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| 常州市教育局關(guān)于做好2024年度江蘇省中小學(xué)、中職校正高級(jí)教師職稱推薦評(píng)審工作的通知 常教人〔2024〕10號(hào) |
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| 各轄市（區(qū)）教育局、經(jīng)開區(qū)社會(huì)事業(yè)局，直屬各單位及有關(guān)學(xué)校： 根據(jù)《省教育廳 省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于做好2024年度全省中小學(xué)和中職校教師職稱評(píng)審工作的通知》（蘇教師函〔2024〕11號(hào)）要求，經(jīng)研究，決定在全市開展2024年度江蘇省中小學(xué)（含幼兒園，下同）、中職校正高級(jí)教師職稱推薦評(píng)審工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下。 一、評(píng)審范圍和對象 評(píng)審范圍：全市普通中小學(xué)、幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校、特殊教育學(xué)校以及教師發(fā)展學(xué)院（中心）、教科院、青少年活動(dòng)中心等教育機(jī)構(gòu)。 評(píng)審對象：上述學(xué)校和教育機(jī)構(gòu)中專門從事學(xué)前教育和中小學(xué)、中職校教育教學(xué)與研究工作，取得國民教育學(xué)歷并獲得相應(yīng)教師資格的在職在崗教師。已辦理退休手續(xù)人員不得申報(bào)。 二、推薦名額 省人力資源和社會(huì)保障廳、省教育廳下達(dá)我市推薦名額為中小學(xué)32人，中職校5人。各地、各單位原則上按全市中小學(xué)96人，中職校15人推薦名額進(jìn)行推薦（具體名額分配見附件1），其中鄉(xiāng)村教師推薦人數(shù)原則上不得少于10%，在鄉(xiāng)村中小學(xué)任教滿30年的，可不受指標(biāo)限制。市教育局將根據(jù)各地區(qū)優(yōu)秀教師隊(duì)伍實(shí)際，在大市范圍內(nèi)調(diào)劑。各地在推薦過程中應(yīng)注意學(xué)段、學(xué)科分布，并向一線教師、鄉(xiāng)村教師傾斜，其中擔(dān)任學(xué)校（不含幼兒園）和教研機(jī)構(gòu)行政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)（包括副職）的不超過30%，任副校長以來達(dá)到同學(xué)科普通教師規(guī)定教學(xué)工作量的，可按教師身份申報(bào)（在申報(bào)人員名冊“是否校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)”欄中注明“滿工作量”，并由學(xué)校出具相應(yīng)佐證材料及證明）。各地在推薦中要堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)把質(zhì)量，不得上報(bào)不符合正高級(jí)教師專業(yè)技術(shù)資格基本要求的人員。對因推薦人選失當(dāng)造成名額浪費(fèi)的轄市（區(qū)），核減下一年度正高級(jí)職稱人數(shù)指標(biāo)。 三、推薦評(píng)審條件 依據(jù)《江蘇省中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)資格條件》（蘇職稱〔2013〕4號(hào)）、《江蘇省幼兒園教師專業(yè)技術(shù)資格條件》（蘇職稱〔2013〕5號(hào)）、《江蘇省中等職業(yè)學(xué)校教師專業(yè)技術(shù)資格條件（試行）》（蘇職稱〔2009〕27號(hào)）（以下簡稱《資格條件》）和《關(guān)于開展基層事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員“定向設(shè)崗、定向評(píng)價(jià)、定向使用”的通知》（蘇人社發(fā)〔2020〕152號(hào)），開展各學(xué)段正高級(jí)教師推薦工作。 ?。ㄒ唬﹫?jiān)守師德評(píng)價(jià)第一標(biāo)準(zhǔn)。引導(dǎo)廣大教師落實(shí)立德樹人根本任務(wù)，愛崗敬業(yè)，努力提高師德修養(yǎng)和教書育人水平。把結(jié)對幫扶學(xué)習(xí)困難學(xué)生、促進(jìn)學(xué)生轉(zhuǎn)化提升等情況作為評(píng)價(jià)教師的重要內(nèi)容。強(qiáng)化品德評(píng)價(jià)正向激勵(lì)作用，加強(qiáng)個(gè)人品德、職業(yè)道德、從業(yè)操守等方面的考核評(píng)價(jià)。職稱申報(bào)和評(píng)審過程中發(fā)現(xiàn)申報(bào)人員存在道德失范或嚴(yán)重失信等行為的，一經(jīng)查實(shí)，一律撤銷職稱申報(bào)資格，記入全省專業(yè)技術(shù)人才職稱申報(bào)評(píng)審誠信檔案庫。學(xué)校和其他教育機(jī)構(gòu)近三年內(nèi)有違規(guī)違法辦學(xué)行為并被縣級(jí)及以上行政部門查處且通報(bào)批評(píng)的，單位主要負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人等不得推薦評(píng)審。各地各校及有關(guān)單位要在全面考察的基礎(chǔ)上，對其師德師風(fēng)情況作出書面說明（轄市區(qū)學(xué)校和單位由轄市區(qū)教育行政部門統(tǒng)一出具說明，直屬單位由本單位出具說明，具體要求見附件2、3）。 ?。ǘ┩怀鼋逃虒W(xué)實(shí)績與成果貢獻(xiàn)。把教學(xué)情況考察和教學(xué)能力考核作為教師正高級(jí)職稱評(píng)審、推薦的必要內(nèi)容。正高級(jí)職稱申報(bào)人員須提供經(jīng)學(xué)校公示并蓋章的近五年任課表。對正高級(jí)職稱推薦人選須進(jìn)行教學(xué)考核，考核結(jié)果結(jié)合平時(shí)教學(xué)情況分為優(yōu)秀、良好等，推薦人選考核結(jié)果為優(yōu)秀的不超過實(shí)際推薦人數(shù)的60%。打破“四唯”束縛，不把論文、課題、獎(jiǎng)項(xiàng)、榮譽(yù)稱號(hào)等作為職稱晉升的限制性條件，體現(xiàn)先進(jìn)教學(xué)理念和新課程標(biāo)準(zhǔn)且在實(shí)際工作中得到落實(shí)、業(yè)內(nèi)專家評(píng)價(jià)有效的原創(chuàng)性研究報(bào)告、優(yōu)秀教學(xué)設(shè)計(jì)（案例）、課堂教學(xué)實(shí)錄、校本教研成果等可以替代論文，重點(diǎn)考察教科研成果在教育教學(xué)實(shí)踐中的實(shí)際應(yīng)用和推廣價(jià)值。 ?。ㄈ﹫?jiān)持服務(wù)一線和振興鄉(xiāng)村。對長期擔(dān)任班主任工作和近五年教學(xué)工作量多的教師以及在參加課后服務(wù)等方面表現(xiàn)突出的教師，同等條件下優(yōu)先推薦。把長期扎根鄉(xiāng)村學(xué)校、擔(dān)任班主任工作年限、關(guān)愛留守兒童實(shí)績、近五年教學(xué)工作量以及到城區(qū)學(xué)校學(xué)習(xí)交流等納入鄉(xiāng)村教師評(píng)價(jià)的重要指標(biāo)，優(yōu)先推薦工作年限長、業(yè)績突出的鄉(xiāng)村教師。落實(shí)鄉(xiāng)村教師“三定向”政策，符合條件的鄉(xiāng)村教師可自主選擇按照定向評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)或者非定向評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)申報(bào)職稱。定向評(píng)價(jià)實(shí)行單獨(dú)分組、單獨(dú)評(píng)審、單獨(dú)確定評(píng)審?fù)ㄟ^率。獲評(píng)的職稱由鄉(xiāng)村學(xué)校流動(dòng)到非鄉(xiāng)村學(xué)校的，應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定重新評(píng)聘，選擇定向評(píng)價(jià)的教師應(yīng)在申報(bào)人員名冊中標(biāo)明“鄉(xiāng)村定向教師”。義務(wù)教育階段公辦學(xué)校教師晉升正高級(jí)職稱應(yīng)有2年以上鄉(xiāng)村學(xué)?；虮∪鯇W(xué)校任教經(jīng)歷（距法定退休年齡不足5年的教師可放寬），相關(guān)任教經(jīng)歷證明需提供紙質(zhì)稿（見附件6）。 ?。ㄋ模┌l(fā)揮職稱評(píng)價(jià)積極導(dǎo)向作用。對任現(xiàn)職以來擔(dān)任過青年教師和師范實(shí)習(xí)生指導(dǎo)教師、名師工作站（室）及培育站領(lǐng)銜人、師范教育課程兼職教師、教育碩士生指導(dǎo)教師、省級(jí)培訓(xùn)（含空中課堂）授課教師等，或參與“四有”好教師團(tuán)隊(duì)、“雙師型”教師團(tuán)隊(duì)建設(shè)并做出較大貢獻(xiàn)、發(fā)揮示范作用的教師，同等條件下優(yōu)先推薦。對積極參與省市教育行政部門重要文件起草、重要標(biāo)準(zhǔn)制定（修訂）等工作并做出實(shí)質(zhì)貢獻(xiàn)的，對學(xué)生成長、學(xué)科建設(shè)和學(xué)校（單位）、區(qū)域發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)的教師，同等條件下優(yōu)先推薦。 四、推薦評(píng)審程序 ?。ㄒ唬﹤€(gè)人申報(bào)。符合《資格條件》的教師提出書面申請，經(jīng)工作單位同意后，按規(guī)定提交申報(bào)材料（具體要求見附件2、3），申報(bào)人員的資歷（任職年限）截止時(shí)間為2023年12月31日，業(yè)績成果、論文、學(xué)歷（學(xué)位）等截止時(shí)間為2024年3月31日。中小學(xué)和中職校正高級(jí)職稱實(shí)行網(wǎng)上填報(bào)，申報(bào)人員應(yīng)實(shí)名登錄江蘇人才服務(wù)云平臺(tái)職稱專欄，在線如實(shí)填報(bào)相關(guān)申報(bào)信息。系統(tǒng)申報(bào)類型為：正常申報(bào)、鄉(xiāng)村教師正常申報(bào)、鄉(xiāng)村定向正常申報(bào)、專職教科研訓(xùn)人員正常申報(bào)，申報(bào)人員務(wù)必慎重選擇申報(bào)類型。信息填報(bào)只進(jìn)行“暫存”操作，待預(yù)覽申報(bào)表無誤后方可進(jìn)行信息提交。信息提交后，通過系統(tǒng)打印《專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審表》。 ?。ǘW(xué)校（單位）推薦。學(xué)校（單位）應(yīng)組織專人對申報(bào)人員申報(bào)資格、申報(bào)材料進(jìn)行審核，對材料有誤或缺失的須及時(shí)通知申報(bào)人員糾正或補(bǔ)充，材料審核不通過的應(yīng)告知原因。學(xué)校（單位）按照公開述職、成果展示、民主測評(píng)、組織推薦等程序開展推薦工作。公開述職和教師測評(píng)相結(jié)合進(jìn)行，參加人數(shù)不少于學(xué)?；騿挝唤處熆倲?shù)的70%。學(xué)生測評(píng)人數(shù)不少于兩個(gè)班的學(xué)生。教科研訓(xùn)等人員面向指導(dǎo)服務(wù)對象開展測評(píng)，人數(shù)不少于30人。測評(píng)時(shí)申報(bào)人員及其直系親屬應(yīng)回避。推薦結(jié)果及《江蘇省中小學(xué)正高級(jí)教師申報(bào)人員情況簡表》《江蘇省中等職業(yè)學(xué)校正高級(jí)講師申報(bào)人員情況簡表》（見附件4、5）在學(xué)校（單位）網(wǎng)站或公共場所進(jìn)行公示后報(bào)送相應(yīng)教育主管部門，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日，并按規(guī)定公開投訴電話。 ?。ㄈ┹犑校▍^(qū)）資格審查。各轄市（區(qū)）人社和教育行政部門對申報(bào)人員進(jìn)行資格審查和材料核實(shí)，確保所有申報(bào)材料真實(shí)完整后，擇優(yōu)選定推薦人選，以定向評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)申報(bào)的鄉(xiāng)村教師要嚴(yán)格按照省人力資源社會(huì)保障廳152號(hào)文件的身份界定并提供證明。市教育行政部門組織專家對直屬及有關(guān)單位申報(bào)人員進(jìn)行初審，擇優(yōu)選定推薦人選參加大市評(píng)選。市教育行政部門將委托專業(yè)機(jī)構(gòu)對參加大市推薦人員上報(bào)的論文代表作進(jìn)行查重處理，具體要求另行通知。 ?。ㄋ模┰u(píng)議推薦。市教育行政部門成立常州市中小學(xué)、中職校正高級(jí)職稱人選推薦委員會(huì)對申報(bào)人員進(jìn)行擇優(yōu)推薦。推薦工作分2個(gè)階段進(jìn)行： 1.集中教學(xué)測評(píng)。市教育部門組織學(xué)科組專家對申報(bào)人員進(jìn)行集中教學(xué)測評(píng)，具體要求另行通知。 2.綜合評(píng)審。常州市中小學(xué)、中職校正高級(jí)職稱人選推薦委員會(huì)對照《資格條件》，分學(xué)科組審閱材料。在此基礎(chǔ)上，推薦委員會(huì)對申報(bào)人員（含鄉(xiāng)村從教滿30年符合申報(bào)條件的不占推薦指標(biāo)教師）的師德表現(xiàn)、教學(xué)工作實(shí)績、教科研成果、指導(dǎo)青年教師情況等作出綜合評(píng)價(jià)，在充分討論的基礎(chǔ)上，投票表決，在省下達(dá)的推薦名額內(nèi)擇優(yōu)產(chǎn)生推薦人選。推薦人選及《江蘇省中小學(xué)正高級(jí)教師申報(bào)人員情況簡表》《江蘇省中等職業(yè)學(xué)校正高級(jí)講師申報(bào)人員情況簡表》（見附件4、5）在市教育行政部門官網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。 五、報(bào)送材料要求 （一）各轄市（區(qū)）教育行政部門、直屬及有關(guān)單位要按照相關(guān)要求（見附件2、3）報(bào)送評(píng)審材料，因材料不齊全等問題，影響職稱評(píng)審的，由申報(bào)人及所在單位自行負(fù)責(zé)。轄市（區(qū)）教育行政部門、直屬各單位于2024年6月4日前將《江蘇省教師系列正高級(jí)職稱申報(bào)人員名冊》（見附件2、3）電子稿報(bào)送市教育局人事與教師工作處，聯(lián)系人：張國慶；聯(lián)系電話：85681337，郵箱：1965859766@qq.com。于2024年7月5日前將申報(bào)紙質(zhì)材料送至常州市教師發(fā)展學(xué)院師資管理室（勞動(dòng)西路19號(hào)常州市同濟(jì)中學(xué)校內(nèi)同研樓三樓311室），聯(lián)系人：徐娟芬，聯(lián)系電話：85582353；同時(shí)將《專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審申報(bào)表》（申報(bào)系統(tǒng)下載）、《江蘇省中小學(xué)正高級(jí)教師申報(bào)人員情況簡表》《江蘇省中等職業(yè)學(xué)校正高級(jí)講師申報(bào)人員情況簡表》（見附件4、5）電子稿報(bào)送市教育局人事與教師工作處。逾期未報(bào)送材料的地區(qū)、單位視為放棄本年度職稱申報(bào)資格。 （二）各轄市（區(qū)）教育行政部門、各校（單位）要加強(qiáng)對材料的審核，確保申報(bào)表和材料填寫完整、準(zhǔn)確真實(shí)、逐一審核，要建立教師誠信機(jī)制，對偽造謊報(bào)學(xué)歷、資歷、教學(xué)工作量、科研成果、獲獎(jiǎng)證書等弄虛作假行為，實(shí)行“一票否決制”，同時(shí)記入個(gè)人職稱申報(bào)誠信檔案庫，記錄期限為3年，已通過評(píng)審取得專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的予以撤銷，已聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的予以解聘，并視情節(jié)追究相關(guān)人員責(zé)任。
1.2024年常州市中小學(xué)、中職校正高級(jí)教師推薦名額分配表 2.江蘇省中小學(xué)正高級(jí)教師評(píng)審材料報(bào)送要求 3.江蘇省中職校正高級(jí)教師評(píng)審材料報(bào)送要求 4.江蘇省中小學(xué)正高級(jí)教師申報(bào)人員情況簡表 5.江蘇省中等職業(yè)學(xué)校教師正高級(jí)講師申報(bào)人員情況簡表 6.義務(wù)教育階段教師鄉(xiāng)村或薄弱學(xué)校任教經(jīng)歷證明 常州市教育局
2024年5月27日
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