常州市人事局(編辦)
2009年二季度工作要點
二季度工作總的要求是：深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，充分認(rèn)識和把握人事人才工作面臨的新形勢、新要求和新機(jī)遇，對照局下達(dá)的年度主要工作目標(biāo)任務(wù)，銳意創(chuàng)新，扎實工作，為全面完成年度工作目標(biāo)打下良好基礎(chǔ)。
綜合計劃、人事仲裁
一、擬定《常州市事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實施意見》并征求意見；研究制定事業(yè)單位崗位設(shè)置管理配套政策。
二、制定新一輪事業(yè)單位綜合目標(biāo)績效考核方案。
三、下達(dá)有關(guān)單位社會化管理用工計劃。
四、公布2008年度全市人才資源狀況。
五、編輯2008年度人事統(tǒng)計匯編資料。
公務(wù)員管理
一、會同市委組織部制定下發(fā)《2009年全市科級以下公務(wù)員培訓(xùn)工作意見》。
二、組織市級機(jī)關(guān)全面推開公務(wù)員網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)。
三、做好全市基層公務(wù)員隊伍建設(shè)調(diào)研工作。
四、擬定全市機(jī)關(guān)人事干部培訓(xùn)方案；組織2009年兩期公務(wù)員任職班調(diào)訓(xùn)并協(xié)助開班；辦好第五期鹽城公務(wù)員對口培訓(xùn)班。
流動調(diào)配
一、組織實施2009年度考試錄用機(jī)關(guān)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員的資格復(fù)審、體檢、政審及錄用審批工作。
二、組織實施2009年度上半年事業(yè)單位公開招聘工作。
三、做好市2006年公務(wù)員登記中遺留問題處理工作。
專業(yè)技術(shù)人員管理
一、做好第五批領(lǐng)軍型海歸創(chuàng)業(yè)人才報名人員的資格認(rèn)定、形式審查和專家評審工作；舉辦領(lǐng)軍型海歸企業(yè)專場招聘會。
二、組織推薦2009年新世紀(jì)百千萬人才工程國家級人選；組織申報2009年留學(xué)人員科技活動擇優(yōu)資助項目。
三、制定出臺《關(guān)于鼓勵支持我市五大產(chǎn)業(yè)骨干企業(yè)引進(jìn)海內(nèi)外創(chuàng)新人才的獎勵辦法》。
四、開展博士后科研工作站考核評估工作。
職稱管理
一、制定出臺《2009年常州市職稱工作要點》，并公布各專業(yè)系列材料受理時間。
二、做好建筑行業(yè)不具備規(guī)定學(xué)歷人員第四期專業(yè)理論考核工作；組織召開市建設(shè)工程等中級資格評審會議。
三、會同有關(guān)業(yè)務(wù)主管部門和市人事考試中心做好各項考試報名資格審核工作。
軍轉(zhuǎn)安置
一、走訪駐常部隊，聽取部隊領(lǐng)導(dǎo)對軍轉(zhuǎn)安置工作的意見和建議。
二、擬定市區(qū)2009年軍轉(zhuǎn)干部安置考試考核方案。
三、做好2009年軍轉(zhuǎn)干部檔案的審核和交接工作。
四、繼續(xù)做好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部維穩(wěn)工作，審核兌現(xiàn)上半年解困資金。
工資福利、工考
一、制定出臺義務(wù)制教育學(xué)校教師績效工資的實施細(xì)則。
二、組織2009年度市直機(jī)關(guān)工作人員體檢；組織2009年度第一批優(yōu)秀公務(wù)員健康休養(yǎng)。
三、組織實施市首屆機(jī)關(guān)事業(yè)單位汽車駕駛員技能大賽。
四、部署市機(jī)關(guān)事業(yè)單位高級技師考評工作。
五、舉辦機(jī)關(guān)事業(yè)單位部分退休人員專題知識講座。
行政機(jī)構(gòu)編制
一、督促推進(jìn)轄市、區(qū)機(jī)構(gòu)編制實名制管理工作。
二、調(diào)整有關(guān)轄區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）財政機(jī)構(gòu)的設(shè)置。
事業(yè)機(jī)構(gòu)編制
一、督促推進(jìn)轄市、區(qū)機(jī)構(gòu)編制實名制管理工作。
二、繼續(xù)做好2008年度事業(yè)單位法人年檢工作。
三、做好農(nóng)村公路管理養(yǎng)護(hù)體制改革中的機(jī)構(gòu)調(diào)整工作；做好市教育局直屬學(xué)校的規(guī)格和編制調(diào)整工作。
外國專家
一、匯總編印招聘海外人才需求信息，并通過海外聯(lián)系點發(fā)布。
二、做好文教專家在常州生活待遇專項調(diào)查工作。
三、做好申報省級引智項目調(diào)整工作。
四、正式啟用常州海外人才網(wǎng)。
人才服務(wù)
一、做好“VIP綠色通道”服務(wù)單位上門服務(wù)工作。
二、舉辦裝備制造業(yè)企業(yè)網(wǎng)上交流大會。
三、舉辦企事業(yè)單位人事干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。
四、舉辦常州市促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策發(fā)布會并開展服務(wù)咨詢活動。
考試培訓(xùn)
一、做好2009年市公務(wù)員招錄的成績發(fā)布和面試工作；做好市2009年選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職和上半年事業(yè)單位公開招聘的報名及筆試工作。
二、做好各類專業(yè)技術(shù)資格考試管理和有關(guān)培訓(xùn)工作。
三、舉辦全市人事干部培訓(xùn)班。
機(jī)關(guān)黨委
一、組織開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。
二、組織局機(jī)關(guān)科級以下黨員干部深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀專題培訓(xùn)。
三、組織局入黨積極分子培訓(xùn)。
四、開展黨員干部綜合素質(zhì)展示活動。
辦公室
一、做好機(jī)關(guān)事業(yè)單位人事管理信息化系統(tǒng)正常運行的督查。
二、做好人大代表建議和政協(xié)委員提案辦理工作。
三、做好《中國人事報》有關(guān)專欄組稿工作。
四、參加《政風(fēng)熱線》直播活動。
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