各轄市、區(qū)人力資源和社會保障局、常州經(jīng)開區(qū)社會保障局，各相關(guān)人力資源服務(wù)機構(gòu)：

根據(jù)省人社廳《關(guān)于做好<人力資源服務(wù)機構(gòu)管理規(guī)定>貫徹實施工作的通知》（蘇人社發(fā)〔2023〕48號）、省人社廳辦公室《關(guān)于做好2023年度人力資源市場統(tǒng)計年報工作的通知》的相關(guān)規(guī)定和省人社廳的統(tǒng)一部署，2023年度人力資源服務(wù)機構(gòu)年度統(tǒng)計和年度報告年報工作即將啟動?，F(xiàn)將相關(guān)要求通知如下：

一、時間要求

年度報表統(tǒng)計于2024年2月18日前完成數(shù)據(jù)匯總上報。

年度報告申報、審核于2024年3月31日之前結(jié)束，年度報告公示于5月31日之前結(jié)束。

二、工作對象

1.在我市工商注冊登記并于2023年12月31日前辦理《人力資源服務(wù)許可證》的人力資源服務(wù)機構(gòu)，同時進行年度報表統(tǒng)計、年度報告公示。

2.  2024年辦理《人力資源服務(wù)許可證》的機構(gòu)，不需要進行年報工作。

3.只辦理備案的人力資源機構(gòu)不需進行年度統(tǒng)計工作，需進行年度報告公示工作；設(shè)立分支機構(gòu)的人力資源機構(gòu)由總公司進行年度統(tǒng)計工作，分支機構(gòu)不需進行年度統(tǒng)計工作，需進行年度報告公示工作。

4.根據(jù)相關(guān)規(guī)定，公共人力資源服務(wù)機構(gòu)需做好年度報表統(tǒng)計工作。不需進行年度報告公示工作。

三、工作內(nèi)容

（一）年度報表統(tǒng)計

1.統(tǒng)計報表包括人力資源服務(wù)機構(gòu)綜合情況（表LM1）、人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)基本情況（表LM2）。表LM1、表LM2由人力資源服務(wù)機構(gòu)在網(wǎng)上填寫。

2.各轄市區(qū)人社管理部門要認真審核各機構(gòu)上報的信息，對機構(gòu)名稱、類型、性質(zhì)、主要業(yè)務(wù)范圍、業(yè)務(wù)開展情況等信息進行認真核準(zhǔn)，確保報送數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，提高數(shù)據(jù)統(tǒng)計質(zhì)量，經(jīng)核查發(fā)現(xiàn)的異常數(shù)據(jù)，要及時反饋人力資源服務(wù)機構(gòu)，由其修正后再次上報。匯總表（表LM3）由系統(tǒng)自動生成。請各轄市區(qū)人社管理部門于2024年2月18日前完成審核上報工作。

（二）年度報告公示

1.年度報告公示內(nèi)容：

報告內(nèi)容包括機構(gòu)基本情況、許可或備案情況、經(jīng)營活動情況、財務(wù)情況等內(nèi)容。

公示內(nèi)容包括機構(gòu)名稱、地址、法定代表人、服務(wù)范圍、聯(lián)系方式、設(shè)立分支機構(gòu)、網(wǎng)站網(wǎng)址以及行政許可和備案及其變更情況、行政處罰等內(nèi)容。

人力資源服務(wù)機構(gòu)應(yīng)對其報送和公示信息的真實性、合法性負責(zé)。對于機構(gòu)從業(yè)人數(shù)、資產(chǎn)總額、營業(yè)收入、利潤總額、凈利潤、納稅總額等信息，各機構(gòu)可自行選擇是否向社會公示。

2.年度報告公示程序：

①申報：人力資源服務(wù)機構(gòu)一般應(yīng)通過省人社一體化信息平臺進行網(wǎng)上申報。確有困難的可提交紙質(zhì)材料，由人力資源社會保障行政部門錄入省人社一體化信息平臺并接受審核。年度報告申報工作自2024年3月31日之前結(jié)束

②審核：人力資源社會保障行政部門通過省人社一體化信息平臺進行審核。對取得人力資源服務(wù)許可的人力資源服務(wù)機構(gòu)，對照行政許可條件進行審核。審核合格的，在其人力資源服務(wù)許可證原件（正、副本）的“年度報告公示記錄”欄上加蓋機構(gòu)年度報告合格專用章。審核不合格的，通知其限期整改（期限最長不超過30日），整改期滿復(fù)審合格的，按審核合格辦理；整改期滿仍不合格的，在其人力資源服務(wù)許可證原件（正、副本）的“年度報告公示記錄”欄上標(biāo)注“未通過年度報告”字樣。年度報告審核工作自3月31日之前結(jié)束。

對進行業(yè)務(wù)備案的人力資源服務(wù)機構(gòu)，對照業(yè)務(wù)備案相關(guān)要求進行審核，審核結(jié)果在省人社一體化信息平臺中反饋。

③公示：年度報告結(jié)束后，各轄市區(qū)人社管理部門將本地區(qū)人力資源機構(gòu)年度報告情況在門戶網(wǎng)站上進行公示并將年度報告情況公示表上報至市級人社部門，市級人社部門及時在門戶網(wǎng)站上統(tǒng)一公示，接受社會監(jiān)督，公示時間為30日。年度報告公示工作自2024年5月31日之前結(jié)束

3.年度報告公示提交材料

（一）取得人力資源服務(wù)許可的

①人力資源服務(wù)機構(gòu)年度報告公示申報表（模板見附件1）；

②場所的所有權(quán)證明或者租賃合同；

③專職工作人員的基本情況表；

④人力資源服務(wù)許可證原件（正、副本）。

（二）進行業(yè)務(wù)備案的

人力資源服務(wù)機構(gòu)年度報告公示申報表。

四、其他事項

1.請各地人社管理部門根據(jù)文件要求，及時通知所在地人力資源服務(wù)機構(gòu)開展年度統(tǒng)計及年度報告公示工作，于2024年2月18日前完成年報統(tǒng)計工作；2024年4月15日前將所在地人力資源服務(wù)機構(gòu)年度報告統(tǒng)計表（附件2）報送至市人社局就業(yè)處促進處（人力資源市場管理處）。

2.人力資源機構(gòu)需完成年度統(tǒng)計上報后，才能進行年度報告公示。

聯(lián)系人：吳曉翔，電 話：85682016。

附件：（查閱附件請點擊）

1.人力資源服務(wù)機構(gòu)年度報告申報表

2.人力資源服務(wù)機構(gòu)年度報告公示統(tǒng)計表

常州市人力資源和社會保障局辦公室

2024年1月22日

（此件公開發(fā)布）

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