常水辦〔2017〕11號(hào)

機(jī)關(guān)各處室，局屬各單位：

    為深入貫徹落實(shí)大規(guī)模培訓(xùn)干部、大幅度提高干部隊(duì)伍素質(zhì)的戰(zhàn)略部署，進(jìn)一步做好“十三五”時(shí)期水利干部教育培訓(xùn)工作，努力培養(yǎng)造就一支高素質(zhì)水利干部職工隊(duì)伍，經(jīng)局黨組研究，現(xiàn)將我局2017年度教育培訓(xùn)計(jì)劃印發(fā)給你們，請(qǐng)結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

    2017年全局干部教育培訓(xùn)工作的總體思路是：認(rèn)真學(xué)習(xí)貫 徹黨的十八屆三中、四中、五中、六中全會(huì)和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，緊緊圍繞中央、省、市“十三五”規(guī)劃，切實(shí)遵循《干部教育培訓(xùn)工作條例》和《2016-2020年常州市干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》，強(qiáng)化問(wèn)題導(dǎo)向、需求導(dǎo)向和實(shí)踐導(dǎo)向，加強(qiáng)黨的理論教育、黨性教育和專業(yè)化能力培訓(xùn)，充分發(fā)揮干部教育培訓(xùn)先導(dǎo)性、基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性功能，為推動(dòng)“兩聚一高”新實(shí)踐、建設(shè)“強(qiáng)富美高”新常州提供有力支撐。

    一、嚴(yán)格計(jì)劃落實(shí)。培訓(xùn)主辦單位應(yīng)嚴(yán)格對(duì)照計(jì)劃，組織開展培訓(xùn)辦班。年度培訓(xùn)計(jì)劃原則上不得調(diào)整，確因工作需要調(diào)整的，應(yīng)提出書面申請(qǐng)，經(jīng)局黨組研究同意后方可重新部署。

    二、確保培訓(xùn)質(zhì)量。培訓(xùn)主辦單位要加強(qiáng)職業(yè)道德教育和法治教育在課程設(shè)置中的比重，緊緊圍繞服務(wù)常州水利改革發(fā)展中心工作，結(jié)合水利干部職工崗位職責(zé)和健康成長(zhǎng)需要，深入調(diào)研，差異性設(shè)置培訓(xùn)項(xiàng)目、培訓(xùn)內(nèi)容和方式方法，切實(shí)增強(qiáng)培訓(xùn)針對(duì)性、實(shí)效性。主辦單位要認(rèn)真開展培訓(xùn)的綜合評(píng)估和課程評(píng)估，通過(guò)評(píng)估發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高辦班水平和能力，確保培訓(xùn)質(zhì)量。

    三、加強(qiáng)辦班管理。強(qiáng)化學(xué)風(fēng)建設(shè)和綜合研判。嚴(yán)格執(zhí)行《常州市干部教育培訓(xùn)學(xué)風(fēng)建設(shè)實(shí)施細(xì)則》和《常州市市級(jí)機(jī)關(guān)培訓(xùn)費(fèi)管理辦法》等制度，強(qiáng)化學(xué)風(fēng)學(xué)紀(jì)的剛性約束，嚴(yán)守培訓(xùn)底線，落實(shí)從嚴(yán)要求。加強(qiáng)跟班聯(lián)絡(luò)工作，規(guī)范落實(shí)學(xué)員鑒定機(jī)制，注重在教育培訓(xùn)過(guò)程中綜合分析研判干部，作為干部日常管理考核的內(nèi)容和任職、晉升的重要依據(jù)。

    為強(qiáng)化教育培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施監(jiān)督管理，各相關(guān)處室、單位需對(duì)照各自教育培訓(xùn)計(jì)劃匯總上報(bào)半年、全年執(zhí)行情況，分別于2017年6月30日、12月31日前報(bào)送局辦公室。

    附件：2017年度常州市水利局教育培訓(xùn)計(jì)劃

常州市水利局

2017年4月1日