各轄市（區(qū)）統(tǒng)計局：

為深入推進全市統(tǒng)計行風建設，促進統(tǒng)計“三個提高”和統(tǒng)計改革發(fā)展，根據(jù)上級有關要求和統(tǒng)計工作實際，對《轄市區(qū)統(tǒng)計行風建設責任制考核辦法》進行了修訂，現(xiàn)印發(fā)給你們，請結合本地區(qū)實際，認真抓好落實。

附件：1、轄市區(qū)統(tǒng)計行風建設責任制考核辦法

　　　2、轄市區(qū)統(tǒng)計行風建設責任制考核表

                        常州市統(tǒng)計局

                        2013年8月5日

轄市區(qū)統(tǒng)計行風建設責任制考核辦法

為認真貫徹《國家統(tǒng)計局關于進一步加強統(tǒng)計行風建設的意見》，進一步深入推進全市統(tǒng)計系統(tǒng)行風建設，落實統(tǒng)計行風建設責任制，促進統(tǒng)計能力、統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量和政府統(tǒng)計公信力的提高，根據(jù)《江蘇省統(tǒng)計局關于構建統(tǒng)計行風建設長效機制的實施意見》等有關規(guī)定，特制定本辦法。

一、總體要求

考核對象為各轄市區(qū)統(tǒng)計局?？己酥芷跒楸灸甓?月1日至12月31日。本辦法采取百分制記分形式進行考核，扣分以該項基本分扣完為止。加分項目另行計算。

二、考核內容及計分標準

（一）組織領導（20分）

1、建立健全行風建設工作領導機構，機構人員因職務變動及時進行調整，計5分。

2、及時制定年度行風建設工作計劃，計5分。

3、及時整理歸檔統(tǒng)計行風建設資料，計5分。

4、領導班子定期分析行風建設形勢，每組織1次計2.5分，最多計5分。

（二）宣傳教育（20分）

1、每年以不同形式組織單位全體干部職工進行2次以理想信念、黨風廉政和作風行風為主要內容的專題學習教育。每組織1次計2.5分，最多計5分。

2、把行風教育納入本級組織的各類培訓班和統(tǒng)計工作會議，計5分。

3、在本局內外網(wǎng)建立“黨風廉政建設和統(tǒng)計行風建設”專欄，計5分。

4、以豐富多彩的活動為載體，積極開展統(tǒng)計文化建設，計5分。

（三）制度建設（20分）

1、建立改進工作作風、厲行勤儉節(jié)約規(guī)定和具體辦法，計5分。

2、建立和完善統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量管理監(jiān)控和評估機制，計5分。

3、建立健全各項規(guī)章制度和考核辦法，加強內部管理，計5分。

4、建立政務公開平臺，及時向社會發(fā)布應公開的統(tǒng)計信息，計5分。

（四）監(jiān)督檢查（20分）

1、圍繞“三個提高”，開展專項檢查，計5分。

2、積極開展統(tǒng)計執(zhí)法檢查，認真查處統(tǒng)計違法違紀案件，計5分。

3、公開設立行風投訴監(jiān)督電話或電子信箱，計5分。

4、積極配合上級組織的行風（黨風、政風、作風）檢查考核活動，計5分。

（五）材料報送（20分）

1、每年至少向市局報送5篇反映統(tǒng)計行風建設情況的稿件，每篇計1分，最多計5分。

2、12月1日前，向市局報送黨風行風建設年度工作總結，計5分，遲報減2分。

3、按時按要求報送行風建設工作專項材料，計5分，遲報減2分。

4、主動開展統(tǒng)計行風建設課題研究并提交研究成果報告，計5分。

（六）加分項目

1、反映統(tǒng)計行風建設的稿件被市級以上新聞媒體或省局、國家局內網(wǎng)主頁及紀檢監(jiān)察局網(wǎng)頁采用的，每篇加2分。

2、本單位或本系統(tǒng)行風建設的先進典型，被省級以上單位宣傳推廣的，每例加5分。

（七）一票否決

　　年度內，本單位或本系統(tǒng)發(fā)生重大統(tǒng)計違法或干部腐敗案件的，取消當年統(tǒng)計行風建設評優(yōu)資格。

三、考核程序

1、各地自查。按照本辦法逐條逐項進行自查自評，并將自評報告、考核表及相關資料，于12月1日前報市統(tǒng)計行風建設領導小組辦公室。

2、專項檢查。市統(tǒng)計行風建設領導小組于每年省局考核前對各轄市區(qū)統(tǒng)計局開展統(tǒng)計行風建設情況專項檢查。

3、行風評議。市局行風辦聘請行風義務監(jiān)督員采用無記名測評的形式，對轄市區(qū)統(tǒng)計行風建設和落實統(tǒng)計行風建設責任制情況進行評議。

4、綜合評比。市統(tǒng)計行風建設領導小組辦公室綜合各轄市區(qū)局自查、專項檢查、行風評議及平時所掌握的情況進行綜合評比，提出各轄市區(qū)的綜合得分，并經(jīng)市統(tǒng)計行風建設領導小組審議后，報局黨組批準。

綜合得分＝（考核得分＋加分）×85%＋行風評議得分×15%

考核結果分為三個等次，即先進、達標和不達標單位。綜合得分在85分以上的為先進單位，在65分至84分之間的為達標單位，64分以下的為不達標單位。對被評為先進單位的，給予通報表彰并發(fā)給獎牌；對不達標單位提出批評，責成整改。

四、附則

1、本辦法由常州市統(tǒng)計行風建設領導小組辦公室負責解釋。

2、本辦法自2013年度起試行。

轄市區(qū)統(tǒng)計行風建設責任制考核表

考評項目 考評內容 評價標準 自評得分

一、組織領導（20分） 1、建立健全行風建設工作領導機構，機構人員因職務變動及時進行調整。（5分） 未成立行風建設領導小組的，扣3分，存在工作機構職責界定不準確，不是局主要負責人擔任組長、未指定分管領導、未指定專人負責統(tǒng)計行風建設工作、人員變化（超過3個月）未及時調整等情況的，酌情每項扣1分，扣完為止。

2、及時制定年度行風建設工作計劃。（5分） 未及時制定統(tǒng)計行風建設工作計劃的，扣5分。

3、及時整理歸檔統(tǒng)計行風建設資料。（5分） 未及時整理歸檔統(tǒng)計行風建設責任書、年度統(tǒng)計行風建設工作要點等工作檔案的，扣1分；行風建設工作檔案不全的，酌情每少一樣扣1分，扣完為止。

4、領導班子定期分析行風建設形勢。（5分） 行風建設形勢分析每組織1次計2.5分，最多計5分。轄市區(qū)局黨組（領導班子）每年研究統(tǒng)計行風建設工作少于2次的，少1 次扣1分；未在年度統(tǒng)計工作會議上部署統(tǒng)計行風建設工作的，扣1分。

二、宣傳教育（20分） 1、每年以不同形式組織單位全體干部職工進行2次以理想信念、黨風廉政和作風行風為主要內容的專題學習教育。（5分） 每年開展理想信念、統(tǒng)計法制、黨風行風和職業(yè)道德等為內容的全局性集中學習教育等活動2次以上的，得5分，少1次扣2.5分，扣完為止。

2、把統(tǒng)計行風教育納入本級組織的各類培訓班和統(tǒng)計工作會議。（5分） 提供2次以上將統(tǒng)計行風教育納入本級組織的各類培訓班和統(tǒng)計工作會議的行政紀錄，少1次扣2.5分，紀錄不全扣1分，扣完為止。

3、在本局內外網(wǎng)建立“黨風廉政建設和統(tǒng)計行風建設”專欄。（5分） 未在本局內外網(wǎng)建立“黨風廉政建設和統(tǒng)計行風建設”專欄的，扣5分。

4、以豐富多彩的活動為載體，積極開展統(tǒng)計文化建設。（5分） 提供3次以上開展全局性統(tǒng)計文化活動的行政紀錄，少1次扣2分，紀錄不全扣1分，扣完為止。

三、制度建設（20分） 1、建立改進工作作風、厲行勤儉節(jié)約規(guī)定和具體辦法。（5分） 未建立改進工作作風、厲行勤儉節(jié)約規(guī)定和具體辦法的，扣5分。

2、建立和完善統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量管理監(jiān)控和評估機制。（5分）    建立并及時完善統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量控制辦法的，得3分；年度提供主要專業(yè)的數(shù)據(jù)質量評估報告，少1個專業(yè)扣1分，扣完為止。

3、建立健全各項規(guī)章制度和考核辦法，加強內部管理。（5分） 制度建立存在薄弱環(huán)節(jié)，扣1分。相關制度不健全、不完善的，每1項扣1分，扣完為止。

4、建立政務公開平臺，及時向社會發(fā)布應公開的統(tǒng)計信息。（5分） 政務公開平臺建立和運行存在薄弱環(huán)節(jié)，扣1至2分。未按上級要求推進政務公開工作，且被上級責令糾正整改的，每起扣1分，扣完為止。

考評項目 考評內容 評價標準 自評得分

四、監(jiān)督檢查（20分） 1、圍繞“三個提高”，開展專項檢查。（5分） 提供3次以上專項檢查的行政紀錄，少1次扣2分，紀錄不全扣1分，扣完為止。

2、積極開展統(tǒng)計執(zhí)法檢查，認真查處統(tǒng)計違法違紀案件。（5分） 提供3次以上本部門對系統(tǒng)或行業(yè)開展統(tǒng)計執(zhí)法檢查和1-2次查處統(tǒng)計違法違紀案件的行政紀錄，少1次扣2分，紀錄不全扣1分，扣完為止。

3、公開設立行風投訴監(jiān)督電話或電子信箱。（5分） 未公開設立行風投訴監(jiān)督電話或電子信箱的，扣5分。

4、積極配合上級組織的行風（黨風、政風、作風）檢查考核活動。（5分） 　　積極配合上級組織的行風（黨風、政風、作風）檢查考核活動，并提供相應資料的，得5分。

五、材料報送（20分） 1、積極向市局報送反映統(tǒng)計行風建設情況的稿件。（5分） 每年至少向市局報送3-5篇反映統(tǒng)計行風建設情況的稿件，每篇得1分，得分不超過5分。

2、及時向市局報送黨風行風建設年度工作總結。（5分） 每年12月1日前向市局報送黨風行風建設年度工作總結的，得5分，遲報扣2分。

3、按時按要求報送行風建設工作專項材料。（5分）    根據(jù)要求按時按要求報送行風建設工作專項材料的，得5分。遲報扣2分，材料不符合要求扣2分， 扣完為止。

4、主動開展統(tǒng)計行風建設課題研究。（5分） 主動開展統(tǒng)計行風建設課題研究并提交研究成果報告的，計5分。

加分項目 1、反映統(tǒng)計行風建設的稿件被市級以上新聞媒體或省局、國家局內網(wǎng)主頁及紀檢監(jiān)察局網(wǎng)頁采用的，每篇加2分。

2、本單位或本系統(tǒng)行風建設的先進典型，被省級以上單位宣傳推廣的，每例加5分。

一票否決 年度內，本單位或本系統(tǒng)發(fā)生重大統(tǒng)計違法或干部腐敗案件的，取消當年統(tǒng)計行風建設評優(yōu)資格。

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