常財(cái)綜〔2020〕5號(hào)

各轄市（區(qū)）財(cái)政局、稅務(wù)局、殘聯(lián)，常州經(jīng)開(kāi)區(qū)財(cái)政局、稅務(wù)局、殘聯(lián)：

為進(jìn)一步完善我市殘疾人就業(yè)保障金制度、更好促進(jìn)殘疾人就業(yè)，根據(jù)江蘇省發(fā)展改革委、財(cái)政廳、民政廳、人力資源和社會(huì)保障廳、稅務(wù)局、殘疾人聯(lián)合會(huì)六部門(mén)《關(guān)于進(jìn)一步完善殘疾人就業(yè)保障金制度更好促進(jìn)殘疾人就業(yè)的通知》（蘇發(fā)改收費(fèi)發(fā)〔2020〕438號(hào)）和《關(guān)于明確殘疾人就業(yè)保障金征收比例的通知》（常財(cái)綜〔2017〕15號(hào)）等文件精神，經(jīng)報(bào)請(qǐng)市政府批準(zhǔn)，現(xiàn)就常州市殘疾人就業(yè)保障金的征收政策明確如下：

一、征收標(biāo)準(zhǔn)

殘疾人就業(yè)保障金年繳納額=（上年用人單位在職職工人數(shù)×規(guī)定的安排殘疾人就業(yè)比例-上年用人單位實(shí)際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)）×上年用人單位在職職工年平均工資×征收比例。

二、征收比例

常州市殘疾人就業(yè)保障金征收比例確定為38%，并對(duì)500人以上勞動(dòng)密集型大、中型企業(yè)實(shí)行分檔繳納優(yōu)惠政策。單位從業(yè)人員1-500人部分，按征繳標(biāo)準(zhǔn)100%征收；單位從業(yè)人員501-1000人部分，按征繳標(biāo)準(zhǔn)60%征收；單位從業(yè)人員1001-2000人部分，按征繳標(biāo)準(zhǔn)40%征收；單位從業(yè)人員2001人以上部分，按征繳標(biāo)準(zhǔn)20%征收。

三、優(yōu)惠政策

1．自2020年1月1日起至2022年12月31日（申報(bào)期）止，在職職工總數(shù)30人（含）以下的企業(yè)，暫免征收殘疾人就業(yè)保障金。

2．自2020年1月1日起至2022年12月31日（申報(bào)期）止，對(duì)安排殘疾人就業(yè)比例1%（含）以上但低于1.5%的單位，征收比例再減免30%。

四、社會(huì)平均工資口徑

殘疾人就業(yè)保障金征收標(biāo)準(zhǔn)上限仍按當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資的2倍執(zhí)行。當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資按照所在地城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員平均工資和城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員平均工資加權(quán)計(jì)算。

請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。

常州市財(cái)政局          國(guó)家稅務(wù)總局常州市稅務(wù)局

常州市殘疾人聯(lián)合會(huì)

2020年6月18日

（此件公開(kāi)發(fā)布）