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      信息名稱:2018年全市衛(wèi)生計(jì)生重點(diǎn)工作安排
      索 引 號(hào):014109760/2018-00013
      法定主動(dòng)公開分類:衛(wèi)生信息 公開方式:主動(dòng)公開
      文件編號(hào): 發(fā)布機(jī)構(gòu):市衛(wèi)計(jì)委
      生成日期:2018-01-30 公開日期:2018-01-31 廢止日期:有效
      內(nèi)容概述:2018年全市衛(wèi)生計(jì)生重點(diǎn)工作安排
      2018年全市衛(wèi)生計(jì)生重點(diǎn)工作安排

       

      今年是全面貫徹黨的十九大精神的開局之年,是改革開放40周年,也是實(shí)施“十三五”規(guī)劃承上啟下、高水平全面建成小康社會(huì)的關(guān)鍵之年。做好今年工作的總體要求是:深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神,以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指引,堅(jiān)持高質(zhì)量發(fā)展要求,全面推進(jìn)健康常州建設(shè),加快重點(diǎn)領(lǐng)域改革,進(jìn)一步破解瓶頸制約,打造特色亮點(diǎn),努力全方位、全周期保障人民健康,實(shí)現(xiàn)共建共享和全民健康。

      一、全面推進(jìn)健康常州建設(shè)

      1.完善組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。貫徹全市衛(wèi)生與健康大會(huì)精神,圍繞“五大領(lǐng)域”,推進(jìn)“十大行動(dòng)”,落實(shí)“七個(gè)保障”。組建工作機(jī)構(gòu),建立推進(jìn)機(jī)制。衛(wèi)計(jì)部門發(fā)揮牽頭抓總、組織協(xié)調(diào)作用,按照《“健康常州2030”規(guī)劃綱要》、重點(diǎn)任務(wù)分工以及20項(xiàng)主要指標(biāo),制定出年度任務(wù)清單、職責(zé)清單、考核清單,明確好時(shí)間表和路線圖。

      2.貫徹預(yù)防為主方針。堅(jiān)持防治結(jié)合、聯(lián)防聯(lián)控、群防群控,在加強(qiáng)重大疾病防控,維護(hù)青少年兒童健康,關(guān)注婦幼、老年人、殘疾人、流動(dòng)人口、低收入人群等重點(diǎn)人群,普及健康文明生活方式,營造綠色安全健康環(huán)境五大方面,加大協(xié)作,精準(zhǔn)施策。

      3.落實(shí)健康優(yōu)先制度。把保障健康融入經(jīng)濟(jì)社會(huì)政策,加強(qiáng)健康影響評(píng)估,減少不利群眾健康的因素。推動(dòng)實(shí)施一批衛(wèi)生與健康相關(guān)的具體實(shí)事和重點(diǎn)項(xiàng)目。推進(jìn)健康城市、健康細(xì)胞建設(shè),力爭新建省健康細(xì)胞100個(gè)、國家衛(wèi)生鎮(zhèn)3至4個(gè)。

      二、加快實(shí)施重點(diǎn)領(lǐng)域改革

      1.加快建立現(xiàn)代醫(yī)院管理制度。充分發(fā)揮市公立醫(yī)院管理委員會(huì)職能,統(tǒng)籌加強(qiáng)公立醫(yī)院管理。市及溧陽市、金壇區(qū)、武進(jìn)區(qū)出臺(tái)公立醫(yī)院管理委員會(huì)章程。按照法人治理結(jié)構(gòu)改革要求,加快推進(jìn)配套改革。實(shí)施理事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的院長負(fù)責(zé)制,同步實(shí)施崗位聘任制和薪酬體系改革。市級(jí)8家醫(yī)院全面實(shí)施總會(huì)計(jì)師制度,參與醫(yī)院經(jīng)濟(jì)管理和重大經(jīng)濟(jì)決策。全面實(shí)施公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥品采購“兩票制”,完成新一輪藥品集中采購。

      2.做強(qiáng)做精醫(yī)療聯(lián)合體。二、三級(jí)醫(yī)院要聯(lián)合基層機(jī)構(gòu),更大力度推進(jìn)緊密型醫(yī)聯(lián)體,打造醫(yī)共體。市級(jí)醫(yī)院與縣區(qū)醫(yī)院建立更多??茙头鰠f(xié)作。在現(xiàn)有各種類型醫(yī)聯(lián)體基礎(chǔ)上,著力推進(jìn)建設(shè)緊密型、??乒步ㄐ歪t(yī)聯(lián)體。緊密型醫(yī)聯(lián)體基層機(jī)構(gòu)年門診量增長5%以上。影像、病理、檢驗(yàn)、心電、消毒供應(yīng)等五大區(qū)域中心工作量和雙向轉(zhuǎn)診服務(wù)量有明顯增長。

      3.做實(shí)做優(yōu)家庭醫(yī)生簽約服務(wù)。開展家庭醫(yī)生簽約服務(wù)質(zhì)量提升年活動(dòng)。堅(jiān)持量質(zhì)并舉,簽而有約,鞏固續(xù)簽率,力爭普通人群覆蓋率35%、重點(diǎn)人群覆蓋率75%。積極推動(dòng)電子健康檔案向簽約居民開放使用,增強(qiáng)居民自我健康管理意識(shí)。實(shí)施困難群眾資助、家庭醫(yī)生保障、健康管理服務(wù)工程,培育一批優(yōu)秀典型和服務(wù)品牌。開通家庭醫(yī)生服務(wù)熱線,探索開設(shè)家庭病床。

      4.健全完善相關(guān)配套政策。加強(qiáng)協(xié)調(diào),重點(diǎn)推進(jìn)醫(yī)保支付方式改革,調(diào)整醫(yī)保支付標(biāo)準(zhǔn),扎實(shí)推進(jìn)按病種分值付費(fèi)省試點(diǎn)工作。實(shí)施雙向轉(zhuǎn)診醫(yī)保優(yōu)惠政策,探索緊密型、專科共建型醫(yī)聯(lián)體醫(yī)?!翱傤~管理、超支分擔(dān)、節(jié)余自留”。出臺(tái)基層醫(yī)療服務(wù)價(jià)格調(diào)整政策,落實(shí)合理的簽約服務(wù)收入分配制度,完善家庭醫(yī)生簽約服務(wù)績效考核機(jī)制。落實(shí)醫(yī)聯(lián)體建設(shè)各項(xiàng)配套政策,確保醫(yī)聯(lián)體建設(shè)持續(xù)健康發(fā)展。擴(kuò)大基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)用藥范圍,暢通醫(yī)聯(lián)體內(nèi)藥品流轉(zhuǎn),保障基層用藥需求。

      三、不斷提高醫(yī)療服務(wù)能力

      1.加大醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量安全管理。實(shí)施好新一輪改善醫(yī)療服務(wù)3年行動(dòng)計(jì)劃,嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療質(zhì)量安全核心制度。發(fā)揮醫(yī)療質(zhì)量控制中心作用,加大醫(yī)療質(zhì)量規(guī)范管理。大力推進(jìn)臨床路徑管理應(yīng)用,進(jìn)一步規(guī)范診療行為,強(qiáng)化診療環(huán)節(jié)質(zhì)量控制。繼續(xù)推進(jìn)日間手術(shù)試點(diǎn),增加日間手術(shù)試點(diǎn)病種和術(shù)式。繼續(xù)提升市級(jí)卒中、胸痛、創(chuàng)傷、危重孕產(chǎn)婦和危重新生兒五大救治中心建設(shè)成效。指導(dǎo)各醫(yī)院做強(qiáng)重點(diǎn)???、特色???,促進(jìn)差異化發(fā)展。建立完善護(hù)理服務(wù)體系,加強(qiáng)護(hù)理人才培養(yǎng)和隊(duì)伍建設(shè),持續(xù)提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量。繼續(xù)做好采供血、院前急救保障工作。

      2.發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢(shì)。建設(shè)1至2個(gè)市級(jí)中醫(yī)臨床診療中心。重點(diǎn)扶持縣級(jí)中醫(yī)院10個(gè)薄弱???。選拔第5批市名中醫(yī)。開展第2批孟河醫(yī)派百人傳承工程對(duì)象培養(yǎng)工作,提升“孟河醫(yī)派”品牌效應(yīng)。拓展中醫(yī)“治未病”服務(wù)領(lǐng)域?;鶎訖C(jī)構(gòu)中醫(yī)館建設(shè)覆蓋率達(dá)90%以上。推進(jìn)中醫(yī)藥文化建設(shè),舉辦各類科普宣講80場次,“岐黃校園行”12場次。

      3.提升基層機(jī)構(gòu)服務(wù)能力。把更多的人才技術(shù)、財(cái)力物力、優(yōu)惠政策向基層傾斜。開展基層衛(wèi)生先進(jìn)縣(市、區(qū))創(chuàng)建活動(dòng),抓好基層機(jī)構(gòu)提檔升級(jí)工程和人才強(qiáng)基工程。新創(chuàng)省示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院3家、村衛(wèi)生室18家。加強(qiáng)基層特色科室建設(shè),力爭再創(chuàng)成5個(gè)省特色科室、9個(gè)市特色科室。開展新一輪基層骨干人才遴選,推進(jìn)基層衛(wèi)生人員實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)。

      4.加強(qiáng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)監(jiān)管。依法實(shí)施公立醫(yī)院、民營醫(yī)療機(jī)構(gòu)同質(zhì)化監(jiān)管,強(qiáng)化技術(shù)臨床應(yīng)用管理,實(shí)施醫(yī)療機(jī)構(gòu)不良執(zhí)業(yè)行為記分管理。嚴(yán)厲打擊涉醫(yī)違法犯罪和非法行醫(yī),繼續(xù)抓好安全生產(chǎn),確保平穩(wěn)態(tài)勢(shì)。

      四、規(guī)范實(shí)施公共衛(wèi)生服務(wù)

      1.加強(qiáng)疾病預(yù)防控制。免費(fèi)提供14類55項(xiàng)基本公共衛(wèi)生服務(wù)。開展“三減三健”(減鹽、減油、減糖,健康體重、健康骨骼、健康口腔)行動(dòng),培訓(xùn)健康生活方式指導(dǎo)師500名。開展健康講座、健康義診、健康在線咨詢等志愿服務(wù)現(xiàn)場活動(dòng)600場次以上。大力推進(jìn)疾病預(yù)防控制體系建設(shè),完善公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)、醫(yī)院、基層機(jī)構(gòu)“三位一體”疾病防治機(jī)制。城鄉(xiāng)居民健康素養(yǎng)水平較去年再提高1至2個(gè)百分點(diǎn)。

      2.做好重點(diǎn)人群健康維護(hù)。面向婦女兒童、老年人、殘疾人以及慢性病、艾滋病、結(jié)核病等人群,做好篩查、指導(dǎo)、隨訪。探索建立糖尿病高危人群精細(xì)化管理模式。實(shí)施出生缺陷綜合防治工程,免費(fèi)提供孕婦唐氏篩查服務(wù),新生兒疾病篩查病種數(shù)增加到29種。完成免費(fèi)婦女“兩癌”篩查14.5萬人次,兒童口腔篩查4萬人次、窩溝封閉2.85萬人次。天寧區(qū)、鐘樓區(qū)分別建成國家、省健康促進(jìn)示范區(qū)。

      3.不斷加強(qiáng)監(jiān)測(cè)管理。完善傳染病監(jiān)測(cè)機(jī)制,提高早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早處置能力,有效應(yīng)對(duì)各類傳染病疫情。做好醫(yī)療廢棄物全流程監(jiān)管以及大型賓館、商場、游泳場所等重點(diǎn)公共場所衛(wèi)生在線監(jiān)測(cè)工作。持續(xù)推進(jìn)社區(qū)生活飲用水快檢公示和水質(zhì)在線監(jiān)測(cè)兩大項(xiàng)目規(guī)范化建設(shè),進(jìn)一步保障飲用水安全。推進(jìn)衛(wèi)生應(yīng)急工作規(guī)范化建設(shè),繼續(xù)開展全民自救互救素養(yǎng)提升工程,溧陽市建設(shè)省衛(wèi)生應(yīng)急規(guī)范縣(市、區(qū))。

      五、積極促進(jìn)計(jì)劃生育轉(zhuǎn)型發(fā)展

      1.加快職能轉(zhuǎn)變。深入開展省人口協(xié)調(diào)發(fā)展先進(jìn)縣(市、區(qū))創(chuàng)建,繼續(xù)開展新一輪全國計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)單位創(chuàng)建。重新定位新時(shí)代計(jì)生干部職能,充分發(fā)揮現(xiàn)有計(jì)生干部隊(duì)伍作用和網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì),努力向“增進(jìn)家庭和諧幸福,促進(jìn)人口均衡發(fā)展”轉(zhuǎn)型,推動(dòng)與健康常州建設(shè)、婦幼健康促進(jìn)等深度融合,提高資源利用率和服務(wù)可及性。

      2.加強(qiáng)政策研究。圍繞實(shí)施全面兩孩政策,加強(qiáng)人口發(fā)展戰(zhàn)略研究、出生人口動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)、政策執(zhí)行情況評(píng)估。協(xié)調(diào)落實(shí)鼓勵(lì)按政策生育的社會(huì)經(jīng)濟(jì)政策,積極營造生育友好的社會(huì)環(huán)境和政策體系,打造生育全程基本醫(yī)療保健服務(wù)鏈。

      3.促進(jìn)家庭發(fā)展。規(guī)范發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)扶助金、特別扶助金、一次性獎(jiǎng)勵(lì)金。落實(shí)失獨(dú)家庭聯(lián)系人制度,做好0至3歲嬰幼兒早期教育。探索計(jì)生特殊家庭養(yǎng)老幫扶模式,深化醫(yī)養(yǎng)融合。開展國家、省流動(dòng)人口基本公共衛(wèi)生計(jì)生服務(wù)均等化和健康促進(jìn)示范企業(yè)、學(xué)校創(chuàng)建,打造一批流動(dòng)人口社會(huì)融合示范社區(qū),流動(dòng)人口服務(wù)管理率達(dá)94%。

      六、持續(xù)優(yōu)化醫(yī)療衛(wèi)生資源布局

      1.完善醫(yī)療服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。深化市、縣區(qū)、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院)、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站(村衛(wèi)生室)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè),進(jìn)一步明晰定位、數(shù)量、規(guī)模、布局,提高分工明確、功能互補(bǔ)、密切協(xié)作的醫(yī)療網(wǎng)絡(luò)服務(wù)能力。

      2.加快推進(jìn)重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目。對(duì)照“十三五”規(guī)劃,做好各項(xiàng)協(xié)調(diào)和研究保障工作,加快推進(jìn)優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源配置項(xiàng)目落地。市一院2號(hào)樓,市婦幼保健院、市一院鐘樓院區(qū),常州市康復(fù)醫(yī)院,市三院公共衛(wèi)生臨床中心醫(yī)技樓投入運(yùn)行。繼續(xù)加快市中醫(yī)醫(yī)院急診病房綜合樓建設(shè)。開工建設(shè)市七院二期項(xiàng)目,力爭新建常州市中心血站。啟動(dòng)市二院、市四院二期建設(shè)項(xiàng)目。研究市兒童醫(yī)院、衛(wèi)生高職校規(guī)劃選址。完成金壇區(qū)人民醫(yī)院主體結(jié)構(gòu)建設(shè),新建天寧區(qū)公共衛(wèi)生服務(wù)中心,開工建設(shè)鄒區(qū)鎮(zhèn)衛(wèi)生院等一批基層機(jī)構(gòu)。強(qiáng)化建設(shè)項(xiàng)目監(jiān)管,進(jìn)一步健全和完善基本建設(shè)核心制度,嚴(yán)格落實(shí)“代建制”。

      3.探索創(chuàng)新體制機(jī)制。立足公立醫(yī)院減負(fù)增效,發(fā)揮市場活力作用,逐步搭建發(fā)展新平臺(tái),集中統(tǒng)籌醫(yī)院碎片化管理,努力化解醫(yī)院債務(wù),解決醫(yī)院基建資金,降低藥品價(jià)格,提升工作效能。鼓勵(lì)社會(huì)資本進(jìn)入醫(yī)療、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合領(lǐng)域。支持社會(huì)資本舉辦二級(jí)以上康復(fù)、護(hù)理、兒童醫(yī)院和檢驗(yàn)檢測(cè)、影像等集約化中心。

      七、充分發(fā)揮科教人才和信息化支撐作用

      1.大力支持科技研究。實(shí)施績效跟蹤評(píng)估,加強(qiáng)院士工作站等各類創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)。加大重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)人才科研目標(biāo)考核,鼓勵(lì)開展國家、省自然科學(xué)基金項(xiàng)目研究,鼓勵(lì)三級(jí)醫(yī)院高級(jí)職稱晉升與科研指標(biāo)掛鉤,力爭實(shí)現(xiàn)省部級(jí)以上科技項(xiàng)目新突破。推進(jìn)市級(jí)與省級(jí)臨床科技專項(xiàng)對(duì)接,促進(jìn)提升重大疑難疾病臨床診療能力。

      2.加大人才“招引培留”。引進(jìn)高層次人才,培養(yǎng)骨干人才,用好青年人才,留住專業(yè)人才,優(yōu)化人才“梯隊(duì)式”結(jié)構(gòu)。探索實(shí)施首席專家制度,發(fā)揮高層次人才影響力。建成1個(gè)國家級(jí)博士后工作站,引進(jìn)3個(gè)以上醫(yī)學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。加強(qiáng)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn),爭創(chuàng)省級(jí)以上示范培訓(xùn)基地1個(gè)。采取轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、委托培養(yǎng)、招聘引進(jìn)等,大力培養(yǎng)全科醫(yī)生,力爭每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)平均有6名培養(yǎng)合格的全科醫(yī)生。探索基層機(jī)構(gòu)人才招聘縣區(qū)管、鄉(xiāng)鎮(zhèn)用。

      3.深化智慧醫(yī)療建設(shè)。推廣“就診一卡通、醫(yī)療一賬通”項(xiàng)目,力爭上半年委屬8家醫(yī)院全面提供自助服務(wù)、實(shí)施實(shí)名就診、優(yōu)化服務(wù)流程。積極推進(jìn)轄市區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)接入市級(jí)醫(yī)療一賬通平臺(tái)。啟用“智慧醫(yī)?!逼脚_(tái),應(yīng)用電子社??ǚ奖銖V大參保人員便捷就醫(yī)。整合各類信息應(yīng)用系統(tǒng),推進(jìn)“一站式健康醫(yī)療信息服務(wù)平臺(tái)”建設(shè)。建立大數(shù)據(jù)采集、應(yīng)用、共享管理規(guī)范,制定全市健康醫(yī)療大數(shù)據(jù)資源目錄,筑牢數(shù)據(jù)質(zhì)量基礎(chǔ)。探索健康醫(yī)療大數(shù)據(jù)應(yīng)用,支持公立醫(yī)院績效考核、醫(yī)療服務(wù)監(jiān)管等應(yīng)用。

      八、實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)

      1.強(qiáng)化黨性錘煉。學(xué)懂弄通習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,扎實(shí)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,用黨的最新理論成果武裝頭腦,指導(dǎo)實(shí)踐,推動(dòng)工作。強(qiáng)化黨委主體責(zé)任,落實(shí)全面從嚴(yán)治黨新要求,進(jìn)一步規(guī)范黨的建設(shè)。推進(jìn)落實(shí)市委巡察、市紀(jì)委專責(zé)監(jiān)督整改,做好“回頭看”工作。鞏固提升“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化成果,不斷強(qiáng)化黨員干部“四個(gè)意識(shí)”,提升黨性修養(yǎng)。

      2.提升政務(wù)服務(wù)。強(qiáng)化法治思維,堅(jiān)持依法行政,深化政務(wù)公開。嚴(yán)格落實(shí)重大行政決策程序,規(guī)范重大行政決策行為。持續(xù)推進(jìn)“放管服”改革,試行二級(jí)以下醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)置審批書、執(zhí)業(yè)登記證“兩證合一”。繼續(xù)用好政務(wù)服務(wù)“一張網(wǎng)”,推進(jìn)實(shí)施“不見面審批”。加快建設(shè)衛(wèi)生計(jì)生信用體系。強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),落實(shí)崗位職責(zé),樹立勤政廉政良好形象。

      3.改進(jìn)行風(fēng)作風(fēng)。加強(qiáng)精神文明建設(shè),弘揚(yáng)和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。選樹行業(yè)典型,塑造崇高職業(yè)精神,推進(jìn)行業(yè)文化建設(shè)。堅(jiān)持問題導(dǎo)向,開展“找短板”活動(dòng),對(duì)標(biāo)找差,發(fā)揮強(qiáng)項(xiàng),彌補(bǔ)弱項(xiàng),提升工作“含金量”和社會(huì)滿意度。認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則、醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)”、機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)“十帶頭、十嚴(yán)禁”,防止“四風(fēng)”反彈。改進(jìn)督查方式,確保各項(xiàng)決策部署落到實(shí)處。


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