根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號），結(jié)合事業(yè)發(fā)展需求，2022年常州市衛(wèi)生健康委員會部分事業(yè)單位面向社會統(tǒng)一公開招聘16名工作人員（不進(jìn)編）?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，品行端正，無違法犯罪記錄，具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件，詳見《2022年常州市衛(wèi)生健康委員會直屬事業(yè)單位公開招聘非醫(yī)衛(wèi)工作人員崗位表》（附件1，以下簡稱“崗位表”）。

（二）本次招聘戶籍不限。

（三）年齡35周歲以下（1986年3月21日后出生）；取得相應(yīng)學(xué)位的碩士研究生，以及依法退出現(xiàn)役的退役軍人，年齡可放寬至40周歲（1981年3月21日后出生）；博士研究生年齡可放寬至45周歲（1976年3月21日后出生）。崗位對年齡有特別說明的按照崗位要求。

（四）招聘對象中的“2022年畢業(yè)生”，指在2022年畢業(yè)并已取得畢業(yè)證書（學(xué)位證書）的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得畢業(yè)證書（學(xué)位證書）的日期可放寬至2022年8月31日；國（境）外同期畢業(yè)人員，須在2022年3月23日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證方可報(bào)考。

2021年普通高校畢業(yè)尚未就業(yè)（“尚未就業(yè)”是指在報(bào)名時(shí)為失業(yè)狀態(tài)，下同）的人員，以及國（境）外同期畢業(yè)且在2022年3月23日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證但尚未就業(yè)的人員，可報(bào)考面向“2022年畢業(yè)生”崗位。

（五）除符合畢業(yè)證書（學(xué)位證書）取得日期放寬條件的普通高校2022年畢業(yè)生外，其他人員須于2022年3月23日前取得畢業(yè)證書（學(xué)位證書）方可報(bào)考；國（境）外留學(xué)人員須于2022年3月23日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證方可報(bào)考。

（六）招聘崗位中有大學(xué)英語四六級要求的，需提供相應(yīng)的合格證書，只有四六級考試成績通知單的，相應(yīng)的成績原則上不低于425分。在官方語言為英語的國家取得學(xué)歷學(xué)位的留學(xué)人員，報(bào)考有英語四六級要求的崗位時(shí)，可以不提供英語四六級的合格證書或成績通知單。

（七）招聘崗位中要求專業(yè)技術(shù)資格證書、職業(yè)資格證書、考試證書的，須于2022年3月23日前取得。

（八）招聘崗位中有工作經(jīng)歷要求的，是指截止2022年3月23日前，在各類機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位的累計(jì)工作經(jīng)歷。如“2年以上工作經(jīng)歷”指截止前述日期滿2周年。可通過單位的聘用（勞動）合同，或者養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納單或者工資發(fā)放單或者工作時(shí)間證明或者工商營業(yè)執(zhí)照或者就業(yè)登記證明等材料證明。靈活就業(yè)、個(gè)體經(jīng)營的人員，也可視為具有工作經(jīng)歷，其工作經(jīng)歷時(shí)間自登記靈活就業(yè)并審批確認(rèn)或營業(yè)執(zhí)照頒發(fā)之日起算。在普通高校就讀期間的社會實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

（九）取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時(shí)按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（十）下列人員不得報(bào)考：

1．現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生；

2．與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得報(bào)考事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得報(bào)考到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

4.新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位的在編（在冊）人員；

5.2022年8月31日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

二、報(bào)名程序和辦法

報(bào)考人員可通過常州市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站（wjw.changzhou.gov.cn）查詢招聘崗位及具體條件等有關(guān)信息?！　?

（一）報(bào)名方式與時(shí)間

本次公開招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：http://czks.czrsj.cn:8001

1.報(bào)名、照片上傳、資格初審時(shí)間

2022年3月21日9:00-2022年3月23日16:00

上傳照片要求為本人近期免冠2寸正面證件電子照片（jpg格式，大小在20KB以下）。

2.繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間

2022年3月21日9:00-2022年3月24日15:00

（二）報(bào)名注意事項(xiàng)

1．報(bào)考人員每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。注：本次招聘的考試時(shí)間與《2022年常州市事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘工作人員公告（第一批）》（詳見：http://www.baajob.com/gi_news/707164577108564）同步，請考生務(wù)必注意合理選擇。

2．本次公開招聘崗位專業(yè)參照《江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件2）設(shè)置，報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報(bào)考崗位的專業(yè)要求。

3．招聘單位根據(jù)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。報(bào)考人員如對初審意見有異議，及時(shí)向招聘單位或主管部門陳述申辯，聯(lián)系方式可從崗位表中相應(yīng)崗位的“聯(lián)系電話”欄內(nèi)查詢。資格初審?fù)ㄟ^后的信息不得進(jìn)行更改，未通過資格審查的報(bào)考人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以再改報(bào)符合條件的其他崗位。

4．報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審，通過資格初審（含上傳照片審核）人員網(wǎng)上繳納報(bào)名筆試費(fèi)100元。

5．未按時(shí)在網(wǎng)上上傳照片、繳納報(bào)名筆試費(fèi)的視為報(bào)名無效。

6．本次公開招聘崗位不設(shè)開考比例。

7．嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》。報(bào)考人員應(yīng)根據(jù)公布的報(bào)考條件和具體崗位要求，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫報(bào)名信息，提交相關(guān)材料，如對報(bào)考資格條件存在疑問，應(yīng)在報(bào)名時(shí)間截止前向招聘單位咨詢確認(rèn)。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請材料，或偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。資格審查貫穿招聘全過程，報(bào)考人員存在不得報(bào)考的情形或者不符合報(bào)考資格條件的，在招聘工作任何環(huán)節(jié)一經(jīng)查實(shí)，立即取消其報(bào)考或聘用資格。

8.常州市各級衛(wèi)生健康機(jī)構(gòu)工作人員報(bào)考須在資格復(fù)審時(shí)提供單位同意報(bào)考證明。

（三）打印準(zhǔn)考證

報(bào)考人員于2022年4月13日9：00起在常州市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站（wjw.changzhou.gov.cn）自行下載、打印準(zhǔn)考證。

三、考試辦法

本次公開招聘有專業(yè)測試的崗位采取筆試、專業(yè)測試和面試相結(jié)合的考試方式，無專業(yè)測試的崗位采取筆試和面試相結(jié)合的考試方式，具體考試方式和綜合成績計(jì)算方法詳見崗位表。

筆試、面試由常州市衛(wèi)生健康委員會委托常州市人事考試中心統(tǒng)一組織，專業(yè)測試由招聘單位按規(guī)定組織實(shí)施。

（一）筆試

1．筆試科目

筆試科目名稱均為《綜合知識和能力素質(zhì)》，根據(jù)筆試類別各考相應(yīng)試卷，筆試類別詳見崗位表?！敖?jīng)濟(jì)類”中會計(jì)、審計(jì)崗位的筆試試卷相同，統(tǒng)計(jì)和其他經(jīng)濟(jì)崗位的筆試試卷相同；“其他類”專業(yè)技術(shù)崗位與“管理類”崗位的筆試試卷相同。

筆試考試大綱參照《江蘇省2022年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘人員公共科目筆試考試大綱》（附件3），考試不指定輔導(dǎo)用書。

2．時(shí)間地點(diǎn)

筆試時(shí)間：2022年4月16日9：00—11：30，如因新冠肺炎疫情防控等特殊情況需要調(diào)整，將及時(shí)在常州市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站（wjw.changzhou.gov.cn）另行公告，請報(bào)名成功者予以關(guān)注。

筆試地點(diǎn)及其他事項(xiàng)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

3.報(bào)考人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。

按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須于考前至少14天申領(lǐng)“蘇康碼”并且每天進(jìn)行健康申報(bào)，考試當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且能提供考試開考前48小時(shí)內(nèi)（以采樣時(shí)間為準(zhǔn)，省內(nèi)外具有相關(guān)資質(zhì)認(rèn)定的檢測機(jī)構(gòu)均可）新冠肺炎病毒核酸檢測陰性證明（紙質(zhì)報(bào)告、電子報(bào)告或蘇康碼、檢測機(jī)構(gòu)APP顯示均可，必須含采樣時(shí)間信息），經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

4．成績查詢

筆試成績以百分制的形式在常州市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)上公布，合格線為50分，報(bào)考人員憑身份證查詢。

（二）專業(yè)測試

1.報(bào)考有專業(yè)測試要求崗位的人員，須參加專業(yè)測試，專業(yè)測試的主要內(nèi)容詳見崗位表。

2.專業(yè)測試的時(shí)間、地點(diǎn)及其他事項(xiàng)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

3.專業(yè)測試成績總分100分，合格線為60分，報(bào)考人員憑身份證查詢。

（三）資格復(fù)審

1．人選確定

無專業(yè)測試的崗位：在筆試合格人員中按崗位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1︰3的比例從高分到低分確定崗位面試人選，如不足相應(yīng)比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

有專業(yè)測試的崗位：在筆試和專業(yè)測試均合格人員中，根據(jù)筆試和專業(yè)測試合成成績（按筆試成績占50%，專業(yè)測試成績占50%計(jì)算），按崗位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1︰3的比例從高分到低分確定崗位面試人選，如不足相應(yīng)比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

2．在面試前，市衛(wèi)健委組織資格復(fù)審，資格復(fù)審具體事宜在常州市衛(wèi)健委網(wǎng)站另行通知。請上述確定的面試人選以及其他排名較前的人員，在成績公布后7個(gè)工作日內(nèi)保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者或未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審者視為自動放棄面試資格。

3.資格復(fù)審合格，取得面試資格；資格復(fù)審不合格，取消面試資格。因資格復(fù)審出現(xiàn)面試人選缺額時(shí)，在報(bào)考同崗位的人員中按上述人選確定規(guī)則從高分到低分依次遞補(bǔ)。對資格復(fù)審結(jié)果有異議的，報(bào)考人員可在收到通知后3個(gè)工作日內(nèi)向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的部門陳述申辯。

4.資格復(fù)審工作結(jié)束后，入圍面試人員名單將在常州市衛(wèi)健委網(wǎng)站公布，名單公布后出現(xiàn)缺額不再遞補(bǔ)。

（四）面試

面試一般采用結(jié)構(gòu)化面試方式。面試時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位另行通知，參加面試的考生繳納面試費(fèi)100元。面試總分為100分，合格線為60分。

（五）綜合成績計(jì)算

報(bào)考人員各項(xiàng)成績均采用百分制計(jì)算，保留兩位小數(shù)（第三位小數(shù)按四舍五入辦法處理）。無專業(yè)測試的崗位按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計(jì)算綜合成績。有專業(yè)測試的崗位按筆試成績占30%、專業(yè)測試成績占30%，面試成績占40%的比例計(jì)算綜合成績。

四、體檢和考察

在面試合格人員中根據(jù)報(bào)考人員的綜合成績，按照崗位招聘人數(shù)1︰1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。如綜合成績相同，按筆試成績從高分到低分確定體檢人選。體檢由市衛(wèi)健委按規(guī)定組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由體檢人選自理。

招聘單位應(yīng)當(dāng)按規(guī)定制定考察工作方案，明確考察的內(nèi)容、方法等，對體檢合格人員組織考察，主管部門負(fù)責(zé)監(jiān)督。

五、公示和聘用

招聘單位根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果確定擬錄用人員，擬錄用人員名單在常州市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。擬錄用人員名單公示后，報(bào)考人員如無正當(dāng)理由放棄錄用資格的，招聘單位或者招聘主管部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次報(bào)考本單位或者本部門的資格。

對公示無異議人員，招聘單位按規(guī)定簽訂勞動合同。

被錄用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動（聘用）合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商解除關(guān)系。報(bào)考人員應(yīng)在招聘單位通知報(bào)到后30日內(nèi)攜帶解除關(guān)系證明到招聘單位報(bào)到，逾期視同自動放棄聘用資格。

因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位出現(xiàn)空缺的，在該崗位的面試合格人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

試行筆試（專業(yè)測試）成績在本次招聘多次有效方式。招聘崗位因沒有可遞補(bǔ)的面試合格人員導(dǎo)致無擬聘人選的，可在該崗位筆試（專業(yè)測試）成績剩余合格人員（已完成資格復(fù)審者除外）中根據(jù)本次公告的面試人選確定規(guī)則，按崗位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1︰3的比例從高分到低分確定崗位面試人選，重新組織資格復(fù)審、面試、體檢考察工作。

錄用辦理完畢后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

六、咨詢與監(jiān)督

招聘政策咨詢電話：詳見崗位簡介表中招聘單位聯(lián)系電話

招聘工作監(jiān)督電話：0519-85682570，0519-85682579

七、疫情防控

在招聘組織實(shí)施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，嚴(yán)格落實(shí)防疫措施，報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格履行防疫義務(wù)，配合做好疫情防控工作。相關(guān)防控要求將根據(jù)我省、市疫情防控形勢及疫情防控指揮部指令及時(shí)調(diào)整，必要時(shí)將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請廣大報(bào)考者理解、支持和配合。

八、本公告由常州市衛(wèi)生健康委員會負(fù)責(zé)解釋。

附件：1. 2022年常州市衛(wèi)生健康委員會直屬事業(yè)單位公開招聘非醫(yī)衛(wèi)工作人員崗位表

          2.江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

          3.江蘇省2022年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘人員公共科目筆試考試大綱

常州市衛(wèi)生健康委員會

2022年3月12日

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