根據(jù)常政辦發(fā)〔2007〕116號(hào)文件要求，特編制2010年常州市人力資源和社會(huì)保障局政府信息公開(kāi)年度報(bào)告。全文包括概述、政府信息主動(dòng)公開(kāi)情況、政府信息依申請(qǐng)公開(kāi)和不予公開(kāi)情況以及存在的主要問(wèn)題和改進(jìn)措施等。本報(bào)告中所列數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)期限自2010年1月1日起至2010年12月31日止。本報(bào)告電子版可在常州市政府網(wǎng)站上下載。如對(duì)本報(bào)告有任何疑問(wèn)，請(qǐng)與常州市人力資源和社會(huì)保障局辦公室聯(lián)系（地址：常州市龍城大道1280號(hào)；郵編：213022；電話：85682000；傳真：85681999；電子郵箱：ldjxfb@126.com）。

　　一、概述

　　2010年，原市人社局、市人力資源和社會(huì)保障局整合，組建市人力資源和社會(huì)保障局，認(rèn)真貫徹《中華人民共和國(guó)政府信息公開(kāi)條例》（國(guó)務(wù)院令第492號(hào)）以及常政辦發(fā)〔2007〕116號(hào)等文件要求，在上級(jí)的指導(dǎo)下，以保障公民、法人和其他組織的知情權(quán)，提高政府工作的透明度，促進(jìn)依法行政為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)政府信息公開(kāi)的各項(xiàng)工作，不斷建立健全符合人社部門(mén)特點(diǎn)的政務(wù)公開(kāi)工作機(jī)制，取得了顯著成效。截至2010年底，我局的政府信息公開(kāi)工作運(yùn)行正常。

　　二、主動(dòng)公開(kāi)情況

　　市人社局政府信息主動(dòng)公開(kāi)的范圍為：人社局主要職能、服務(wù)項(xiàng)目、辦事制度、辦事程序、辦事時(shí)限及監(jiān)督途徑；人社局年度工作目標(biāo)及執(zhí)行情況；人社局制定的涉及人民群眾利益的重要人事人才、勞動(dòng)保障政策規(guī)定及事關(guān)全市各類(lèi)人才發(fā)展、勞動(dòng)關(guān)系、社會(huì)保障的重大決策部署和實(shí)施情況等。

　　本著簡(jiǎn)便可行、便于群眾知情和監(jiān)督的總體原則，市人社局根據(jù)不同的內(nèi)容選擇不同的形式，一是優(yōu)先選用信息化的手段，通過(guò)常州政府網(wǎng)站發(fā)布；二是開(kāi)通電話、電子信箱、傳真電話，實(shí)行人工答復(fù)；三是針對(duì)人才開(kāi)發(fā)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)、勞動(dòng)保障業(yè)務(wù)經(jīng)辦、公務(wù)員招錄、事業(yè)單位人員招聘等熱點(diǎn)工作，專(zhuān)門(mén)設(shè)置了信息鏈接，以方便群眾；四是通過(guò)12333人力資源和社會(huì)保障咨詢(xún)熱線，進(jìn)行人工和語(yǔ)音答復(fù)。

　　2010年1月到11月共公開(kāi)信息97條。其中：其中：機(jī)構(gòu)概況類(lèi)1條、本單位規(guī)范性文件10件、業(yè)務(wù)工作類(lèi)86條。

　　三、依申請(qǐng)公開(kāi)情況

　　2010年，接受依申請(qǐng)公開(kāi)事項(xiàng)5件，按照相關(guān)規(guī)定和實(shí)際情況予以了答復(fù)。

四、因政府信息公開(kāi)申請(qǐng)行政復(fù)議、提起行政訴訟的情況

　　2010年，我局未出現(xiàn)因信息公開(kāi)申請(qǐng)行政復(fù)議、提起行政訴訟的情況。

　　五、政府信息公開(kāi)存在的主要問(wèn)題和改進(jìn)情況

　　2010年，市人社局信息公開(kāi)工作及主動(dòng)公開(kāi)內(nèi)容與公眾的需求還存在一些差距。結(jié)合工作中存在的問(wèn)題和不足，明年將從以下兩個(gè)方面進(jìn)一步加以改進(jìn)：一是以群眾需求為導(dǎo)向，不斷深化信息公開(kāi)內(nèi)容，進(jìn)一步及時(shí)、規(guī)范做好公文類(lèi)信息公開(kāi)工作。二是以服務(wù)群眾為目的，進(jìn)一步完善工作制度，不斷提升政府信息公開(kāi)整體工作水平。

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