常人發(fā)〔2009〕5號

 

 

關(guān)于印發(fā)《常州市人事局（編辦）

2009年一季度工作要點》的通知

 

各轄市、區(qū)人事（人事勞動保障）局，市各委辦局人事（組織人事）處，市各直屬單位人事處：

    現(xiàn)將《常州市人事局（編辦）2009年一季度工作要點》印發(fā)給你們，請結(jié)合實際，認(rèn)真抓好貫徹落實。

 

 

二○○九年一月二十一日

主題詞：人事  計劃  通知                                                 

 抄送：省人事廳，市委辦公室、市政府辦公室、市委組織部   

  常州市人事局辦公室                2009年1月21日印發(fā) 

          共印100份

常州市人事局(編辦)

2009年一季度工作要點

 

一季度工作總的要求是：認(rèn)真貫徹上級人事工作會議和市委十屆六次全會精神，充分認(rèn)識和把握人事人才工作面臨的新形勢、新要求和新機(jī)遇，優(yōu)化發(fā)展思路，明確工作任務(wù)，一著不讓，狠抓開局，為推動各項工作新突破奠定扎實基礎(chǔ)。

 

綜合計劃、人事仲裁

一、根據(jù)省部署開展全市事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作。

二、召開全市干部工資年報統(tǒng)計會議并匯總上報統(tǒng)計數(shù)據(jù)。

三、做好工效掛鉤單位和綜合目標(biāo)績效考核單位年度考核工作。

四、編制下達(dá)市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員計劃。

 

公務(wù)員管理

一、做好機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核及審核備案工作。

二、會同市委組織部研究制定市科級公務(wù)員任職公示和試用期規(guī)定。

三、檢查、督促市級機(jī)關(guān)制定本單位公務(wù)員考核方案。

四、做好機(jī)關(guān)文秘實務(wù)能力培訓(xùn)班管理工作。

 

流動調(diào)配

一、制定公布市2009年度公務(wù)員招錄公告、簡章及政策解答，并組織實施報名、資格初審和筆試工作。

二、部署市2009年度上半年事業(yè)單位公開招聘工作。

三、做好駐外領(lǐng)事館工勤人員選派的申報審核工作。

 

專業(yè)技術(shù)人員管理

一、組織實施第五批領(lǐng)軍型海歸創(chuàng)業(yè)人才招聘工作，發(fā)布招聘公告。

二、做好領(lǐng)軍型海歸創(chuàng)業(yè)人才跟蹤服務(wù)工作。

三、制定出臺《關(guān)于引進(jìn)領(lǐng)軍型創(chuàng)新人才的實施意見》、《常州市2009年度人才開發(fā)工作計劃》、《常州市2009年度緊缺人才培養(yǎng)計劃》、《常州市2009年度人才開發(fā)專業(yè)目錄》、《常州市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才工作站培育辦法》。

四、修改完善《關(guān)于引進(jìn)高層次人才的若干規(guī)定》、《常州市人才開發(fā)資金管理規(guī)定》。

 

職稱管理

一、做好建設(shè)系統(tǒng)不具備規(guī)定學(xué)歷人員的培訓(xùn)考核和職稱評審工作。

二、會同有關(guān)業(yè)務(wù)主管部門和市人事考試中心做好2008年度各項考試報名資格審核工作。

 

軍轉(zhuǎn)安置

一、走訪駐常部隊，聽取部隊領(lǐng)導(dǎo)對軍轉(zhuǎn)安置工作的意見和建議。

二、做好《全國軍轉(zhuǎn)干部安置工作信息管理系統(tǒng)》的信息采集、錄入和數(shù)據(jù)上報工作。

三、做好元旦、春節(jié)期間部分特困企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的走訪慰問工作。

四、做好省和全國兩會期間企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的維穩(wěn)工作。

 

工資福利、工考

一、做好全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資信息化管理工作。

二、做好機(jī)關(guān)工作人員津貼補(bǔ)貼考核部分、年終一次性獎金發(fā)放工作。

三、組織建設(shè)、衛(wèi)生等系統(tǒng)退休人員舉辦“迎新春茶話會”。

 

行政機(jī)構(gòu)編制

一、分配下達(dá)行政編制，核銷地方自定編制。

二、落實市編委會議定的行政機(jī)構(gòu)編制事項。

 

事業(yè)機(jī)構(gòu)編制

一、匯總上報2008年度機(jī)構(gòu)編制年報。

二、開展2008年度事業(yè)單位法人年檢工作。

三、落實市編委會議定的事業(yè)機(jī)構(gòu)編制事項。

 

外國專家

一、核撥2008年度市級引智項目經(jīng)費(fèi)。

二、征集2009年度海外人才需求信息。

三、做好《常州海外人才網(wǎng)》的構(gòu)架工作。

 

人才服務(wù)

一、舉辦“常州市2009年大中專畢業(yè)生就業(yè)洽談會暨人力資源交流大會”；舉辦春季大型網(wǎng)上人才交流會。

二、啟用常州市畢業(yè)生就業(yè)信息管理系統(tǒng)。

三、發(fā)布2009年人才需求調(diào)查結(jié)果。

四、做好常州人才熱線網(wǎng)站改版及運(yùn)行工作。

 

考試培訓(xùn)

一、做好各類專業(yè)技術(shù)資格考試管理和有關(guān)培訓(xùn)工作。

二、組織實施社會化考試及各類命題服務(wù)工作。

三、完成考試基地建設(shè)工作。

 

機(jī)關(guān)黨委

一、制定2009年度黨建創(chuàng)建工作實施意見。

二、做好各黨支部結(jié)對困難戶的走訪慰問工作；做好祠堂村特困戶、離退休人員、機(jī)關(guān)困難職工家屬的慰問工作。

 

辦公室

一、擬定《2009年全市人事工作要點》。

二、組織2008年度全市人事系統(tǒng)亮點工作評比。

三、下發(fā)2008年全市人事系統(tǒng)調(diào)研課題和重點工作目標(biāo)任務(wù)。

四、正式啟動機(jī)關(guān)事業(yè)單位人事編制管理信息化系統(tǒng)。