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關于轉發(fā)省醫(yī)療保障局《關于蘇州市醫(yī)療保障局對女職工產假期間生育津貼發(fā)放標準請示的復函》(蘇醫(yī)保函〔2022〕151號)的通知 常醫(yī)保待遇〔2022〕78號 |
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各轄市(區(qū))醫(yī)療保障局(分局),常州經開區(qū)醫(yī)保分局,各有關單位: 現將省醫(yī)療保障局《關于蘇州市醫(yī)療保障局對女職工產假期間生育津貼發(fā)放標準請示的復函》(蘇醫(yī)保函〔2022〕151號)轉發(fā)給你們,并提出如下貫徹意見,請一并執(zhí)行。 一、明確產假期間生育津貼調整發(fā)放天數。參加生育保險的女職工產假期間生育津貼發(fā)放問題,按照《江蘇省職工生育保險規(guī)定》(江蘇省人民政府令第94號)第十八條的有關規(guī)定執(zhí)行,調整后發(fā)放天數標準為:女職工符合政策規(guī)定生育的,享受158天的生育津貼,其中難產的,增加15天的生育津貼;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加15天的生育津貼。 二、明確本次調整政策執(zhí)行時點。調整職工生育津貼支付規(guī)定從2022年2月10日起執(zhí)行,截至2022年2月10日,女職工尚在享受原政策規(guī)定產假期間的,符合條件的可按本通知規(guī)定追溯發(fā)放生育津貼。 三、適當簡化本次追溯調整經辦模式。由市醫(yī)保經辦機構統(tǒng)一全市追溯待遇經辦規(guī)則,通過醫(yī)保大數據研判,對符合追溯條件的參保單位和參保人員,可采取“免申即享”經辦模式,直接按規(guī)定通過原渠道予以補足相應待遇;對需要進一步核實情況的參保單位和參保人員,也要簡化辦事流程,推行“網上辦”等多種服務模式處理。同時,醫(yī)保經辦機構對追溯調整發(fā)放情況要做好告知工作。 常州市醫(yī)療保障局 2022年7月12日 (此件公開發(fā)布) 省醫(yī)療保障局《關于蘇州市醫(yī)療保障局對女職工產假期間生育津貼發(fā)放標準請示的復函》(蘇醫(yī)保函〔2022〕151號)
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