各轄市、區(qū)人力資源和社會保障局、常州經(jīng)開區(qū)社會保障局，各相關(guān)人力資源機構(gòu)：

       根據(jù)省廳統(tǒng)一部署，2022年度人力資源服務機構(gòu)年度統(tǒng)計和年度報告年報工作即將啟動。現(xiàn)將相關(guān)要求通知如下:

       一、時間要求

       年度報表統(tǒng)計于2023年2月17日前完成數(shù)據(jù)匯總上報。

       年度報告公示自2023年1月31日到5月31日結(jié)束。

       二、工作對象

       1.在我市工商注冊登記并于2022年12月31日前辦理《人力資源服務許可證》的人力資源服務機構(gòu)，同時進行年度報表統(tǒng)計、年度報告公示。

       2. 2023年辦理《人力資源服務許可證》的機構(gòu)，不需要進行年報工作。

       3.只辦理備案的人力資源機構(gòu)不需進行年度統(tǒng)計工作，需進行年度報告公示工作；設立分支機構(gòu)的人力資源機構(gòu)由總公司進行年度統(tǒng)計工作，分支機構(gòu)不需進行年度統(tǒng)計工作，需進行年度報告公示工作。

       4.根據(jù)相關(guān)規(guī)定，公共人力資源服務機構(gòu)需做好年度報表統(tǒng)計工作。不需進行年度報告公示工作。

       三、工作內(nèi)容

       （一）年度報表統(tǒng)計

       1.統(tǒng)計報表包括人力資源服務機構(gòu)綜合情況（表LM1）、人力資源服務業(yè)務基本情況（表LM2）。表LM1、表LM2由人力資源服務機構(gòu)在網(wǎng)上填寫。

       2.各轄市區(qū)人社管理部門要認真審核各機構(gòu)上報的信息，對機構(gòu)名稱、類型、性質(zhì)、主要業(yè)務范圍、業(yè)務開展情況等信息進行認真核準，確保報送數(shù)據(jù)的準確性，提高數(shù)據(jù)統(tǒng)計質(zhì)量，經(jīng)核查發(fā)現(xiàn)的異常數(shù)據(jù)，要及時反饋人力資源服務機構(gòu)，由其修正后再次上報。匯總表（表LM3）由系統(tǒng)自動生成。請各轄市區(qū)人社管理部門于2023年2月17日前完成審核上報工作。

       （二）年度報告公示

       1.年度報告公示內(nèi)容:機構(gòu)年度變更、設立分支機構(gòu)情況、經(jīng)營場所情況、機構(gòu)從業(yè)人員情況、機構(gòu)依法納稅情況、機構(gòu)經(jīng)營情況、財務情況等內(nèi)容,詳見人力資源服務機構(gòu)年度報告申報表（附件1）。

       2.年度報告公示程序:

       ①登記：人力資源服務機構(gòu)向所在地區(qū)人社管理部門報送機構(gòu)年度報告申報表和統(tǒng)計表（附件2），進行年度報告登記，并接受審核。

       ②審核：各地人社管理部門按照行政許可條件,對機構(gòu)提交的年度報告申報材料進行書面審核。年度報告公示經(jīng)審核合格的，由所在地人社管理部門予以記載，在其《人力資源服務許可證》正、副本的“年度報告記錄”欄上，加蓋“人力資源服務機構(gòu)年度報告專用章”。

對年度報告審核不合格的機構(gòu)，由所在地人社管理部門發(fā)出整改通知書，限期整改期限最長不超過60日，限期期滿復審合格的予以辦理同意其繼續(xù)開展人力資源中介服務活動的有關(guān)手續(xù)。限期期滿復審不合格的，注銷其《許可證》，收回有關(guān)證書。對嚴重違反有關(guān)規(guī)定情節(jié)嚴重，依法給予處罰，并吊銷《許可證》或取消備案。

       ③公示：年度報告結(jié)束后，各轄市區(qū)人社管理部門將本地區(qū)人力資源機構(gòu)年度報告情況在門戶網(wǎng)站上進行公示。

       公示結(jié)束后將年度報告情況上報市級人社部門，市級人社部門及時在門戶網(wǎng)站上統(tǒng)一公示，接受社會監(jiān)督。

       3.年度報告公示提交材料

       ①人力資源服務機構(gòu)年度報告申報表；

       ②人力資源服務機構(gòu)年度報告公示統(tǒng)計表；

       ③經(jīng)營場地合法使用證明（屬自有場地的提交場地產(chǎn)權(quán)證明原件及復印件,屬租賃場地的提供經(jīng)房管部門房屋租賃登記備案不少于1年租賃期的租賃合同原件及復印件）;

       ④專職從業(yè)人員資格證書原件,與所有工作人員簽訂的勞動（聘用）合同、參加社會保險等有效憑證；

       ⑤機構(gòu)年度經(jīng)營情況報告（主要包括：機構(gòu)年度變更、設立分支機構(gòu)情況、經(jīng)營場所情況、機構(gòu)從業(yè)人員情況、機構(gòu)依法納稅情況、經(jīng)營活動情況、財務情況等內(nèi)容）；

       ⑥《人力資源服務許可證》正、副本原件。

       四、其他事項

       請各地人社管理部門根據(jù)文件要求，及時通知所在地人力資源服務機構(gòu)開展年報及公示工作，于2023年2月17日前完成年報統(tǒng)計工作；2023年5月31日前將所在地人力資源服務機構(gòu)年度報告申報表和統(tǒng)計表的年報材料報送至市人社局就業(yè)處。

       聯(lián)系人：吳曉翔，電 話：85682016。

       附件：（查閱附件請點擊）

       1.人力資源服務機構(gòu)年度報告申報表

       2.人力資源服務機構(gòu)年度報告公示統(tǒng)計表

常州市人力資源和社會保障局

2023年1月19日

       （此件公開發(fā)布）

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