xué)校要認(rèn)真對(duì)照《規(guī)定》和省教育廳《細(xì)則》要求，針對(duì)“實(shí)習(xí)內(nèi)容不對(duì)口、強(qiáng)制實(shí)習(xí)、中介機(jī)構(gòu)參與實(shí)習(xí)、學(xué)生超時(shí)長(zhǎng)實(shí)習(xí)、實(shí)習(xí)拖欠或克扣報(bào)酬”等重點(diǎn)問(wèn)題，對(duì)本學(xué)期學(xué)生實(shí)習(xí)工作開(kāi)展1次全面自查，查找存在問(wèn)題，形成問(wèn)題清單，研制整改方案，盡快整改銷號(hào)。職業(yè)學(xué)校要通過(guò)校外官網(wǎng)、微信公眾號(hào)等途徑公布實(shí)習(xí)咨詢電話，暢通實(shí)習(xí)政策咨詢與學(xué)生家長(zhǎng)情況反映渠道。各職業(yè)學(xué)校主管部門要建立實(shí)習(xí)通報(bào)制度，對(duì)違規(guī)實(shí)習(xí)情況定期通報(bào)。
四、 工作要求
（一）提高思想認(rèn)識(shí)。各地各校要進(jìn)一步提高站位，準(zhǔn)確把握實(shí)習(xí)的本質(zhì)，堅(jiān)守實(shí)習(xí)育人初心，切實(shí)把實(shí)習(xí)作為必不可少的實(shí)踐性教育教學(xué)環(huán)節(jié)，持續(xù)加強(qiáng)規(guī)范管理、長(zhǎng)效治理。要具體分析職業(yè)教育貫通培養(yǎng)、培養(yǎng)模式改革等對(duì)實(shí)習(xí)安排提出的新要求，進(jìn)一步加強(qiáng)研究、合理分段安排。要處理好實(shí)習(xí)與職業(yè)技能培訓(xùn)考核、升學(xué)等方面的關(guān)系。要嚴(yán)守職業(yè)道德，堅(jiān)決抵制組織“以營(yíng)利為目的”的實(shí)習(xí)以及違反實(shí)習(xí)管理規(guī)定的實(shí)習(xí)，營(yíng)造風(fēng)清氣正的職業(yè)教育發(fā)展生態(tài)。
（二）嚴(yán)守規(guī)矩底線。各地各校要認(rèn)真貫徹落實(shí)《規(guī)定》中提出的1個(gè)“嚴(yán)禁”、27個(gè)“不得”，嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)部門關(guān)于實(shí)習(xí)管理的剛性要求，將各項(xiàng)工作落細(xì)落實(shí)，堅(jiān)決杜絕僥幸心理和麻痹思想，守住“底線”，不碰“紅線”。市教育局將會(huì)同有關(guān)部門，針對(duì)突出問(wèn)題、關(guān)鍵時(shí)段、重點(diǎn)領(lǐng)域，采取“雙隨機(jī)、一公開(kāi)”等方式開(kāi)展實(shí)習(xí)管理工作專項(xiàng)排查、重點(diǎn)抽查，對(duì)于違反規(guī)定的單位和個(gè)人，主管部門將會(huì)同相關(guān)單位嚴(yán)肅依法查處，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
（三）保障學(xué)生權(quán)益。各地各校在安排學(xué)生實(shí)習(xí)時(shí)，要始終堅(jiān)持把學(xué)生的健康成長(zhǎng)放在首位。要通過(guò)專家解讀、專題教育、掛圖海報(bào)、新媒體等多種途徑，以師生喜聞樂(lè)見(jiàn)的方式，幫助師生、家長(zhǎng)和實(shí)習(xí)單位全面熟悉、準(zhǔn)確把握實(shí)習(xí)管理的內(nèi)容和要求，提高學(xué)生自我保護(hù)意識(shí)。職業(yè)學(xué)校要會(huì)同實(shí)習(xí)單位加強(qiáng)過(guò)程監(jiān)管，切實(shí)關(guān)注和維護(hù)好實(shí)習(xí)學(xué)生的休息權(quán)、職業(yè)安全權(quán)、報(bào)酬權(quán)、社會(huì)保障權(quán)等權(quán)利不受侵害，及時(shí)掌握解決學(xué)生在實(shí)習(xí)過(guò)程中遇到的困難，指導(dǎo)學(xué)生通過(guò)實(shí)習(xí)提升專業(yè)技能水平，實(shí)現(xiàn)個(gè)人更好的成長(zhǎng)。
非全日制職業(yè)教育學(xué)生，其他學(xué)校按規(guī)定開(kāi)辦的職業(yè)教育專業(yè)學(xué)生，以及技工院校學(xué)生實(shí)習(xí)參照本實(shí)施方案執(zhí)行。
掃一掃在手機(jī)打開(kāi)當(dāng)前頁(yè)  |
