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      信息名稱:2008年常州市民政局黨委工作要點
      索 引 號:014109672/2008-00007
      主題分類:其他 體裁分類:其他 組配分類:其他 市民政局:部門其他
      文件編號:
      產(chǎn)生日期:2008-03-15
      發(fā)布機構(gòu):民政局
      發(fā)布日期:2008-03-26
      廢止日期:
      內(nèi)容概述:2008年常州市民政局黨委工作要點
      2008年常州市民政局黨委工作要點

      常民組[2008]11

      2008年民政局黨委工作總體要求是:認真學習貫徹黨的十七大精神,以“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,緊緊圍繞《“富裕常州”建設綱要及三年行動計劃》,按照年度工作目標,深入開展“又好又快推進年”活動,堅持圍繞中心、服務大局、突出重點、整體推進,為構(gòu)建和諧社會,打造強勢民政作出新貢獻。

      1、認真貫徹學習黨的十七大精神。全系統(tǒng)深入開展學習黨的十七大精神系列活動,用最新的理論成果武裝思想,根據(jù)《民政局黨委理論中組學習計劃》,全年黨委中心組學習不少于12次,15天。每個專題安排一名同志作專題發(fā)言。組織召開學習貫徹“十七大”精神宣講大會。各級領導班子要結(jié)合《民政局學習貫徹黨的十七大精神計劃》,根據(jù)單位的實際情況,制定好學習措施,認真貫徹落實。

      2、繼續(xù)開展結(jié)對共建“雙滿意”活動。黨委成員切實加強對基層黨支部的指導和幫助,定期了解結(jié)對支部的工作情況,加強政治思想工作,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,不斷加強各級班子成員謀求發(fā)展、自我管理的能力。全年黨委委員至少為基層黨支部上1次黨課。

      3、深入開展“好班子”創(chuàng)建工作。全系統(tǒng)要把“好班子”創(chuàng)建工作作為加強單位全面建設的一項重要舉措。深化對創(chuàng)建工

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      作的認識,增強創(chuàng)建活動的自覺性和責任感,確保班子成員不發(fā)生違法違紀事件。堅持民主評議班子,群眾測評分數(shù)達不到85分的年終考核不能評為“好班子”。

      4、加大創(chuàng)新力度打造黨建品牌。積極參與全市為民辦實事“十佳”好事評比活動,力爭每年有一件實事入選市“十佳”,繼續(xù)深入開展全市民政系統(tǒng)為民服務“十佳”先進集體和先進個人評比活動,大力宣傳民政工作的先進典型。鞏固“黨員進老區(qū)、萬人幫萬戶”活動成果,圓滿完成三年扶貧任務,舉辦第二屆“學業(yè)務、比技能、樹形象”等競賽活動。各基層黨支部要結(jié)合自身實際,創(chuàng)造性地開展黨建工作,努力打造黨建精品。

      5、充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。在基層黨組織、黨員中開展新一輪“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動。各黨支部和廣大黨員要充分發(fā)揮黨的先進性,切實起到榜樣引領、服務群眾和凝聚人心的作用。各單位要把黨建工作的新做法、新經(jīng)驗及時在《黨建園地》上進行交流和推廣。各級領導干部要堅持做好調(diào)查研究工作,全年至少完成1篇調(diào)研文章。

      6、加強宣傳思想工作。認真組織慶祝改革開放三十周年宣傳活動,通過各種媒體,宣傳民政工作改革開放三十年來所取得的巨大成績和成功經(jīng)驗。以我國舉辦奧運會和我市紀念張?zhí)渍Q辰110周年為契機,深入開展“迎奧運、講文明、樹新風”活動。廣泛宣傳《公民道德建設綱要》,積極開展社會主義核心價值體系教育。

      7、深入開展“又好又快推進年”活動。以保障民生、服務民生為工作的出發(fā)點和落腳點,積極謀劃,全力打造“強勢民政”,勇于作為,發(fā)展壯大民政經(jīng)濟。進一步完善城鄉(xiāng)社會救助、社會福利、社會事務管理、雙擁優(yōu)撫安置、社會組織體系,使民政各項工作又好又快地向前推進。

      8、著力加強反腐倡廉建設。進一步加強紀檢監(jiān)察工作的組織領導,繼續(xù)聘請行風監(jiān)督員,建立良好的監(jiān)督和預防體系。堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針,教育廣大黨員充分認識反腐敗斗爭的長期性、復雜性、艱巨性,把反腐倡廉建設放在更加突出的位置,嚴格執(zhí)行黨風廉政建設一把手負責制。堅決糾正損害群眾利益的不正之風,切實解決群眾反映強烈的問題。

      9、嚴格遵循黨內(nèi)民主制度。黨內(nèi)民主是維護黨內(nèi)團結(jié)的重要保證。根據(jù)上級要求局機關在630前完成黨務公開各項工作,基層單位在930日前完成黨務公開各項工作。嚴格實行民主集中制,健全集體領導與個人分工負責相結(jié)合的制度,堅決執(zhí)行重大問題集體討論決定,堅持“三會一課”制度,全年領導成員相互談心不少于1次,民主生活會不少于2次。

      10、公開、公平、公正選拔任用干部。堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的用人原則,營造有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的良好氛圍。堅持民主推薦、民主測評使用干部制度。民主測評達不到60%的不任用,民主推薦得票較少的不任用。加強對后備干部的培養(yǎng),逐步建立后備干部工作匯報制度、集體談話制度。按照組織部要求組織機關中層干部跨部門交流輪崗鍛煉。

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      11、進一步加強機關作風建設。根據(jù)《關于在市級機關開展處室作風建設年活動的實施意見》,機關、處室、個人要認真制定“改進作風、創(chuàng)優(yōu)服務”行動方案和個人行為規(guī)范,并在一定范圍內(nèi)進行公布。積極參與優(yōu)質(zhì)服務十佳處室、優(yōu)質(zhì)服務十佳個人、第二屆“人民滿意公務員”和“人民滿意的公務員集體”的評選活動,建立高效、廉潔、和諧的機關形象。

      12、努力提高依法行政水平。堅持政務公開、事務公開,落實服務承諾制,為民服務做到高效、便捷、廉潔,樹立良好的民政行風。通過形式多樣的普法教育,開展好“五五”普法活動,黨委中心組法律知識學習全年不少于3次,各單位要適時安排普法教育,增加廣大職工的法律意識,在民政系統(tǒng)內(nèi)不發(fā)生違法事件。

      13、深入開展創(chuàng)建學習型系統(tǒng)活動。不斷創(chuàng)新學習平臺和載體,建立合理、適度、適用的學習制度,研究制定符合實際、易于操作的學習考核辦法和獎懲措施,真正體現(xiàn)學習的價值和效用。利用“學習日”和社會實踐等時機,廣泛開展調(diào)研活動,機關全體干部完成組織部、人事局安排的網(wǎng)上學習任務。

      14、大力推進文明單位創(chuàng)建。各單位繼續(xù)保持在創(chuàng)建活動中好的做法,推廣經(jīng)驗,使創(chuàng)建活動更具特色。把建設社會主義核心價值體系貫穿到日常工作中,全面推進社會公德、職業(yè)道德和家庭美德建設。實現(xiàn)直屬單位中創(chuàng)建市文明標兵單位7個、市文明單位6個的目標。

      15、做好干部職工的培訓工作。立足現(xiàn)有條件,積極參加省、

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      市組織的公務員能力、業(yè)務知識、境外考察等培訓活動,舉辦第十期中青年干部暨入黨積極分子培訓班。機關未參加輪訓的科以下干部要合理安排工作,參加市組織的集中培訓。各單位要根據(jù)本單位實際情況,有計劃舉辦各類培訓活動,力求形式多樣、注重實效。為民政事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定人才基礎。

      16、重視社會工作人才隊伍建設。努力使常州在社會工作人才隊伍建設起步階段走在全省的第一方陣,積極組織局機關和基層單位符合條件的人員參加助理社會工作師和社會工作師的培訓和考試,組織相關人員參加社會工作人才隊伍建設境外專題培訓班,為開展社會工作建好隊伍,打好基礎。

      17、充分發(fā)揮群團組織的積極作用。工會、婦委會、共青團等組織要圍繞中心工作,充分發(fā)揮廣大職工、青年和婦女同志的積極性和創(chuàng)造性,開展敬業(yè)愛崗等活動。維護廣大職工參政議事的民主權(quán)益。主動開展豐富多彩的活動,寓教于樂,活躍民政干部職工的文體生活,增強民政的活力。各級領導要重視工會、婦委會、共青團工作并提供必要的活動經(jīng)費。

      18、認真細致做好老干部工作。認真落實老干部的兩個待遇,加強老干部的政治思想教育,樹立終生學習的理念,適應社會發(fā)展的新形勢。組織豐富多彩的文體活動,豐富老干部的精神生活,倡導老干部積極參與社會公益活動,培養(yǎng)積極健康的生活方式。

       

      〇〇八年三月十五日


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