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      信息名稱:常州市司法局“道德講堂”建設(shè)實施意見
      索 引 號:014109613/2011-00009
      法定主動公開分類: 公開方式:主動公開
      文件編號:常司發(fā)[2011]15號 發(fā)布機構(gòu):市司法局
      生成日期:2011-03-22 公開日期:2011-03-28 廢止日期:有效
      內(nèi)容概述:從五個方面對常州市司法局“道德講堂”建設(shè)提出要求
      常州市司法局“道德講堂”建設(shè)實施意見
      常司發(fā)[2011]15號

      常州市司法局文件

      常司發(fā)[2011]15號


       

      常州市司法局“道德講堂”建設(shè)實施意見

      市局機關(guān)各處室、市法律援助中心(市“148”法律服務(wù)中心)、市公證處:

        根據(jù)市委、市政府辦好道德講堂,建好文明城市工作推進會的部署要求,按照《常州市道德講堂建設(shè)實施意見》和《常州市機關(guān)道德講堂建設(shè)實施意見》精神,為扎實推進我局“道德講堂”建設(shè),現(xiàn)結(jié)合工作實際,制定如下實施意見:

        一、指導(dǎo)思想

        深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,圍繞貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》和《常州市道德講堂建設(shè)實施意見》、《常州市機關(guān)道德講堂建設(shè)實施意見》,以身邊人講身邊事、身邊人講自己事、身邊事教身邊人為基本形式,大力倡導(dǎo)愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻等基本道德規(guī)范,營造講道德,做好人,樹新風的濃厚氛圍,推動先進道德理念內(nèi)植于心,外化于行,為我局文明創(chuàng)建工作打造新亮點、樹立新品牌。

      二、工作目標

      建設(shè)道德講堂的主要目標是:以提升全局干部職工的思想道德修養(yǎng)和文明素質(zhì)為核心,以加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德四德建設(shè)為重點,強化宣傳教育,引導(dǎo)全局干部職工積小善為大善、積小德為大德,自覺成為道德的傳播者和實踐者,形成人人爭當?shù)赖履7兜牧己蔑L尚。

        具體目標:

        1、黨性觀念有新增強。進一步加深全局干部職工對中國特色社會主義理論體系特別是科學(xué)發(fā)展觀和社會主義核心價值體系的理解、把握,更加堅信共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),使立黨為公、執(zhí)政為民的意識得到明顯增強,做到始終忠誠于黨。

          2、職業(yè)道德有新提高。全局干部職工尤其是機關(guān)公務(wù)員,道德建設(shè)的首要任務(wù)是要確立良好的職業(yè)道德觀。要通過建設(shè)“道德講堂”進一步樹立機關(guān)干部以人為本、民生為重的理念,牢固確立以愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻社會為主要內(nèi)容的職業(yè)道德。

        3、工作作風有新突破。把轉(zhuǎn)變機關(guān)作風、行業(yè)作風作為建設(shè)道德講堂的重要目標,努力使行政執(zhí)行力有提升,行業(yè)誠信建設(shè)有成效,重點工作、難點工作有突破,人民群眾滿意度有提高,真正使建設(shè)“道德講堂”的成果能夠?qū)崒嵲谠诘伢w現(xiàn)在推動各項工作上。

          4、機關(guān)形象有新提升。通過道德講堂的引導(dǎo),使遵守社會公德、提升職業(yè)道德、培育家庭美德和修養(yǎng)個人品德越來越成為全局干部職工的自覺行動,使講道德、知榮辱、樹新風越來越成為全局干部職工的積極追求,引導(dǎo)干部職工在工作的八小時以內(nèi)爭做優(yōu)秀人民公仆,工作的八小時以外爭做優(yōu)秀家庭成員和社會成員,樹立全局干部職工良好的社會形象。

        三、主要內(nèi)容

      社會公德建設(shè)以禮儀為核心,主要包括文明禮貌、助人為樂、愛護公物、保護環(huán)境和遵紀守法等;

      職業(yè)道德建設(shè)以奉獻為核心,主要包括對黨忠誠、服務(wù)人民、秉公執(zhí)法、清正廉明、勇于獻身等;

      家庭美德建設(shè)以和睦為核心,主要包括夫妻和睦、孝敬長輩、關(guān)愛子女、鄰里團結(jié)、勤儉持家等;

      個人品德建設(shè)以友善為核心,主要包括友善互助、正直寬容、明禮守信、熱情誠懇、自強自立等。

      四、組織實施

      為確保道德講堂取得扎實成效,原則上每月安排一次活動。主要形式和方法為:

        1、”——推薦“道德之星”。在全市司法行政機關(guān)和行業(yè)開展推薦“道德之星”活動,讓干部職工成為“道德講堂”的主人。以自我宣講的形式,講述干部職工自已和和身邊同志的道德故事,展示道德智慧,傳播道德力量;以“背后說好話”的形式,評議、推薦周圍同事的好人故事,挖掘精神實質(zhì),不斷升華自身道德境界;在自我推薦、群眾舉薦的基礎(chǔ)上,推薦機關(guān)、行業(yè)的“道德之星”。

         2、”——充實教育培訓(xùn)內(nèi)容。以倡導(dǎo)勤政廉潔、忠誠負責、知禮守禮等為主要內(nèi)容,充分利用學(xué)習(xí)日、中心組學(xué)習(xí)等載體,定期不定期地通過集中學(xué)習(xí)、專題宣講、網(wǎng)上學(xué)習(xí)等形式,將“道德講堂”活動納入干部職工平時的學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)之中,教育引導(dǎo)干部職工牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民意識,改進作風、提升效率、搞好服務(wù),爭做公民道德建設(shè)的實踐表率。

        3、”——邀請模范宣講、名家演講。以全市司法行政系統(tǒng)范圍內(nèi)先進典型、模范人物為基礎(chǔ),組成宣講隊伍進行巡回宣講,通過講述親身經(jīng)歷來詮釋道德內(nèi)涵;邀請知名專家、學(xué)者做道德建設(shè)方面的專題報告、演講,從理論上提升對道德的理解;開展“有道德的人講道德”活動,組織機關(guān)干部職工尤其是“道德之星”講自己、講他人、講身邊的道德故事,引導(dǎo)干部職工學(xué)習(xí)和感悟身邊先進人物的可貴精神和寶貴品質(zhì)。

        4、”——開展讀書觀影、征文評比。精選和推薦一批具有道德影響力、感染力的影片和名著,組織局機關(guān)干部職工觀看、閱讀,交流感想,開展征文評比,并且將優(yōu)秀征文和心得體會等及時在司法行政網(wǎng)的“道德講堂”專欄發(fā)表,使干部職工在看、讀、思、寫的過程中引發(fā)思考,啟迪心智,促進道德素養(yǎng)的提升,營造“崇德尚善”的濃郁氛圍。

        5”——選樹道德模范。在發(fā)現(xiàn)、收集、整理本單位本系統(tǒng)道德模范故事的基礎(chǔ)上,在全系統(tǒng)選樹一批事跡感人、貼近群眾的平凡道德模范人物,通過局門戶網(wǎng)站、多媒體、宣傳講義讀物等多種形式,進行集中宣傳,擴大先進典型的影響力,帶動全局干部職工從現(xiàn)在做起,從身邊做起,從小事做起,“積小善為大善”、“積小德為大德”,人人爭做道德建設(shè)的參與者與先行者。

        五、工作要求

        1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。成立局道德講堂建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由局黨組書記、局長陳少寶同志任組長,其他局領(lǐng)導(dǎo)為副組長,各處室負責人為小組成員。領(lǐng)導(dǎo)小組負責定期研究、部署、督促、檢查道德講堂建設(shè)工作。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在政治部,辦公室負責道德講堂建設(shè)具體工作。

        2、扎實推進實施。各級干部尤其是黨員干部要發(fā)揮模范帶頭作用,帶領(lǐng)本單位、本部門的干部職工積極參與到道德講堂建設(shè)中來,進一步明確道德講堂建設(shè)的現(xiàn)實意義和工作目標,為建設(shè)“道德講堂”奠定良好的思想基礎(chǔ)。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要按照“道德講堂”建設(shè)“六個一”的標準和以“我聽、我看、我講、我議、我選、我行”為主要模式的要求,精心設(shè)計具有自身特色、易于開展的活動載體,吸引干部職工廣泛參加,扎實推進“道德講堂”建設(shè)。市律師協(xié)會、市公證員協(xié)會要充分認識開展“道德講堂”活動的重要意義,按照各自職能,從實際出發(fā),制定方案,分工負責,充分利用已有陣地,扎實開展“道德講堂”建設(shè)活動。

        3、注重工作實效。要結(jié)合當前的中心工作,將道德講堂建設(shè)與創(chuàng)先爭優(yōu)活動結(jié)合起來,與爭創(chuàng)“群眾滿意的窗口服務(wù)單位”活動結(jié)合起來、與機關(guān)作風建設(shè)、行政效能建設(shè)和行業(yè)誠信建設(shè)結(jié)合起來、與精神文明建設(shè)結(jié)合起來,尋找道德建設(shè)與推動工作的結(jié)合點、著力點。要依托各類陣地,加大宣傳力度,營造崇德尚善、見賢思齊的良好氛圍。通過提升思想道德境界,提高干部職工的綜合素質(zhì),凝心聚力,進一步推動各項司法行政工作的圓滿完成。

        4、強化督促檢查。要以實地旁聽、調(diào)查問卷、查看臺賬等方式,組織對道德講堂建設(shè)情況進行調(diào)研督導(dǎo)、檢查考核,培育一批自身素養(yǎng)強、道德素質(zhì)高、文化修養(yǎng)好的優(yōu)秀干部職工。要建立激勵機制,將道德講堂建設(shè)納入單位、部門年終考核、評先評優(yōu)的內(nèi)容,作為干部職工年終推優(yōu)評先和“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”考核的重要依據(jù),更好地推進活動有序開展。

        各轄市區(qū)司法局要按照當?shù)攸h委政府的要求,參照市局“道德講堂”建設(shè)實施意見,積極推進本地區(qū)本部門的“道德講堂”建設(shè)。

        附:常州市司法局2011年“道德講堂”活動安排表

       


       

      二○一一年三月二十二日

      主題詞:司法道德講堂實施意見

      抄送:市文明辦、市級機關(guān)黨工委,省司法廳政治部。

        常州市司法局辦公室         2011322日印發(fā)

      共印7份


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