2013年，全市公安機關在省公安廳和市委、市政府堅強領導下，以建設“平安中國示范區(qū)”和“蘇南現(xiàn)代化示范區(qū)”為目標，踐行民生警務，促進民生幸福，公安工作取得新進步。

    主要成效體現(xiàn)為“四個新”：

    ——民生警務實現(xiàn)新發(fā)展。“民生警務研究”課題獲公安部立項，十件民生警務實事全部完成；深化次新小區(qū)、安置小區(qū)、城中村改造，暢通便民做法被公安部推廣，全市連續(xù)15年未發(fā)生群死群傷惡性火災事故，出臺《服務“現(xiàn)代化建設推進年”十條措施》，市局被命名為全省2個執(zhí)法示范市公安局之一。

    ——平安建設再上新水平。刑事案件、命案、“兩搶”、盜竊電動車、入室盜竊案件同比下降；破獲重大經(jīng)濟犯罪案件18起，圓滿完成經(jīng)洽會、動漫周等大型活動安保45場次；全國見義勇為長效機制建設現(xiàn)場會在常召開，副市長尚建榮在人民大會堂召開的全國見義勇為表彰大會上發(fā)言。

    ——基層基礎形成新格局。警用空間信息技術實驗室獲評公安部重點實驗室；建成全國標準地址庫，圓滿完成建設社區(qū)民警工作平臺任務；物證鑒定所第5次奪得“全部滿意”佳績。

    ——隊伍建設取得新成果。出臺《改進工作作風密切聯(lián)系群眾十條規(guī)定》，全局性會議次數(shù)等同比下降；“問政常州”觀眾投票滿意率居現(xiàn)場參評單位首位；深化文化立警戰(zhàn)略，出版《龍城警英》《龍城警探》，建成民生警務文化長廊；出臺關愛民警二十項措施，設立“愛警日”；開設《警方110》電視欄目，央視多次刊播。

    一、以民生警務為統(tǒng)攬，提升公眾安全感滿意度。一是新推民生實事。抓推進，成立由副市長、公安局長尚建榮任組長的民生實事領導小組，精心制定《民生警務行動計劃》，采取群眾票選方式產(chǎn)生民生警務10件實事，序時推進求實效。抓重點，推進主城區(qū)146個小區(qū)安防設施提升改造和10萬戶技防入戶工程；優(yōu)化市區(qū)8縱8橫16條主干道交通信號“綠波”控制；完成溧陽上興、武進雪堰等10個消防隊站建設；市內(nèi)戶口遷移實現(xiàn)“一站式”辦理。抓創(chuàng)新，推廣鐘樓“智慧安防”和武進“車衛(wèi)士”防盜系統(tǒng)，免費安裝電動車4.2萬輛；整合320電視頻道資源，開發(fā)“掌上交管”“數(shù)字消防”“網(wǎng)上車管所”等一批特色服務。二是優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。進一步推出創(chuàng)新舉措，成立重點項目服務中心，為全市19個重點建設項目開辟綠色通道；建立首家交通事故處理綜合服務中心，提供辦證、婚育、法律援助等“一站式”服務。進一步拓展服務平臺，全面啟動軌道交通公安配套設施建設，加強青洋高架北延、蘭陵地道人防工程、龍城大道隧道施工等重點工程服務保障；增設內(nèi)保服務站、車管服務點12個。進一步優(yōu)化窗口服務，精簡歸并行政審批事項28個；在全省首推消防窗口進駐市行政服務中心，形成治安、交巡警、出入境、消防四區(qū)綜合受理模式，窗口行政審批事項授權達85%以上；利用“三合一”陽光政務平臺辦理行政審批服務事項206.8萬件。三是加快成果轉化。創(chuàng)新群眾工作，開展警民懇談700余場1.2萬人次，“平安常州”微博被評為“百強黨政機構微博”“全國十佳公安機關影響力微博”；《政風熱線》群眾反饋意見建議辦結率100%。宣傳品牌亮點，評選“常州公安十大亮點”和“民生警務成果展示十佳案例”，全年刊發(fā)宣傳稿件6951篇。

    二、以平安建設為主線，提高治安局勢駕馭能力。一是嚴打違法犯罪。保民安，全年命案全破，命案發(fā)案數(shù)創(chuàng)2000年以來最低。護民利，深入開展打擊電信詐騙、盜竊電動車等專項行動，追繳贓車500余輛；惠民生，開展打假、打傳和整治假發(fā)票、掃黃掃賭等專項行動，破獲食藥品案件30余起。二是織密防控網(wǎng)絡。在社會面加大平安社區(qū)建設力度，構建黨政推動、社區(qū)行動、公安主動、部門聯(lián)動、群眾齊動的“五動”格局。在企事業(yè)內(nèi)部推廣“政企警社”四位一體安防聯(lián)合會，設立護學崗112個，全市校園刑事案件、侵犯師生權利案件同比下降。在重點領域加大工作力度，成立市保安協(xié)會，1.3萬人通過保安員培訓考試；推進警務西進，構建市縣一體化警務格局，加強區(qū)域警務交流合作。三是強化安全監(jiān)管。狠抓交通安全，完善交通安全設施2860處，開展酒駕、非機動車整治等專項行動。狠抓消防安全，出臺政府消防工作考核辦法，推進消防“網(wǎng)格化”、重點單位戶籍化管理等措施，排查非法建筑1500余幢，整改市政府掛牌督辦重大火災隱患單位8家、一般火災隱患1.53萬處，全市火災形勢持續(xù)平穩(wěn)可控。狠抓危險物品監(jiān)管，建立查禁收繳非法危險物品長效機制。

    三、以基層基礎為支撐，著力打造現(xiàn)代警務機制。一是科技信息化。突出頂層設計，實施科技信息化聯(lián)席會議制度，市局連續(xù)第5年獲得科技強警組織獎，市局信息中心被評為一級信息中心。二是打防一體化。深化社區(qū)警務，建立社區(qū)警務工作表彰機制，推出滆湖派出所聚新家園警務室等10個示范警務室。三是執(zhí)法規(guī)范化。出臺新一輪執(zhí)法規(guī)范化建設《三年規(guī)劃》和《實施意見》，制訂執(zhí)法指導意見15個；堅持每月局黨委會聽取執(zhí)法專題匯報、每月召開執(zhí)法聯(lián)席會議、每月通報執(zhí)法情況等“三項制度”，連續(xù)6年獲評“全省公安機關執(zhí)法質量考評優(yōu)秀單位”。構建“公安網(wǎng)+互聯(lián)網(wǎng)+短信+人工回訪”四位一體執(zhí)法告知體系，執(zhí)法告知率達97.5%，獲評“全市行政權力網(wǎng)上公開透明運行先進單位”。

    四、以美麗警隊為目標，加強改進公安隊伍建設。一是政治建警、文化立警。注重思想灌輸，開展“為何從警、如何做警、為誰用警”大討論，征集提煉陸立才精神表述語，舉辦青年民警核心價值觀教育培訓班，4名民警獲評“常州好人”，1名民警獲評“常州十佳好兒女”，獲市級機關“百名書記上講臺”主題競賽第一名。注重能力提升，創(chuàng)辦《戰(zhàn)訓研究》?？?，與高校簽約共建教學實訓基地，對7名中高級教官、694對“警師”、52名隨崗培訓新警全部落實跟蹤管理考核；組織2428人參加基本級、中、高級執(zhí)法資格考試；開展“知識更新工程”講座10場次，舉辦各類培訓班213期，參訓民警達2.2萬人次。注重文化熏陶，舉行第三屆警察文化體育節(jié)、“民生警務”杯電視報道主持人選拔賽，建立警營文藝人才隊伍，舉行“平安花博”書畫作品展。二是制度管警、從嚴治警。強化機制建設，健全公安隊伍紀律作風狀況分析評估、風險預警、重點幫教等長效管理機制，建成首批11個基層所隊黨風廉政建設示范點。強化日常督查，嚴格“三項紀律”“五條禁令”等局規(guī)禁令。強化廉政約束，開展反腐倡廉專題教育講座。三是科學用警、從優(yōu)待警。護警，研究制定《維護人民警察正當執(zhí)法權益工作規(guī)范》，嚴厲打擊、依法查處侵犯民警正當執(zhí)法權益的違法犯罪嫌疑人。愛警，確定每年4月28日為“愛警日”，組織各類警營懇談1100場，建好“訪客留言”“局長信箱”等網(wǎng)絡交流平臺，解決各類問題百余件；特聘國家二級心理咨詢師，5個集體榮獲省級“巾幗文明崗”榮譽稱號，市局工會被評為江蘇省模范職工之家；上門慰問困難家庭、見義勇為、犧牲人員家屬。勵警，評選表彰“百佳五十優(yōu)”“十佳警屬”“陸立才式”好民警，有65個集體、399名民警分別榮立一、二、三等功，2名民警分獲“全國公安系統(tǒng)二級英雄模范”和“全國五一勞動獎章”，25個集體、37名民警分別被評為全國、全省先進集體或個人。

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