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      信息名稱:關(guān)于印發(fā)《2014年常州市統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)工作要點》的通知
      索 引 號:014109664/2014-00008
      主題分類:統(tǒng)計 體裁分類:通知 組配分類:其他 市統(tǒng)計局:本機關(guān)政策文件
      文件編號:常統(tǒng)發(fā)〔2014〕22號
      產(chǎn)生日期:2014-03-20
      發(fā)布機構(gòu):市統(tǒng)計局
      發(fā)布日期:2014-03-27
      廢止日期:
      內(nèi)容概述: 2014年全市統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)工作,要以建設(shè)全省領(lǐng)先、順暢管用的基層統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò)為目標,進一步健全基層統(tǒng)計機構(gòu),充實基層統(tǒng)計力量
      關(guān)于印發(fā)《2014年常州市統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)工作要點》的通知

      常統(tǒng)發(fā)〔2014〕22號

      各轄市(區(qū))統(tǒng)計局:

          現(xiàn)將《2014年常州市統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)工作要點》印發(fā)給你們,請結(jié)合實際,認真貫徹落實。

          附件:2014年常州市統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)工作要點



      常州市統(tǒng)計局

      2014年3月20日


      附件

      2014年常州市統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)工作要點


          2014年全市統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)工作,要以建設(shè)全省領(lǐng)先、順暢管用的基層統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò)為目標,進一步健全基層統(tǒng)計機構(gòu),充實基層統(tǒng)計力量,改善基層統(tǒng)計工作條件,規(guī)范基層統(tǒng)計行為,不斷推動統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)上臺階,為開創(chuàng)全市統(tǒng)計工作新局面奠定堅實統(tǒng)計基礎(chǔ)。

          一、強化服務(wù)職能,建立健全基層基礎(chǔ)建設(shè)工作制度

          1、建立基層統(tǒng)計關(guān)懷制度。突出對基層統(tǒng)計人員的人文關(guān)懷,制訂出臺《常州市基層統(tǒng)計關(guān)懷制度》,形成關(guān)懷基層、服務(wù)基層的長效管理制度和工作機制。通過節(jié)日慰問、生日祝福、體檢休養(yǎng)等多種方式,建立感情聯(lián)絡(luò)通道,溫暖基層統(tǒng)計人心,營造拴心留人環(huán)境。

          2、制訂統(tǒng)計協(xié)管員管理制度。圍繞建立健全服務(wù)業(yè)統(tǒng)計調(diào)查體系,加強對產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)和村(社區(qū))統(tǒng)計工作指導(dǎo),研究制訂《常州市統(tǒng)計協(xié)管員管理辦法》,加強統(tǒng)計協(xié)管員的配備、培訓(xùn)、使用和管理,充分發(fā)揮統(tǒng)計協(xié)管員在服務(wù)業(yè)統(tǒng)計工作中的重要作用。

          3、修訂完善工作考核制度。以新頒布的《江蘇省統(tǒng)計條例》和《江蘇省聯(lián)網(wǎng)直報單位統(tǒng)計工作規(guī)范》為依據(jù),修訂出臺《常州市聯(lián)網(wǎng)直報單位統(tǒng)計基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)標準》。圍繞基層基礎(chǔ)建設(shè)目標任務(wù),進一步增強基層基礎(chǔ)建設(shè)工作考核針對性,修訂完善《常州市統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)考核實施細則》。

          二、加強組織指導(dǎo),著力提升基層統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè)水平

          4、注重提升縣級統(tǒng)計規(guī)范化管理水平。組織指導(dǎo)轄市區(qū)統(tǒng)計局開展統(tǒng)計規(guī)范化對標整改,著力提升縣級統(tǒng)計管理水平。積極參與全省縣級統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè)示范單位申報評比,注重示范價值,突出模范效應(yīng),以扎實的基礎(chǔ)工作和突出的工作業(yè)績爭創(chuàng)示范單位。

          5、繼續(xù)開展鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計規(guī)范化“回頭看”。 各鎮(zhèn)(街道)要嚴格對照《江蘇省鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道統(tǒng)計工作規(guī)范》標準,認真組織自查復(fù)查,扎實開展對標整改,努力提升鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè)水平。各轄市區(qū)要認真做好檢查指導(dǎo)工作,著力推進鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計工作基本條件、管理素質(zhì)和工作質(zhì)量得到進一步鞏固和提高。市統(tǒng)計局按計劃抽取三分之一的鎮(zhèn)(街道)開展統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè)“回頭看”。

          6、認真抓好企業(yè)統(tǒng)計規(guī)范化對標考核。各轄市區(qū)要依據(jù)修訂的《常州市聯(lián)網(wǎng)直報單位統(tǒng)計基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)標準》,組織開展企業(yè)統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè),并規(guī)范上報考核材料,力爭全市聯(lián)網(wǎng)直報企業(yè)統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè)合格率達到80%以上。同時,要落實好企業(yè)統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè)長效管理制度,各鎮(zhèn)(街道)要組織“回頭看”,比例不低于合格企業(yè)總數(shù)的10%,各轄市區(qū)也要按1%-3%的比例進行核查。各轄市區(qū)核查計劃于4月底前報市統(tǒng)計局政法處,市統(tǒng)計局將適時組織人員參與部分企業(yè)核查。

          7、加快推進部門統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè)。認真落實部門統(tǒng)計聯(lián)席會議制度,加強溝通聯(lián)系,努力形成“協(xié)作配合、資源互補、信息共享、責任共擔”的工作格局。以部門統(tǒng)計考核為抓手,加大指導(dǎo)和協(xié)調(diào)力度,進一步推進部門統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè)。年內(nèi)力爭新增“江蘇省部門統(tǒng)計示范點”10家以上。

          三、抓好重點培育,扎實開展基層基礎(chǔ)建設(shè)示范交流活動

          8、重點抓好多點示范培育。以組織健全、制度落實、隊伍穩(wěn)定、工作規(guī)范、數(shù)據(jù)可靠為總要求,在全市范圍組織開展基層統(tǒng)計規(guī)范化示范點培育活動,按照鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))、產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)和企業(yè)等不同層次,每個轄市區(qū)重點培育3到4個有特色的示范點,充分發(fā)揮引領(lǐng)示范作用。下半年,市局組織開展觀摩交流現(xiàn)場會,進一步推動全市基層統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè)向更深層次發(fā)展。

          9、全力配合全省聯(lián)網(wǎng)直報企業(yè)規(guī)范化建設(shè)現(xiàn)場會。今年下半年省統(tǒng)計局將在我市舉辦全省聯(lián)網(wǎng)直報企業(yè)統(tǒng)計規(guī)范化現(xiàn)場培訓(xùn)活動,重點展示企業(yè)統(tǒng)計相關(guān)的原始記錄、統(tǒng)計臺賬、電子臺賬、資料交接歸檔、原始數(shù)據(jù)質(zhì)量審核等制度落實情況。各地要以此次現(xiàn)場會為契機,扎實推進全市企業(yè)統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè),充分展示我市企業(yè)統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè)成果。

          四、注重創(chuàng)新服務(wù),充分展示基層基礎(chǔ)建設(shè)工作亮點

          10、認真提煉“雙基”工作成果。加強各級“雙基”建設(shè)跟蹤指導(dǎo),注重發(fā)掘工作亮點,認真總結(jié)經(jīng)驗做法,及時報送“雙基”建設(shè)經(jīng)驗材料。注重提煉各級爭取政府支持、改善基層條件、加強部門聯(lián)動、健全統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò)、完善考核機制、強化基層管理、服務(wù)調(diào)查對象、擴大統(tǒng)計宣傳以及政府購買統(tǒng)計服務(wù)等創(chuàng)新做法和服務(wù)基層有價值成果、優(yōu)秀基層宣傳作品、基層崗位業(yè)務(wù)規(guī)范等工作成果資料。注重提煉,即做即報,參與評優(yōu)。

          11、開展“基層崗位標兵”評選活動。貫徹全省統(tǒng)一的數(shù)據(jù)管理目標,構(gòu)建“目標明確、職責清晰、標準合理、內(nèi)容細化、技術(shù)規(guī)范”的基層業(yè)務(wù)崗位規(guī)范。注重實際價值,堅持擇優(yōu)推薦,認真做好2014年統(tǒng)計崗位標兵申報和評選工作,力爭讓更多優(yōu)秀的基層統(tǒng)計工作者進入第二批全省基層崗位標兵群體。


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