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      信息名稱:關(guān)于開展2008年度“爭當(dāng)全省司法行政系統(tǒng)排頭兵”目標(biāo)體系考核(試行)的通知
      索 引 號:014109613/2009-00012
      法定主動公開分類: 公開方式:主動公開
      文件編號:常司發(fā)〔2009〕16號 發(fā)布機構(gòu):常州市司法局
      生成日期:2009-03-03 公開日期:2009-03-14 廢止日期:有效
      內(nèi)容概述:關(guān)于開展2008年度“爭當(dāng)全省司法行政系統(tǒng)排頭兵”目標(biāo)體系考核(試行)的通知
      關(guān)于開展2008年度“爭當(dāng)全省司法行政系統(tǒng)排頭兵”目標(biāo)體系考核(試行)的通知
      常司發(fā)〔2009〕16號
        常州市司法局文件


      常司發(fā)〔2009〕16號
       

       

       關(guān)于開展2008年度“爭當(dāng)全省司法行政系統(tǒng)

      排頭兵”目標(biāo)體系考核(試行)的通知

       

       

       

       

      各轄市(區(qū))司法局,市局機關(guān)各部門:

          根據(jù)省司法廳《關(guān)于開展2008年度“爭當(dāng)全國司法行政系統(tǒng)排頭兵”目標(biāo)體系考核(試行)的通知》(蘇司通[2009]24號)的要求,依據(jù)市司法局《關(guān)于深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀、爭當(dāng)全省司法行政系統(tǒng)排頭兵的工作意見》(常司發(fā)[2009]9號)和《關(guān)于印發(fā)〈爭當(dāng)全省司法行政系統(tǒng)排頭目標(biāo)體系考核辦法〉(試行)的通知》(常司發(fā)[2009]10號)精神,市局決定對全市司法行政系統(tǒng)2008年度爭當(dāng)排頭兵工作試行考核?,F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:

          一、考核對象

          轄市(區(qū))司法局,鎮(zhèn)(街道)司法所。

          二、考核方式

          按照省廳部署要求和市局《關(guān)于印發(fā)〈爭當(dāng)全省司法行政系統(tǒng)排頭目標(biāo)體系考核辦法〉(試行)的通知》的規(guī)定,分類分級進行考核。

          3月20日前,轄市(區(qū))司法局完成對轄區(qū)內(nèi)鎮(zhèn)(街道)司法所考核工作,逐級報市局、省廳考評委員會;

          3月30日前,市局完成對轄市(區(qū))司法局考核工作,由市考評委員會報省廳考評委員會;

          4月上旬,省廳爭當(dāng)排頭工作各責(zé)任部門完成對省轄市司法局相應(yīng)指標(biāo)數(shù)據(jù)采集、核查、評價與排序,并報省廳考評委員會;

          4月下旬,省廳考評委員會根據(jù)各責(zé)任部門考核結(jié)果對省轄市司法局爭當(dāng)排頭工作進行量化排序。

          三、考核依據(jù)

          依據(jù)省廳部署要求和相關(guān)文件精神,市司法局制定的《關(guān)于深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀、爭當(dāng)全省司法行政系統(tǒng)排頭兵的工作意見》、《關(guān)于印發(fā)〈爭當(dāng)全省司法行政系統(tǒng)排頭目標(biāo)體系考核辦法〉(試行)的通知》和《2008年度轄市場機制區(qū)》司法局爭當(dāng)排頭兵指標(biāo)數(shù)據(jù)采集評價標(biāo)準(zhǔn)》(見附件)。

          轄市(區(qū))司法局對鎮(zhèn)(街道)司法所考核依據(jù)由轄市(區(qū))司法局制定下發(fā)。

          四、試行說明

          此次考核是實施《關(guān)于“爭當(dāng)全省司法行政系統(tǒng)排頭兵”目標(biāo)體系考核辦法(暫行)的起始之年,各項指標(biāo)設(shè)定、數(shù)據(jù)采集方法、量化評價標(biāo)準(zhǔn)尚不盡完善,需要在實踐中進一步檢驗。因此,根據(jù)省廳通知要求,對2008年度爭當(dāng)排頭兵工作考核為試行,旨在修改和完善考核指標(biāo)和評價辦法。

          五、工作要求

          1、要高度重視爭當(dāng)排頭兵工作試行考核。做好2008年度試行考核,對健全完善考評體系,提高考核的針對性、科學(xué)性具有重要的意義。轄市(區(qū))司法局要按照市局《關(guān)于“爭當(dāng)全省司法行政系統(tǒng)排頭兵”目標(biāo)體系考核辦法(暫行)》的要求設(shè)立考評委員會,主要負責(zé)同志為第一責(zé)任人。轄市(區(qū))司法局和市局機關(guān)責(zé)任部門要根據(jù)市局的安排,認真組織實施,做到思想重視、領(lǐng)導(dǎo)有力、行動迅速,確保考核各項任務(wù)落到實處,取得實效。

          2、要不斷完善指標(biāo)數(shù)據(jù)評價標(biāo)準(zhǔn)。轄市(區(qū))司法局要依據(jù)市局制定的數(shù)據(jù)采集評價標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H,研究制定鎮(zhèn)(街道)司法所考評標(biāo)準(zhǔn),市局機關(guān)責(zé)任部門要指導(dǎo)好基層局制定好數(shù)據(jù)采集評價標(biāo)準(zhǔn),并在工作實踐中不斷完善,提高考核的實際效果。

          3、要保證考核評價工作公平公正。轄市(區(qū))司法局、市局機關(guān)責(zé)任部門要以嚴(yán)肅認真的態(tài)度和高度負責(zé)的精神,做好指標(biāo)數(shù)據(jù)采集、核查、評價和排序。被考評單位要及時提供真實材料,堅持實事求是,嚴(yán)禁弄虛作假和虛報實績。紀(jì)檢監(jiān)察部門要切實履行職責(zé),加強對考核工作全過程的監(jiān)督,嚴(yán)肅考評紀(jì)律,強化考核責(zé)任,確??己私Y(jié)果真實性和可靠性。

          轄市(區(qū))司法局和市局機關(guān)責(zé)任部門在實施過程中遇到的問題和相關(guān)工作建議及時報告市局考評委員會。

          特此通知。

       

          附件:《2008年度轄市(區(qū))司法局爭當(dāng)排頭兵指標(biāo)數(shù)據(jù)采集評價標(biāo)準(zhǔn)》

       

       

       

                                                      二○○九年三月三日

       

       


       

       

       

       

      2008年度轄市(區(qū))司法局爭當(dāng)排頭兵

      指標(biāo)數(shù)據(jù)采集評價標(biāo)準(zhǔn)

       

       

       

       

          一、維護社會安全穩(wěn)定

          1、矛盾糾紛調(diào)處率

          指標(biāo)定義:指轄市(區(qū))、鎮(zhèn)(街道)社會矛盾糾紛調(diào)處服務(wù)中心和轄市(區(qū))、鎮(zhèn)(街道)人民調(diào)解委員會及其所設(shè)人民調(diào)解工作室以及各專業(yè)性、行業(yè)性人民調(diào)解委員會調(diào)解的社會矛盾糾紛數(shù)量(包括分流到有關(guān)部門和單位后的調(diào)解數(shù))與登記受理的社會矛盾糾紛數(shù)量的比率。

          數(shù)據(jù)采集:轄市(區(qū))局上報統(tǒng)計數(shù)據(jù)和責(zé)任部門核查相結(jié)合。

          排名方法:按分值大小排名。

          責(zé)任部門:市司法局基層工作處。

          2、矛盾糾紛調(diào)處成功率

          指標(biāo)定義:指轄市(區(qū))、鎮(zhèn)(街道)社會矛盾糾紛調(diào)處服務(wù)中心和轄市(區(qū))、鎮(zhèn)(街道)人民調(diào)解委員會及其所設(shè)人民調(diào)解工作室以及各專業(yè)性、行業(yè)性人民調(diào)解委員會調(diào)解成功的社會矛盾糾紛數(shù)量(包括分流到有關(guān)部門和單位后的調(diào)解成功數(shù))與登記受理的社會矛盾糾紛數(shù)量的比率。

          數(shù)據(jù)采集:轄市(區(qū))局上報統(tǒng)計數(shù)據(jù)和責(zé)任部門核查相結(jié)合。

          排名方法:按分值大小排名。

          責(zé)任部門:市司法局基層工作處。

          3、社區(qū)矯正對象重新犯罪率

          指標(biāo)定義:指年度轄區(qū)內(nèi)社區(qū)矯正對象重新犯罪人數(shù)與上年度末在冊社區(qū)矯正對象數(shù)與本年度新接收社區(qū)矯正對象數(shù)之和的比率。

          數(shù)據(jù)采集:轄市(區(qū))局上報統(tǒng)計數(shù)據(jù)和責(zé)任部門核查相結(jié)合。

          排名方法:按分值大小反向排名。

          責(zé)任部門:市司法局社區(qū)矯正工作處。

          4、刑釋解教人員當(dāng)年重新違法犯罪率

          指標(biāo)定義:指轄區(qū)內(nèi)當(dāng)年回歸社會刑釋解教人員中重新違法犯罪人數(shù)與該年度回歸社會刑釋解教人員總數(shù)的比率。

          數(shù)據(jù)采集:轄市(區(qū))局上報統(tǒng)計數(shù)據(jù)和責(zé)任部門核查相結(jié)合。

          排名方法:按分值大小反向排名。

          責(zé)任部門:市司法局社區(qū)矯正工作處。

          二、推進民主法治建設(shè)

          5、普法對象接受法制宣傳教育率

          指標(biāo)定義:指考核年度轄區(qū)內(nèi)接受法制宣傳教育群眾人數(shù)與轄區(qū)內(nèi)總?cè)藬?shù)(包括常住人口和流動人口)的比率。(2008年度不考核此項指標(biāo))

          數(shù)據(jù)采集:委托統(tǒng)計部門開展社會調(diào)查

          排名方法:按分值大小排名。

          責(zé)任部門:市司法局法制宣傳處。

          6、公務(wù)員普法培訓(xùn)率

          指標(biāo)定義:指考核年度轄區(qū)內(nèi)公務(wù)員參加各類機構(gòu)組織的普法培訓(xùn)人數(shù)與轄區(qū)內(nèi)公務(wù)員總數(shù)的比率。

          數(shù)據(jù)采集:轄市(區(qū))局上報統(tǒng)計數(shù)據(jù)和責(zé)任部門核查相結(jié)合。

          排名方法:按分值大小排名。

          責(zé)任部門:市司法局法制宣傳處

          7、民主法治村(社區(qū))建成率

          指標(biāo)定義:指考核年度轄區(qū)內(nèi)獲省、市級民主法治村(社區(qū))稱號的數(shù)量與轄區(qū)內(nèi)行政村(社區(qū))總數(shù)的比率。

          數(shù)據(jù)采集:轄市(區(qū))司法局上報數(shù)據(jù)和責(zé)任部門核查相結(jié)合。

          排名方法:按分值大小排名。

          責(zé)任部門:市司法局法制宣傳處。

          8、轄市(區(qū))政府法律顧問團組建率

          指標(biāo)定義:指截止考核年度末轄市(區(qū))政府律師法律顧問團組建率。

          數(shù)據(jù)采集:轄市(區(qū))局上報統(tǒng)計數(shù)據(jù)和責(zé)任部門核查相結(jié)合。

          排名方法:按分值大小排名。

          責(zé)任部門:市司法局律師工作管理處。

          三、促進全市經(jīng)濟發(fā)展

          9、法律服務(wù)業(yè)占現(xiàn)代服務(wù)業(yè)增加值比重

          指標(biāo)定義:包含兩個子項,一是考核年度律師、公證、司法鑒定、基層法律服務(wù)業(yè)務(wù)收費總額與上年度收費總額的比率,占該指標(biāo)30%;二是考核年度律師、公證、司法鑒定、基層法律服務(wù)業(yè)務(wù)收費占本地服務(wù)業(yè)增加值的比重,占該指標(biāo)70%。

          數(shù)據(jù)采集:轄市(區(qū))局上報統(tǒng)計數(shù)據(jù)和責(zé)任部門核查相結(jié)合。

          排名方法:按數(shù)值大小排名。

          責(zé)任部門:市司法局律師工作管理處(牽頭部門)、公證工作管理處、司法鑒定工作管理處、基層工作處。

          10、法律服務(wù)業(yè)避免和挽回經(jīng)濟損失額

          指標(biāo)定義:指考核年度律師、基層法律服務(wù)業(yè)在辦理法律事務(wù)中實際避免和挽回的直接經(jīng)濟損失額,以及經(jīng)濟類公證涉及金額的總量。

          數(shù)據(jù)采集:轄市(區(qū))局上報統(tǒng)計數(shù)據(jù)和責(zé)任部門核查相結(jié)合。

          排名方法:按數(shù)值大小排名。

          責(zé)任部門:市司法局律師工作管理處(牽頭部門)、公證工作管理處、基層工作處。

          四、服務(wù)保障民生工作

          11、法律援助數(shù)

          指標(biāo)定義:包含兩個子項,指考核年度轄區(qū)內(nèi)法律援助機構(gòu)平均立案數(shù),占該指標(biāo)80%;二是考核年度轄區(qū)內(nèi)法律援助機構(gòu)平均接待咨詢數(shù),占該指標(biāo)20%。

          數(shù)據(jù)采集:法律援助信息管理系統(tǒng)。

          排名方法:按數(shù)值大小排名。

          責(zé)任部門:市司法局法律援助工作管理處。

          12、法律援助群眾滿意率

          指標(biāo)定義:指法律援助對象對法律援助工作的滿意率。

          數(shù)據(jù)采集:法律援助信息管理系統(tǒng)。

          排名方法:按數(shù)值大小排名。

          責(zé)任部門:市司法局法律援助工作管理處。

          13、公證辦證準(zhǔn)確率

          指標(biāo)定義:指考核年度辦理公證事項排除錯誤公證的比率(錯誤公證的統(tǒng)計:一是公證處復(fù)查過程中發(fā)現(xiàn)的錯證;二是行業(yè)協(xié)會受理投訴發(fā)現(xiàn)公證書有錯誤的;三是司法行政機關(guān)在作出相關(guān)行政處罰決定或行業(yè)協(xié)會在作出行業(yè)懲戒的過程中,認定有關(guān)公證書有錯誤的;四是在仲裁、審判程序中,公證書因合法性、真實性存在問題,導(dǎo)致公證書未被采信的)。

          數(shù)據(jù)采集:轄市(區(qū))局上報統(tǒng)計數(shù)據(jù)和責(zé)任部門核查相結(jié)合。

          排名方法:按分值大小排名。

          責(zé)任部門:市司法局公證工作管理處。

          五、加強系統(tǒng)自身建設(shè)

          14、司法行政隊伍群眾滿意率

          指標(biāo)定義:指轄區(qū)內(nèi)群眾對司法行政機關(guān)工作人員和法律服務(wù)工作者工作的滿意率。

          數(shù)據(jù)采集:委托統(tǒng)計部門開展社會調(diào)查。(2008年度引用市委綜治委和統(tǒng)計局的考評結(jié)果)

          排名方法:按分值大小排名。

          責(zé)任處室:市司法局政治部(牽頭部門)、紀(jì)檢組、監(jiān)察室。

          15、優(yōu)秀司法所建成率

          指標(biāo)定義:指截止考核年度末獲省級優(yōu)秀司法所榮譽稱號的司法所數(shù)量與司法所總數(shù)的比率。(2008年度不考核此項指標(biāo))

          數(shù)據(jù)采集:市司法局對轄市(區(qū))優(yōu)秀司法所的申報進行考核。

          排名方法:按分值大小排名。

          責(zé)任部門:市司法局基層工作處。

          16、信息網(wǎng)絡(luò)覆蓋率

          指標(biāo)定義:包含三個子項:一是轄市(區(qū))司法局互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)站建成率,占該指標(biāo)35%;二是市與轄市(區(qū))司法局政法網(wǎng)連通率,占該指標(biāo)30%;三是OA及司法行政業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)應(yīng)用率,占該指標(biāo)35%。(2008年度不考核政法網(wǎng)連通率指標(biāo))

          數(shù)據(jù)采集:轄市(區(qū))局上報統(tǒng)計數(shù)據(jù)和責(zé)任部門核查相結(jié)合。

          排名方法:按分值大小排名。

          責(zé)任處室:市司法局辦公室。

          17、專項業(yè)務(wù)經(jīng)費保障率

          指標(biāo)定義:包含三個子項:一是專項業(yè)務(wù)經(jīng)費是否納入當(dāng)?shù)刎斦块T預(yù)算,占該指標(biāo)20%;(2)專項經(jīng)費是否??顚S谩为毢怂?,占該指標(biāo)20%;(3)專項業(yè)務(wù)經(jīng)費保障與當(dāng)?shù)亟?jīng)濟狀況是否匹配,占該指標(biāo)60%。

          數(shù)據(jù)采集:采用調(diào)查統(tǒng)計表和適時抽查方式采集數(shù)據(jù)。通過轄市(區(qū))年度部門預(yù)算或年度部門決算對專項業(yè)務(wù)經(jīng)費是否納入部門預(yù)算進行核實;通過調(diào)查統(tǒng)計表對專項經(jīng)費??顚S们闆r進行核查。

          排名方法:按分值大小排名。

          責(zé)任部門:市司法局裝備行政財務(wù)管理處。

          18、受到省、部級以上肯定和推廣經(jīng)驗、做法(含省、部級)

          指標(biāo)定義:指在省、部級以上(含省、部級,下同)會議交流的經(jīng)驗;被省、部級以上轉(zhuǎn)發(fā)的經(jīng)驗材料和簡報、信息采用的做法、經(jīng)驗;被中央和省級主要媒體報道的經(jīng)驗、做法。

          數(shù)據(jù)采集:轄市(區(qū))局統(tǒng)計上報和責(zé)任部門核查相結(jié)合。上報材料包括采用單位、采用內(nèi)容、采用時間,必要時需附采用原件或復(fù)印件,經(jīng)市局責(zé)任部門審查確認。

          排名方法:按分大小排名。省、部級會議交流的經(jīng)驗,省、部級以文件形式轉(zhuǎn)發(fā)的經(jīng)驗材料,得5分;被省、部級以上簡報采用的做法、經(jīng)驗,得3分;被省、部級以上信息采用的做法、經(jīng)驗,得1分(以上會議交流、簡報信息采用級別為國家級的,得分相應(yīng)提高一倍)。被中央媒體報道的經(jīng)驗、做法,得5-10分;被省級媒體非省廳專版報道的做法、經(jīng)驗,得1-5分;被《中國司法》和司法部其他業(yè)務(wù)指導(dǎo)刊物宣傳報道的經(jīng)驗、做法,得1-3分。經(jīng)驗、做法在省、部級范圍被副省級領(lǐng)導(dǎo)批示肯定的加5分;被黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人批示肯定的加10-20分。

          責(zé)任部門:市司法局政治部(牽頭部門)、法制宣傳處、辦公室。

       

          備注:

          1、市司法局責(zé)任部門負責(zé)該項指標(biāo)數(shù)據(jù)的采集、核查、評價、排序,市司法局考核評價委員會辦公室根據(jù)各項指標(biāo)排名進行評分并綜合排名。

          2、市司法局考核評價委員會將對轄市(區(qū))司法局上報的統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行抽查,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假、虛報實績的,該項指標(biāo)考核年度成績計為零,并予通報批評。

       


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