根據(jù)常政辦發(fā)〔2007〕116號(hào)文件要求，特編制2014年常州市人力資源和社會(huì)保障局政府信息公開年度報(bào)告。全文包括概述、政府信息主動(dòng)公開情況、政府信息依申請(qǐng)公開情況以及政府信息公開支出與收費(fèi)情況。本報(bào)告中所列數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)期限自2014年1月1日起至2014年12月31日止。本報(bào)告電子版可在常州市政府網(wǎng)站上下載。如對(duì)本報(bào)告有任何疑問，請(qǐng)與常州市人力資源和社會(huì)保障局辦公室聯(lián)系（地址：常州市龍城大道1280號(hào)；郵編：213022；電話：85681908；傳真：85682006）。

    一、概述

    2011年以來，常州市人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)真實(shí)施《中華人民共和國政府信息公開條例》，貫徹落實(shí)中辦國辦《關(guān)于深化政務(wù)公開加強(qiáng)政務(wù)服務(wù)的意見》，制訂了《常州市人力資源和社會(huì)保障局政府信息公開指南》、《常州市人力資源和社會(huì)保障局政府信息公開目錄》和《常州市人力資源和社會(huì)保障局政府信息公開保密審查制度》，確定了政府信息公開的具體內(nèi)容、方式和程序，申請(qǐng)人申請(qǐng)獲取政府信息的形式，政府信息公開工作的監(jiān)管和保障以及保密審查制度等，進(jìn)一步規(guī)范了政府信息公開工作，保障了我局政府信息公開工作順利開展。

    二、主動(dòng)公開情況

    市人社局政府信息主動(dòng)公開的范圍為：人社局主要職能、服務(wù)項(xiàng)目、辦事制度、辦事程序、辦事時(shí)限及監(jiān)督途徑；人社局年度工作目標(biāo)及執(zhí)行情況；人社局制定的涉及人民群眾利益的重要人事人才、勞動(dòng)保障政策規(guī)定及事關(guān)全市各類人才發(fā)展、勞動(dòng)關(guān)系、社會(huì)保障的重大決策部署和實(shí)施情況等。

    本著簡(jiǎn)便可行、便于群眾知情和監(jiān)督的總體原則，市人社局根據(jù)不同的內(nèi)容選擇不同的形式，一是優(yōu)先選用信息化的手段，通過常州政府網(wǎng)站發(fā)布；二是開通電話、電子信箱、傳真電話，實(shí)行人工答復(fù)；三是針對(duì)人才開發(fā)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)、勞動(dòng)保障業(yè)務(wù)經(jīng)辦、公務(wù)員招錄、事業(yè)單位人員招聘等熱點(diǎn)工作，專門設(shè)置了信息鏈接，以方便群眾；四是通過12333人力資源和社會(huì)保障咨詢熱線，進(jìn)行人工和語音答復(fù)。

    2014年1月到12月共公開信息235條。其中：本單位規(guī)范性文件0條、業(yè)務(wù)工作類235條。

    三、依申請(qǐng)公開情況

    我局定期查看依申請(qǐng)公開信箱查閱是否有申請(qǐng)信息。對(duì)收到的申請(qǐng)信息做仔細(xì)甄別，是否屬于辦理范疇。對(duì)申請(qǐng)已公開信息的，第一時(shí)間提供信息內(nèi)容；對(duì)申請(qǐng)未公開信息的，及時(shí)啟動(dòng)依申請(qǐng)公開程序，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)盡早給予答復(fù)。2014年1-12月份累計(jì)受理依申請(qǐng)公開信息共計(jì)29件，均及時(shí)并予以登記，由局辦公室和業(yè)務(wù)處室按規(guī)定進(jìn)行審核，并在規(guī)定時(shí)限進(jìn)行答復(fù)。

    四、政府信息公開支出與收費(fèi)情況
　 本年度無向政府信息公開申請(qǐng)人進(jìn)行收費(fèi)的情況。

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